ASOCIACIÓN INTERNACIONAL MÉDICOS DEL MUNDO ESPAÑA EN HONDURAS

Consultoría Cadena de Frío del Programa Ampliado de Inmunizaciones

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Honduras
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Expira: 07 Sep, 2026

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Descripción de la Oferta

ASOCIACIÓN INTERNACIONAL MÉDICOS DEL MUNDO ESPAÑA EN HONDURAS

Consultoría para la actualización, armonización y fortalecimiento de la normativa Nacional de logística - Cadena de Frío del Programa Ampliado de Inmunizaciones.

INSTRUCCIONES: Por favor, lea detenidamente el documento con todos sus apartados, y si decide aplicar al puesto se requiere que siga al pie de la letra lo que indica en el apartado de xI.

  1. INTRODUCCIÓN

Médicos del Mundo (MdM), es una organización de ayuda humanitaria y de cooperación al desarrollo, que vela por el derecho a la salud de las personas en condición de vulnerabilidad (pobrezas, hambrunas, afectadas por conflictos armados, violencia y desastres naturales).

Los proyectos de MdM colocan a la persona, como protagonista de la intervención; en la región de Mesoamérica, las diversas acciones que realiza, se han centrado en los siguientes ejes de trabajo:

  1. Personas, migración y desplazamiento forzado por violencia.

  2. Derechos sexuales y reproductivos: Prevención de la Violencia Basada en Género.

  3. Acción Humanitaria y Respuesta a Emergencias

Las líneas mencionadas anteriormente, han permitido a MdM trabajar directamente en las comunidades, pero también de la mano con la Secretaría de Salud, así como con actores comunitarios y de la sociedad civil, a fin de acompañar la respuesta en materia de salud, contribuir a que sea integral y diferenciada, pero de igual forma a promover una vida libre de violencia.

  1. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

Fortalecer la gestión de la cadena de frío del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI) mediante la revisión, actualización, creación y armonización de lineamientos, manuales y procedimientos técnicos, así como capacitaciones dirigidas al personal del nivel central y regional, contribuyendo a una gestión eficiente, segura y sostenible de la cadena de suministro y conservación de vacunas.

  1. ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN

Las zonas de intervención del proyecto son el Nivel Central Francisco Morazán (1) y las Regiones Sanitarias seleccionadas (5): Olancho, Atlántida, El Paraíso, Cortés y Metropolitana de San Pedro Sula.

  1. ORGANIGRAMA

La persona consultora estará en constante comunicación con la Asociada de Salud de UNICEF, para aspectos técnicos y con la responsable de administración, para fines económicos/financieros.

  1. FUNCIONES/CRONOGRAMA
  • Diseño, actualización – creación de Manuales – lineamientos y SOP´s relacionados con la Cadena de Suministros de Vacunas. 

    El Consultor deberá revisar, actualizar, diseñar y armonizar: 

  • Un Lineamiento de Cadena de frío: “Buenas prácticas de almacenamiento, logística, distribución y transporte”, desarrollando a profundidad los apartados “Monitoreo de Cadena de frio” y “Plan de Contingencia”, para el PAI Nivel Central (Francisco Morazán) y siendo aplicable también al Nivel Regional. 

  • Un Plan de Mantenimiento preventivo de la flota vehicular de la cadena de frío para el PAI Nivel Central, siendo aplicable también al Nivel Regional.

  • Una guía rápida (digital) del Plan y del Lineamiento, para entregar al personal que asista a las capacitaciones en el Nivel Central y Regional.

  • Desarrollar capacitaciones sobre los Manuales – lineamientos – SOP relacionados con la Cadena de Suministros de Vacunas tanto en el PAI a nivel central Francisco Morazán (1) como en las Regiones Sanitarias seleccionadas (5): Olancho, Atlántida, El Paraíso, Cortés y Metropolitana de San Pedro Sula.

Descripción general de la asignación de trabajo

Entregables/Resultados (SMART)

Fecha exacta de entrega

Viajes planificados* (Para los viajes, indique el destino, el número de viajes y la duración. Esta información se compartirá con los solicitantes para elaborar una propuesta financiera global).

Presupuesto estimado para 1 consultor en moneda contractual incluía viajes.

(Días de entrada x tarifa profesional diaria estimada + estimación del viaje previsto)

  1. Cronograma de trabajo.

Documento que contenga el detalle de las fechas de análisis y recolección de la información, visitas previstas al PAI del Nivel Central y al menos a 2 Almacenes de Biológicos Regionales (de las Regiones Sanitarias incluidas) para reuniones de seguimiento, fechas de entrega de cada insumo y fecha de desarrollo de actividades (talleres).

