Abogado(a) de Cobranzas y Procesos Administrativos

Gestionar la recuperación judicial y extrajudicial de la cartera en mora mediante la tramitación oportuna de procesos legales, el seguimiento de expedientes y la representación de la organización en instancias administrativas y judiciales, garantizando la protección de los intereses de la institución, el cumplimiento del marco normativo vigente y la eficiencia en los tiempos de respuesta. 

Funciones principales 

1. Gestión de cobranzas judiciales y extrajudiciales 

• Analizar expedientes de clientes en mora y determinar la vía de recuperación legal.
• Elaborar requerimientos de pago, acuerdos de arreglo y finiquitos.
• Presentar demandas de cobro según corresponda.
• Dar seguimiento procesal hasta la recuperación o cierre del caso.
• Controlar plazos procesales y términos legales. 

2. Tramitación de procesos ante Juzgados  

• Elaborar y presentar demandas administrativas.
• Comparecer a audiencias y diligencias judiciales.
• Presentar escritos, subsanaciones, recursos y pruebas.
• Dar seguimiento a resoluciones y ejecutar las acciones correspondientes. 

3. Administración y control de expedientes 

• Integrar y actualizar expedientes físicos y digitales.
• Mantener sistemas de control y reportes de avance de casos.
• Custodiar documentación legal sensible. 

4. Asesoría legal interna 

• Emitir criterios jurídicos en materia de recuperación de cartera.
• Verificar que los procesos cumplan con la normativa vigente en el país.
• Proponer estrategias legales para mejorar los índices de recuperación.
• Gestionar procesos para el cumplimiento de requerimientos mínimos establecidos por la regulación vigente en el país y en apoyo a la administración.  

5. Coordinación interinstitucional 

• Coordinar con gestores de cobro, notarías, procuradores y juzgados.
• Dar seguimiento a notificaciones y citaciones ante entes gubernamentales y otros que sea necesario. 

6. Asesoría institucional 

• Revisión y elaboración de contratos (créditos, prestación de servicios, convenios)
• Análisis de garantías (pagarés, letras, contratos con cláusulas de ejecución)
• Opiniones legales sobre incumplimientos contractuales
• Interpretación y aplicación de normativa vigente
• Acompañamiento en procesos ante instituciones públicas
• Elaboración de respuestas a requerimientos oficiales
• Revisión de contratos laborales
• Prevención de riesgos laborales y demandas
• Apoyo en la actualización de reglamentos o manuales internos
• Representar a la organización cuando se le delegue y sea necesario. 

Requisitos del puesto 

Formación académica 

• Licenciatura en Derecho.
• Colegiación (indispensable).
• Maestría (deseable) 

Experiencia 

• Experiencia mínima de 2 años en cobranzas judiciales.
• Manejo de procesos en Juzgados
• Experiencia en recuperación de cartera (preferible en sector financiero, cooperativo o comercial).
• Experiencia en representación legal (deseable) 

Conocimientos técnicos 

• Derecho procesal administrativo.
• Procedimientos de cobro judicial.
• Elaboración de demandas y escritos legales.
• Manejo de sistemas de control de expedientes.
• Legislación aplicable a recuperación de créditos. 

Competencias 

• Organización y control de casos.
• Enfoque a resultados.
• Negociación y resolución de conflictos.
• Redacción jurídica.
• Gestión del tiempo y trabajo bajo presión. 

Condiciones deseables (opcionales) 

• Experiencia en audiencias de conciliación.
• Conocimiento en mecanismos alternos de solución de conflictos.
• Manejo de herramientas digitales de gestión legal. 

 Productos esperados del puesto 

• Cartera recuperada conforme a metas.
• Expedientes actualizados y sin mora procesal.
• Informes periódicos de gestión legal.
• Demandas presentadas en tiempo y forma.