Conductor de vehículo – Proyecto OCHA

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Nombre posición: Conductor de vehículo – Proyecto OCHA
 

Sede: San Pedro Sula

Duración: 6 meses

ACERCA DE:

CARE Internacional

CARE es una confederación Global integrada por 14 organizaciones miembros, que trabajan de manera conjunta para erradicar la pobreza y la injusticia social.

En 2019, CARE y sus socios implementaron acciones en 95 países alrededor del mundo, beneficiando directamente a 56 millones de personas, de las cuales el 74% fueron mujeres, mediante 965 proyectos de desarrollo y acción humanitaria.

Asimismo, CARE alcanzó de forma indirecta a 340 millones de personas a través de su labor de incidencia, la réplica de programas exitosos y el escalamiento de soluciones innovadoras.

CARE Honduras

CARE comenzó a trabajar en Honduras en el año 1954. Durante más de 60 años de presencia, ha llegado a beneficiar directamente a más de 1.2 millones de personas. En su papel como   agente de desarrollo en el país, tanto a nivel comunitario, municipal, nacional y regional, ha sido objeto de transformaciones organizacionales a fin de mantener una evolución consistente a los cambios y necesidades de las sociedades, pasando de modelos de desarrollo tradicionales a relaciones experto y beneficiarios, o asistencia a relaciones de colaboración a todo nivel.   

Para lograr un impacto significativo en la erradicación de la pobreza y la injusticia social, CARE pone un énfasis especial en las mujeres y las niñas a través de sus programas y campañas de promoción, ya que, contando con los recursos adecuados, ellas tienen el poder de ayudar a familias y comunidades enteras a salir de la pobreza. 

Las prioridades programáticas de CARE en Honduras abordan los retos para la igualdad social y económica y la inclusión para las mujeres, jóvenes y familias de comunidades en situación de vulnerabilidad social y ambiental por razones de identidad y ubicación geográfica para mejorar la igualdad de género, particularmente desde el empoderamiento económico y la lucha contra la violencia hacia mujeres y niñas; fortalecer la igualdad social y económica, con énfasis en los derechos laborales de mujeres y jóvenes, al agua como bien común, la seguridad alimentaria y nutricional y el desarrollo económico incluyente; y la resiliencia frente a los fenómenos adversos de origen natural, económico o social.

OBJETIVO DEL PUESTO  

El conductor es responsable de la movilización segura, oportuna y eficiente del personal técnico, insumos y materiales del Proyecto OCHA/CBPF para la implementación de actividades en los municipios de intervención. El rol garantiza el cumplimiento de normas de seguridad vial, salvaguarda, políticas de CARE y procedimientos de control/logística, manteniendo la disponibilidad operativa de los vehículos asignados y el soporte administrativo relacionado (bitácoras, mantenimientos, seguros y documentación).

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Movilización segura y apoyo a la implementación en campo

1. Transportar al personal técnico, a los socios y a los visitantes autorizados a los municipios de intervención, conforme a los planes de trabajo aprobados.
2. Apoyar traslados para actividades de monitoreo, distribución de asistencia y acciones de salvaguarda.
3. Operar vehículos con conducción segura, manteniendo comunicación con el focal de seguridad y reportando incidentes o novedades durante los desplazamientos.

Transporte y manejo de insumos/materiales del proyecto

1. Trasladar insumos, equipos y materiales del proyecto según el cronograma operativo y las autorizaciones correspondientes.
2. Verificar la carga y descarga segura, garantizando la integridad de los bienes y la documentación requerida (actas, guías, listados).
3. Coordinar con el equipo administrativo-logístico de San Pedro Sula y Tegucigalpa para asegurar entregas oportunas en los lugares indicados.