 

30 de septiembre 2026

 

HNL 15,000.00

  1. Revisar, actualizar y socializar el Lineamiento técnico de Cadena de frío trabajado en 2024 por USAID: ¨Buenas prácticas de almacenamiento, logística, distribución y transporte¨.

 

Documento en versión final dirigido al PAI considerando:

- El documento debe ajustarse a la logística del país, considerando los recursos humanos existentes y definiendo responsabilidades de cada funcionario.

(Deberá coordinar entrevistas con el Coordinador de Cadena de Frío y Jefe de Almacén de Biológicos)

-Ordenar, reorganizar y confirmar la necesidad de recortar ampliar, o profundizar en la información de manera que el documento resulte fácil de leer. (Verificar detalles de forma: imágenes, tablas y cuadros legibles).

-La incorporación de políticas y normativa vigente a nivel público [incluido el organigrama vigente del PAI], y privado.

 

a. Establecer las responsabilidades a cumplir en materia de transporte y mantenimiento vehicular (actualmente no contenidas).

 

b. Desarrollar a profundidad el apartado 10.5: ¨Monitoreo de Cadena de frio¨, incluyendo el diseño claro de un ¨Sistema de Reportería de la Red de Frío ¨ [utilizando los medios de monitoreo existentes (Indicadores de congelación, fridge tag, freeze tag, log tag, etc].

Si se considera oportuno, generar como un documento por separado.

 

c. Evaluar y profundizar en el apartado 10.8 ¨Plan de Contingencia¨, logrando que éste se traduzca en un documento práctico. Si se considera oportuno, generar como un documento por separado.

d. Presentación del documento a las autoridades del PAI para su aprobación final.

 

-Desarrollar un taller – espacio para socializar el Manual con el PAI del Nivel Central (1): Sensibilizando a los usuarios respecto a las funciones competentes a su rol: Personal de Cadena de Frío (7), personal de Logística (5), personal de calidad (1) y otros (7). 

 

El taller - capacitación de 1 día [dirigido a 30 personas], se desarrollará de forma presencial, en las instalaciones del PAI (se cuenta con equipo de conexión, audio y video). El consultor deberá incluir en su cotización costos por su traslado.

La coordinación logística y/o costos de alimentación [almuerzo y Coffee break] a los asistentes correrá a cargo de Médicos del Mundo.

 

-Desarrollar talleres – espacios para socializar el Manual con el PAI del Nivel Regional: (4 talleres) sensibilizando al

Personal de Cadena de Frío (5), personal de Logística (5), personal de calidad (1) y otros (4) por R.S.

 

Cada taller – capacitación de 1 día [dirigido a 30 personas], por Región seleccionada [Olancho, Atlántida, El Paraíso, Cortés y Metropolitana de San Pedro Sula], se desarrollará de forma presencial – con conexión virtual, de preferencia en las instalaciones de cada Región Sanitaria y con acceso remoto del personal de las otras regiones.

 

El consultor deberá incluir en su cotización costos por su propio traslado y hospedaje a las zonas; además, incluirá el equipo de conexión – audio y video necesario.

 

La coordinación logística y/o costos de alimentación [almuerzo y Coffee break], movilización a los asistentes correrá a cargo de Médicos del Mundo.

 

16 de noviembre 2026

Programa Ampliado de Inmunizaciones, Tegucigalpa.

1 día, para realizar visitas y reunirse en persona y colectar información con el equipo técnico de cadena de frío – Almacén de Biológicos del Nivel Central [en Francisco Morazán].

1 – 2 días, para realizar visitas y reunirse en persona y colectar información con el equipo técnico de cadena de frío – Almacén de Biológicos en 2 de las R.S. incluidas. 

 

 

 

HNL 150,000.00

  1. Diseñar y socializar un ¨Plan de Mantenimiento preventivo de la flota vehicular de la cadena de frío¨

 

Documento en versión final dirigido al PAI considerando:

a. anexar varios SOP¨s para los procesos críticos: 1. inspecciones vehiculares y mecánica preventiva, 2. Mantenimiento al sistema de refrigeración, calibración y sensores de temperatura, 3. Respuesta ante incidencias – contingencias (averías, daños).

