ASISTENCIA TÉCNICA A PRODUCTORES DE CAFÉ

1. ANTECEDENTE INSTITUCIONAL

La Asociación CESAL es una organización de origen y sede principal en Madrid, España. En Honduras se establece la sede de país en Tegucigalpa CESAL y dispone además de tres oficinas territoriales en San Pedro Sula (Depto. Cortés), San Jerónimo, (Depto. Comayagua) y en La Labor (Depto. Ocotepeque). En la región de la zona centro se está implementando actualmente el Convenio “Desarrollo económico local, enfoque de cadenas de valor, mejora de condiciones de seguridad alimentaria rural en el corredor seco, Honduras”, conocido como Convenio +Valor, financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y que presenta una duración de 4 años.

2. INFORMACION GENERAL DEL CONVENIO

El Convenio “Desarrollo económico local, enfoque de cadenas de valor, mejora de condiciones de seguridad alimentaria rural en el corredor seco, Honduras” tiene el objetivo de impulsar el desarrollo territorial con enfoque de cadena de valor y trabajo multi actor (gobiernos locales y sector privado), generando oportunidades para las mujeres, atención y promoción de la agricultura sostenible para generar condiciones de vida y seguridad alimentaria/nutricional.

El Convenio impulsa el desarrollo económico en 12 municipios de la zona centro del país (Comayagua y Francisco Morazán) y 4 mancomunidades de Occidente (Ocotepeque y Copán) con enfoque de adaptación al cambio climático y género. Se fortalece la institucionalidad municipal y mancomunada para la gobernanza multi-actor y la planificación estratégica; mejora al acceso de mercado a MIPYMES, asociaciones y cooperativas a través de sistemas de cadenas de valor y estrategias de innovación; adquisición de capacidades para la adaptación de Sistemas productivos agropecuarios ambientalmente sostenibles y mejora la seguridad alimentaria/nutricional de personas en situación de vulnerabilidad.

Objetivo General 

"Promover el desarrollo económico local mejorando las condiciones de vida y seguridad alimentaria en familias rurales del corredor seco de Honduras”.

Resultado 3:

Fortalecidas las capacidades de productores/as e instituciones para la adaptación de sistemas productivos agropecuarios bajos en carbono y resilientes ante los impactos del cambio climático.

Indicador 3:

IVO3.4. Aumento en un 30% el uso de fertilizantes orgánicos e insumos biológicos para el control de plagas en las unidades productivas.

Actividad:

A.3.5.2. Análisis de suelos en las fincas modelo y en una muestra representativa de las fincas de los productores/as

A.3.5.3. Formación y asistencia técnica a productores en preparación y uso de fertilizantes orgánicos y pesticidas biológicos.

A.3.6.3. Asistencia técnica en prácticas básicas de manejo de viveros.

3. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA.

Desarrollar competencias en los productores y productoras de la cadena de valor de Café en el marco del convenio +Valor, mediante la asistencia técnica especializada, con énfasis en temas como: Levantamiento de muestras de suelo, agricultura orgánica y establecimiento de viveros municipales/comunales.

4. DESCRIPCIÓN DE LA CONSULTORÍA

La consultoría busca fortalecer las capacidades de productores y productoras en:

• Muestreo de suelos en fincas cafetaleras: El/La técnico/a será responsable de coordinar y realizar la toma de 50 muestras de suelo en fincas de productores y productoras de café, y garantizar su entrega en la oficina territorial de CESAL en San Jerónimo.

  • Capacitación y asistencia técnica en elaboración de abonos orgánicos: El/La técnico/a coordinará el establecimiento de biofábricas y las capacitaciones correspondientes, siguiendo un programa previamente aprobado por CESAL.

  • Establecimiento de viveros agroforestales: El/La técnico/a será responsable de establecer viveros y brindar asistencia técnica con enfoque en prácticas agrícolas ambientalmente sostenibles.

5. ÁREAS GEOGRÁFICAS DE INTERVENCIÓN DE LA CONSULTORÍA 

La formación y la asistencia técnica en la cadena de valor de café será en la zona de influencia del convenio +Valor, que incluye los siguientes municipios; El Rosario, Esquías, La Libertad, La Trinidad, Las Lajas, Meámbar, Ojos de Agua, San Jerónimo y San Luis, del departamento de Comayagua; Vallecillo, Orica y Marale del departamento de Francisco Morazán. 

6. PRODUCTOS ESPERADOS.

7. 
   PLAZO DE LA CONSULTORIA DURACIÓN.

La duración máxima de la ejecución de la consultoría será de 60 días a partir de la firma del contrato.

8. PERFIL Y COMPETENCIAS REQUERIDAS.

La consultoría está abierta para personas con comprobada experiencia en las temáticas contempladas. Además, será de suma importancia lo siguientes aspectos:

Formación Académica:

• Nivel Universitario: ingeniería en Agronomía
• Experiencia Laboral:
  • Mínimo 1 año de experiencia especifica en asistencia técnica.
  • Mínimo 1 año de experiencia en capacitaciones y asistencia técnica en comunidades rurales.
  • Experiencia en agricultura orgánica.
  • Experiencia en establecimiento y manejo de viveros.   
  •  
  • Conocimiento y Habilidades especificas:
    • Conocimiento del territorio de intervención.
    • Facilidad de comunicación verbal y escrita.
    • Habilidad para la redacción de informes.
    • Trabajo bajo presión y cumplimiento de metas.
    • Habilidad para transferencia de conocimientos a nivel de grupos beneficiarios.
    • Relaciones interpersonales, cortesía, tacto y habilidad para trabajar con actores locales en el territorio.
    • Manejo de Word, Excel, Power Point y otras aplicaciones de uso necesario para el desarrollo del trabajo.

9. OFERTA TÉCNICA Y ECONÓMICA

10. Carta de presentación del/la profesional que se responsabilizará de la consultoría.

11. Currículum Vitae del/la profesional que se responsabilizará de la consultoría, describiendo SOLO la experiencia requerida para la presente consultoría.

12. Se deberá adjuntar recibos por honorarios y copia de constancia de pagos a cuentas si aplica.

13. Propuesta técnica (especificando la metodología utilizar), así como el cronograma. Se requiere de una propuesta técnica y económica lo más detallada posible.

14. En caso de presentarse en equipo, Currículum vitae de todas las personas que participaran en la consultoría, indicando claramente quien es el/la líder.

15. CONDICIONES DE PAGO Y PRESUPUESTO

La persona seleccionada será contratada bajo la modalidad de consultor por Asociación Cesal Honduras. El costo será definido a partir de la propuesta económica presentada por la consultoría. El pago de la consultoría se hará de la forma siguiente:

El consultor deberá incluir su factura de pago aplicando a todas las regulaciones la SAR estable en la legislación hondureña.

11. FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA OFERTA

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección podrán presentar su oferta técnica y económica hasta el día 25 de febrero de 2026 a las 12:00 a.m. en formato electrónico a las siguientes direcciones de correo electrónico: doris.alcantara@cesal.org   zecarlos.castillo@cesal.org    marlon.andara@cesal.org