Gestión operativa de vehículos y mantenimientos preventivos

1. Mantener los vehículos en condiciones óptimas mediante revisiones rutinarias de niveles, llantas, frenos, luces, limpieza y abastecimiento de combustible.
2. Gestionar mantenimientos preventivos y correctivos, informando oportunamente sobre necesidades y costos.
3. Asegurar la vigencia y disponibilidad de toda la documentación del vehículo (matrícula, seguro, permisos, kit de emergencia).

Control administrativo y trazabilidad

1. Registrar bitácoras de viaje, kilometraje, consumo de combustible y rutas conforme a los formatos institucionales.
2. Apoyar la consolidación de reportes operativos de uso del vehículo, combustible y mantenimientos.
3. Cumplir con los procedimientos de autorización de viajes y participar en capacitaciones obligatorias (seguridad, salvaguarda, PSEA) para la mejora continua de prácticas de seguridad vial.

REQUISITOS Y CONDICIONES GENERALES

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Educación media completa.
• Licencia de conducir vigente, acorde al tipo de vehículo asignado; o combinación equivalente de formación académica y experiencia laboral.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS

Requerida:

• Formación en conducción defensiva/segura, primeros auxilios, seguridad en terreno y/o logística humanitaria. (Deseable)
• Mínimo 3 años de experiencia como conductor institucional/profesional (ONG, empresa o proyecto), con historial comprobable de conducción segura.
• Conocimiento de rutas en San Pedro Sula y disponibilidad para desplazamientos a zonas de intervención, incluyendo zona sur, según necesidades operativas.
• Conocimiento básico de mecánica preventiva (revisiones rutinarias y detección temprana de fallas).
• Experiencia en uso de bitácoras, control de combustible y cumplimiento de procedimientos.
• Experiencia en proyectos humanitarios y/o respuesta a emergencias. (Deseable)
• Experiencia en transporte de materiales para distribución y apoyo logístico en campo.
• Conocimiento de políticas de seguridad/salvaguarda y conducta en organizaciones humanitarias.

CRITERIOS DE SELECCIÓN 

Competencias y Valores

Competencias:

1. Compromiso completo con la agenda de igualdad de género y diversidad con pertinencia cultural.
2. Con grado de iniciativa, propuesta y capacidad de negociación.
3. Habilidad para establecer y desarrollar excelentes relaciones interpersonales dentro y fuera de la organización.
4. Adaptabilidad y tolerancia al trabajo bajo presión.
5. Alta capacidad para organizar, planificar y ejecutar su trabajo.
6. Tolerancia a la Presión: Manteniendo un desempeño efectivo en situaciones de presión o adversidad, gestionándolas de manera coherente con los valores fundamentales de CARE.”
7. Colaboración: Trabajando efectivamente y en cooperación con los demás hacia las metas compartidas; estableciendo y manteniendo relaciones de trabajo centradas en principios.
8. Planeando y Organizando: Establece los cursos de acción para sí y los demás para asegurar que el trabajo sea completado eficiente y efectivamente de acuerdo con los valores medulares de CARE.

Competencias en Valores:

1. Transformación
2. Excelencia (estándares de trabajo personales)
3. Integridad
4. Diversidad
5. Igualdad

COMO APLICAR

Las personas interesadas envían curriculum vitae (sin fotografía ni adjuntos) y carta expresando interés y PRETENSIONES SALARIALES, a la dirección electrónica: reclutamientohn@care.org, (en el asunto escribir: Conductor de vehículo – Proyecto OCHA)
Se recibirán documentos hasta el Miércoles 27 de Mayo 2026. NO SE ACEPTARÁN Curriculum después de la fecha indicada.

CARE internacional promueve, valora, respeta, y se beneficia totalmente de las cualidades, antecedentes, raza, cultura, edad, genero, discapacidad, valores, estilos de vida, perspectivas o intereses singulares de cada individuo; creando y manteniendo un ambiente de trabajo que promueve la diversidad. La justicia de género es alta prioridad en su estrategia de país, por lo que promueve que candidatas mujeres comprometidas con la igualdad de género participen en sus convocatorias.