 

b. Desarrollar a profundidad el apartado incluyendo el diseño claro de un ¨Sistema de Mantenimiento preventivo de la flota vehicular de la cadena de Frío ¨ con mínimo los SOP¨s arriba mencionados.

 

-Apoyarse en la información contenida en el Borrador USAID ¨Manual de Gestión Administrativa. ¨ y en los ¨Lineamientos técnicos de la Cadena de frío. ¨

 

-Deberá coordinar entrevistas con el Coordinador de Cadena de Frío y Jefe de Almacén de Biológicos).

 

-Desarrollar un taller – espacio para socializar el Plan con el PAI y:

a. Sensibilizar a los usuarios respecto a las funciones competentes a su rol.

 

-Desarrollar un taller – espacio para socializar el Manual con el PAI del Nivel Central (1): Sensibilizando a los usuarios respecto a las funciones competentes a su rol: Personal de Cadena de Frío (7), personal de Logística (5), personal de calidad (1) y otros (7).

 

El taller - capacitación de 1 día [dirigido a 30 personas], se desarrollará de forma presencial, en las instalaciones del PAI (se cuenta con equipo de conexión, audio y video). El consultor deberá incluir en su cotización costos por su traslado.

La coordinación logística y/o costos de alimentación [almuerzo y Coffee break] a los asistentes correrá a cargo de Médicos del Mundo.

 

-Desarrollar talleres – espacios para socializar el Manual con el PAI del Nivel Regional: (4 talleres) sensibilizando al

Personal de Cadena de Frío (5), personal de Logística (5), personal de calidad (1) y otros (4) por R.S.

 

Cada taller – capacitación de 1 día [dirigido a 30 personas] por Región seleccionada [Olancho, Atlántida, El Paraíso, Cortés y Metropolitana de San Pedro Sula], se desarrollará de forma presencial con conexión virtual, de preferencia en las instalaciones de cada Región Sanitaria y con acceso remoto del personal de las otras regiones.

 

El consultor deberá incluir en su cotización costos por su propio traslado y hospedaje a las zonas.

 

La coordinación logística y/o costos de alimentación [almuerzo y Coffee break], movilización a los asistentes correrá a cargo de Médicos del Mundo.

 

30 de noviembre 2026

Programa Ampliado de Inmunizaciones, Tegucigalpa.

1 día, para realizar visitas y reunirse en persona y colectar información con el equipo técnico de cadena de frío – Almacén de Biológicos del Nivel Central [en Francisco Morazán].

1 – 2 días, para realizar visitas y reunirse en persona y colectar información con el equipo técnico de cadena de frío – Almacén de Biológicos en 2 de las R.S. incluidas. 

 

HNL 80,000.00

  1. Guía rápida sobre el contenido del Lineamiento de Cadena de Frío y del Plan de Mantenimiento preventivo.

 

a. Una guía rápida sobre los aspectos clave del Lineamiento técnico de Cadena de frío de fácil comprensión, utilizando lenguaje menos técnico.

 

b. Una Guía rápida sobre los aspectos clave del Plan de Mantenimiento preventivo, de fácil comprensión, utilizando lenguaje menos técnico.

 

-Guías en formato digital.

 

La impresión de la guía correrá por cuenta de MdM:

 

-Guías en formato físico (impreso), 30 para el Nivel Central asistente a la capacitación.

-Guía en formato físico (impreso) 120 para entrega al personal asistente a las capacitaciones en las Regiones sanitarias. (30 por Región).

 

La totalidad de las guías a entregar (300) [150 de la Guía A y 150 de la guía B].

 

 

30 de noviembre 2026

 

HNL 30,000.00

  1. Taller – talleres

Desarrollo de los talleres mencionados.

 

1. Lineamiento de Cadena de frío: ¨Buenas prácticas de almacenamiento, logística, distribución y transporte¨, para el PAI Nivel Central y siendo aplicable también al Nivel Regional.

2. ¨Plan de Mantenimiento preventivo de la flota vehicular de la cadena de frío para el PAI Nivel Central, siendo aplicable también al Nivel Regional.

Incluir la metodología de socialización – capacitación a utilizar.

Entre el 18 al 22 de enero 2026

Nivel Central: (1 TALLER)

Personal de Cadena de Frío (7), personal de Logística (5), personal de calidad (1) y otros (7).

 

El taller - capacitación de 1 día [dirigido a 30 personas], se desarrollará de forma presencial, en las instalaciones del PAI (se cuenta con equipo de conexión, audio y video). El consultor deberá incluir en su cotización costos por su traslado.

