Administrador

Información General

Puesto: Administrador
Área: Administración / Finanzas
Reporta a: Propietario
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Ubicación: Tegucigalpa, Honduras
Tipo de contrato: Permanente
Salario: L 22,000 mensuales
Beneficios: Todos los beneficios de ley

Propósito del Puesto

Gestionar y controlar de forma ordenada, responsable y confidencial los procesos administrativos y financieros de la empresa, asegurando el correcto manejo de la información contable, presupuestaria y documental, en cumplimiento de las instrucciones y lineamientos establecidos por autoridad superior.

Funciones Clave

• Elaborar y controlar presupuestos, registros numéricos y reportes administrativos.

• Manejar y analizar información financiera básica para apoyo en la toma de decisiones.

• Organizar, clasificar y resguardar la documentación administrativa y contable.

• Preparar y ordenar la información requerida para declaraciones y procesos fiscales.

• Llevar control de gastos, ingresos y archivos de respaldo.

• Utilizar Excel como herramienta principal para registros, cálculos y reportes.

• Cumplir instrucciones y procedimientos según lo indicado por la dirección.

• Mantener estricta confidencialidad sobre la información de la empresa.

Requisitos del Puesto

Formación y conocimientos:

• Conocimientos sólidos en Excel.

• Manejo de números, presupuestos y control administrativo.

• Conocimientos básicos en procesos contables y fiscales (deseable).

Experiencia:

• Experiencia previa en puestos administrativos o similares (deseable).

Habilidades y Perfil Personal

• Persona organizada, metódica y orientada al orden documental.

• Carácter tranquilo, reservado y discreto.

• Capacidad para seguir instrucciones de manera precisa.

• Flexibilidad para adaptarse a la forma de trabajo solicitada por la dirección.

• Responsabilidad y compromiso con la empresa.

• Bajo perfil público y manejo cuidadoso de la información.

Competencias Clave

• Organización y planificación.

• Atención al detalle.

• Confidencialidad y ética profesional.

• Disciplina y cumplimiento de normas.

• Adaptabilidad y obediencia operativa.