Conductor / Apoyo logístico

Resumen del proyecto

El Proyecto en Honduras del Programa Internacional McGovern-Dole de Alimentos para la Educación y la Nutrición Infantil (USDA McGovern-Dole Honduras), del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA), es una iniciativa financiada por USDA e implementada por Partners of the Americas (POA) entre 2025 y 2031. El proyecto beneficiará a 1953 escuelas en los departamentos de La Paz e Intibucá, alcanzando a más de 96 000 estudiantes desde preescolar hasta noveno grado, así como a docentes, personal administrativo, voluntarios y comunidades locales. Impulsa los objetivos estratégicos del USDA de mejorar la alfabetización, promover mejores prácticas de nutrición y salud, y fortalecer la eficacia de la asistencia alimentaria mediante la adquisición local y regional de alimentos. Sus intervenciones buscan aumentar la matrícula y la asistencia escolar al proporcionar 180 días de alimentación escolar, reducir el hambre y mejorar la concentración y el rendimiento académico. El proyecto también fortalecerá la calidad de la educación a través de la capacitación docente, metodologías de enseñanza basadas en evidencia y el desarrollo de sistemas locales de apoyo al aprendizaje. En el componente de salud y nutrición, USDA McGovern-Dole Honduras promoverá mejores prácticas en nutrición, higiene y seguridad alimentaria, al tiempo que colaborará con actores locales para mejorar el acceso a los servicios e infraestructura de WASH (agua, saneamiento e higiene) en las escuelas seleccionadas. Un enfoque transversal clave del proyecto es la sostenibilidad, que promueve la responsabilidad compartida entre el gobierno hondureño, los municipios, el sector privado y la diáspora. Mediante la movilización de recursos, el fortalecimiento institucional y la planificación conjunta, el proyecto busca garantizar que la alimentación escolar y el progreso educativo continúen más allá de la duración del proyecto. 

Resumen de la posición

Contribuir al cumplimiento de los objetivos del Proyecto McGovern-Dole Honduras mediante la prestación de servicios de transporte seguros y confiables, el resguardo adecuado de los vehículos institucionales y el apoyo logístico a las actividades operativas y programáticas del proyecto. La posición desempeña un rol clave en la movilización de personal, materiales y equipos, facilitando la implementación eficiente de las actividades en oficina y en campo, en apego a los estándares de seguridad, servicio y cumplimiento institucional. 

Roles y responsabilidades

Funciones principales de Conducción  

• Conducir de forma segura y responsable los vehículos institucionales para el traslado de personal, materiales y equipos del proyecto cumpliendo con las leyes de tránsito, protocolos internos y políticas de seguridad vial de la organización.

• Realizar inspecciones diarias de los vehículos antes y después de cada recorrido, verificando niveles de fluidos, neumáticos, frenos, luces y equipo de emergencia y demás condiciones mecánicas básicas, reportando cualquier desperfecto de inmediato. 

• Mantener los vehículos limpios, en óptimas condiciones de funcionamiento y con la documentación legal vigente. 

• Registrar y reportar kilometraje, consumo de combustible, bitácoras de viaje y coordinar mantenimiento preventivo y correctivo según los protocolos institucionales. Velar por el uso adecuado, resguardo y seguridad de los vehículos, herramientas y equipos asignados. 

• Planificar rutas eficientes considerando condiciones climáticas, estado de carreteras, tiempos de desplazamiento y medidas de seguridad para garantizar la puntualidad y eficiencia de las actividades. 

• Apoyar la carga, descarga y traslado seguro de materiales, equipos, suministros y documentación cuando sea requerido. 

   

Apoyo al área de Operaciones y Administración 

• Apoyar en la entrega y recolección de documentos, correspondencia, materiales y suministros entre oficinas, instituciones gubernamentales, proveedores, socios implementadores, proveedores y otras entidades relacionadas con el proyecto. 

• Brindar apoyo logístico en talleres, capacitaciones, reuniones y eventos institucionales, incluyendo el traslado de materiales y equipos. 

• Realizar diligencias administrativas autorizadas relacionadas compras, bancos, trámites institucionales, mensajería y gestiones operativas. 

• Colaborar con el equipo de Operaciones en actividades de inventario físico, control de activos y organización de bodegas cuando sea requerido. 

• Apoyar en la verificación de condiciones de hoteles, centros de capacitación u otros espacios utilizados para actividades del proyecto cuando sea solicitado. 

• Brindar apoyo general a las actividades operativas y administrativas que contribuyan al adecuado funcionamiento de las oficinas y del proyecto. 

   

Apoyo a los Equipos Técnicos y Programáticos 

• Transportar de manera segura y puntual al personal técnico durante visitas de monitoreo, capacitaciones, supervisiones, distribuciones, reuniones comunitarias y demás actividades de campo. 

• Apoyar con la movilización, carga, descarga y resguardo de materiales, equipos y suministros necesarios para la implementación de actividades. 

• Brindar apoyo en la recolección de firmas, listas de asistencia, entrega de materiales u otras tareas logísticas que faciliten la implementación de actividades de campo, siempre bajo la orientación del personal técnico responsable. 

• Informar oportunamente al personal técnico y al área de Operaciones sobre condiciones de acceso, riesgos de seguridad, estado de carreteras u otras situaciones que puedan afectar la ejecución de actividades. 

• Mantener una actitud de servicio, respeto y colaboración con beneficiarios, autoridades locales, socios implementadores y demás actores vinculados al proyecto durante el desarrollo de actividades en campo. 

   

Cualificaciones y requisitos mínimos

Formación Académica:

• Educación media completa. 

   

Experiencia:

• Mínimo tres (3) años de experiencia como conductor institucional, corporativo, de proyectos de desarrollo o puestos similares. 

• Experiencia conduciendo en carreteras urbanas y rurales, incluyendo zonas de difícil acceso. 

• Experiencia en el traslado de personal y apoyo logístico a actividades de campo. 

   

Habilidades Técnicas:  

• Conocimiento de la red vial nacional, particularmente en los departamentos de influencia del proyecto. 

• Conocimientos básicos de mecánica preventiva y mantenimiento vehicular. 

• Manejo de bitácoras de viaje, control de combustible y registros de kilometraje. 

• Conocimiento de la ley de tránsito, normas de seguridad vial y conducción defensiva. 

   

Requisitos Especiales:

• Licencia de conducir vigente acorde al tipo de vehículo asignado. 

• Historial de conducción satisfactorio y sin antecedentes graves de tránsito. 

• Disponibilidad para realizar viajes cuando las necesidades del proyecto lo requieran. 

   

Para postular, envíe su currículum vitae y carta de presentación antes del fin del día del 29 de junio de 2026 a la siguiente dirección de correo electrónico: “MGDHondurasHR@partners.net” con el asunto “Conductor / Apoyo logístico – Nombre y Apellido del Candidato/a”. Se agradece el envío de un único correo por candidato. Por favor abstenerse de enviar múltiples correos para esta posición. Tenga en cuenta que solo se contactará a los/las finalistas.

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