 

La coordinación logística y/o costos de alimentación [almuerzo y Coffee break] a los asistentes correrá a cargo de Médicos del Mundo.

 

Nivel Regional: (4 TALLERES)

Personal de Cadena de Frío (5), personal de Logística (5), personal de calidad (1) y otros (4) por R.S.

 

El taller – capacitación de 1 día [dirigido a 30 personas] por Región seleccionada se desarrollará de forma presencial - virtual, en las instalaciones de cada Región Sanitaria y con acceso remoto del personal de las otras regiones.

 

El consultor deberá incluir en su cotización costos por su propio traslado y hospedaje a las zonas.

 

La coordinación logística y/o costos de alimentación [almuerzo y Coffee break], movilización a los asistentes correrá a cargo de Médicos del Mundo.

 

Se prevén 5 talleres en total, 1 taller por RS, dirigido cada uno a 30 personas de manera presencial y con conexión virtual para otras 30.

25,000.00

Costes totales estimados de consultoría (Honorarios de consultoría + Gastos de viaje)

HNL 300,000.00

 

  1. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE MÉDICOS DEL MUNDO
  • MdM hará los desembolsos al consultor/a tras el cumplimiento y aprobación de los productos recibidos, en las fechas acordadas en el plan de trabajo. 

  • El punto focal indicado en estos términos de referencia será responsable de guiar, supervisar y dar seguimiento al trabajo realizado por el o la consultora y de esta manera, facilitar los resultados y/o productos conforme a los lineamientos indicados.

  1. TIPO DE CONTRATACIÓN Y RETRIBUCIÓn

La modalidad de contratación se realizará mediante prestación de servicios profesionales, el monto de la consultoría será hasta de TRESCIENTOS MIL LEMPIRAS NETOS (L.300,000.00), incluidos los impuestos y todos los gastos que la misma pueda ocasionar (desplazamientos, entre otros). En caso de no presentar Constancia de Pagos a Cuenta vigente el monto total de la consultoría está sujeto a la retención del 12.5%, según lo establece la legislación tributaria del país. El ofertante debe cumplir con los requerimientos legales para brindar este tipo de servicio.

Se destaca que los productos recibidos, deben ser aprobados por Médicos del Mundo y UNICEF, deben responder y satisfacer los criterios y principios de la asociación y del proyecto, por tanto, durante el proceso se solicitarán cambios o ajustes, de ser necesario.

  1. CLÁUSULA DE CUMPLIMIENTO

En caso de incumplimiento de entrega en tiempo y forma de los productos de esta consultoría, Médicos del Mundo se reserva el derecho de retener los pagos correspondientes y/o rescindir el contrato. De verse obligado a la ejecución de la cláusula de cumplimiento Médicos del Mundo informará por escrito al consultor/a o equipo consultor a través de una notificación en la que se indiquen claramente las razones.

  1. DERECHOS INTELECTUALES, PATENTES Y OTROS DERECHOS DE PROPIEDAD.
  • Los derechos de autor y cualesquiera otros derechos de propiedad sobre los documentos donde se reflejen los resultados de la producción, a excepción de aquellos elementos contenidos en los mismos sobre los que ya exista un derecho de autor u otro derecho de propiedad, pertenecen exclusivamente a Médicos del Mundo. 

  • La empresa consultora será responsable de los daños y perjuicios que se deriven del incumplimiento de las obligaciones legalmente establecidas y de lo aquí acordado.

  • La empresa consultora asumirá todas las responsabilidades que pudieran resultar de la utilización de las imágenes y de los elementos cuya titularidad correspondiera a terceras personas o entidades ajenas a Médicos del Mundo.

  • Médicos del Mundo y UNICEF podrá usar y disponer del producto final, y demás documentos preparatorios, en todo tiempo y lugar, bajo todas las formas y modalidades, usando y ejercitando los derechos y acciones inherentes a los mismos (reproducción, distribución, transformación, comunicación pública y puesta a disposición mediante enlace, incluyendo, en este caso, la reproducción a los efectos de su almacenamiento como libro o documento electrónico para uso privado o cualquier modo de difusión existente, Internet, etcétera), sin traba, exclusión ni limitación de clase alguna y, por lo tanto, podrá publicarlos en la forma, formatos y presentaciones que estime convenientes así como transformarlos, adaptarlos, adicionarlos, reproducirlos total o parcialmente, traducirlos a cualquier idioma y en cualquier parte del mundo, actualizarlos, extractarlos, compendiarlos o refundirlos de nuevo, pudiendo ceder en todo o en parte su derecho a terceras personas y, en general, usarlos en el modo y forma que le conviniera hacerlo.

  • En cualquiera de los casos Médicos del Mundo hará constar el nombre de la empresa consultora.

  1. Perfil

Formación

Formación en Licenciatura Logística, Aduanera, Comercio Internacional o Ingeniería Logística, Ingeniería Industrial, Química Farmacéutica o Doctor en Medicina con formación adicional o Especialización o Postgrado en Logística y Cadena de Suministro, Administración Logística o similares.

Experiencia profesional

  • Experiencia comprobada en el área logística, manejando procesos de recepción, control y almacenamiento de productos refrigerados [de preferencia en el área médica y/o vacunas].

  • Experiencia en desarrollo o actualización de lineamientos, normas o manuales de buenas prácticas de almacenamiento y distribución, de preferencia para el sector público.

  • Experiencia en el diseño y aplicación de normas ISO de gestión de calidad y seguridad para las cadenas de suministro y de seguridad ocupacional.

  • Conocimiento de lineamientos OPS/OMS sobre manejo y conservación de cadena de frío, equipos refrigerados y vacunas.

  • Experiencia demostrable en los aspectos técnicos de inmunizaciones. 

  • Experiencia en sistemas de monitoreo y gestión de datos. 

Idiomas

  • Español
  • Inglés (deseable): facilidad de redacción, de comunicación y para interactuar con multiactores.

Conocimientos

  • Buenas Prácticas de Almacenamiento.

  • Cadena de frío.

  • Gestión de calidad farmacéutica.

  • Regulación sanitaria.

  • Sistemas informáticos.

Aptitudes y habilidades 

  • Gran capacidad de planificación y organización.

  • Respeto a la diversidad cultural étnica y orientación sexual.

  • Demostrada capacidad de liderazgo en dirección estratégica y comunicaciones.

  • Habilidades de comunicación, empatía, negociación y resolución de conflictos.

  • Ética, discreción y confidencialidad en el manejo de información.

  • Dinamismo y flexibilidad.

  • Rigurosidad y autonomía en el trabajo.

  • Identificación con las líneas de trabajo, valores y misión de Médicos del Mundo.

  • Sensibilidad en materia de género y derechos humanos

  1. CONTACTO 

Personas interesadas enviar su CV, Carta de Propuesta Técnica-Económica al correo: postulacionesmdmhn@gmail.com colocando en el asunto del correo: Consultoría Cadena de Frío.

Fecha límite: lunes 07 de septiembre de 2026, a las 12:00 del mediodía. Todas las candidaturas que no envíen lo requerido serán desestimadas, de igual forma se entenderá que si MdM no se pone en contacto con las personas, se entenderá que no pasaron a proceso de selección y entrevista.

NOTA: MdM mantiene estrictos principios de salvaguarda y una política de tolerancia cero ante conductas de acoso, explotación y abusos sexuales, acoso laboral, discriminación y cualquier otro tipo de conducta indebida. MdM cree en el derecho a vivir una vida libre de acoso sexual, abuso sexual, explotación sexual, violencia, acoso y cualquier abuso de poder, independientemente de su edad, género, sexualidad, diversidad funcional, religión u origen étnico. Reconocemos que, como en cualquier organización, se producen dinámicas de poder dentro de la asociación, así como hacia las personas con quienes trabajamos y existe el riesgo de que algunas personas exploten su posición de poder para beneficio personal.

MdM ofrece igualdad de condiciones de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, ascendencia, nacionalidad, edad, capacidad, o cualquier otra consideración, y alienta, entre otras, la candidatura de mujeres, jóvenes, personas con diversidad funcional, personas con diversa orientación sexual e identidad de género.

Todas las personas vinculadas a MdM, empleadas, voluntarias o con cualquier tipo de relación contractual, están obligadas a respetar y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional a fin de proteger a las comunidades que forman parte de nuestros programas, frente a situaciones de explotación sexual, abuso y abuso infantil. Esto incluye la adhesión y cumplimiento de los Principios Básicos contra la Explotación y el Abuso Sexual que ha establecido el Comité Permanente entre Organismos (IASC).

Correo para aplicar:
postulacionesmdmhn@gmail.com

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Consultoría Cadena de Frío del Programa Ampliado de Inmunizaciones

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