Consultoría: Desarrollo de un Estudio de Mercado y una Estrategia de Posicionamiento

Fecha:                               14 octubre 2026

Número de Proceso:       10057928

País:                                  Honduras

Estimadas señoras, estimados señores:

La Cooperación Alemana GIZ oficina Honduras, a través de la Unidad de Servicios GIZ Centroamérica, tenemos el agrado de invitarles a presentar su propuesta para la consultoría: “Desarrollo de un Estudio de Mercado y una Estrategia de Posicionamiento que permita a FOSDEH consolidar la Escuela Hondureña de Diálogo como un Servicio Sostenible, ampliando su Alcance hacia el Estado, Empresa Privada y Sociedad Civil, y sentando las Bases para la Oferta de Servicios de Asesoría, Facilitación, Negociación y Mediación en Conflictos Socioambientales”.

Puede obtener información más detallada en los Términos de Referencia (TdR) adjuntos.

El contrato se concluye sobre las bases de las Condiciones Contractuales Generales (CCG), documento que encuentra anexo. Mediante la presentación de su oferta acepta dichas condiciones aplicables conforme a la naturaleza del servicio.

1. CONDICIONES DEL CONCURSO

Solo se aceptarán ofertas de empresas consultoras legalmente establecidas, que cumplan con el perfil indicado en los Términos de Referencia.

2. PRESENTACION DE OFERTAS

En caso de estar interesados deberán enviar su Oferta Técnica y Oferta Económica, en archivos independientes y claramente identificada como tal y debe venir en formato Archivable (PDF/A).

Para que su oferta sea tomada en cuenta en este proceso concurso, esta debe venir en formato archivable PDF (PDF/A).  No se aceptarán ofertas en formato de Word, ni Excel, ni imagen, ni ningún otro tipo de PDF.  

Algo muy importante de las ofertas, es que la firma del proveedor debe ser original, es decir, posterior a la redacción de la oferta, con nombre y el cargo (si es empresa), el proveedor deberá imprimir, firmar y escanear la oferta en caso de que no cuente con una firma electrónica autorizada por un ente rector de este tipo de firmas.  No se aceptarán firmas de imágenes incrustadas digitalmente.

Ambas propuestas deben enviarse firmadas y con sello de la empresa y deberán ser presentadas de la siguiente manera:

Correo 1 - Archivo PDF/A: C- 10057928 Oferta Técnica 

Correo 2 - Archivo PDF/A: C- 10057928 Oferta Económica

2.1 Archivo PDF/A:   C-10057928 Oferta Técnica

Contenido Archivo PDF/A: C-10057928 Oferta Técnica:

• Propuesta técnica de cómo desarrollará el trabajo

• Cronograma y plan de trabajo de todas las actividades necesarias para el desarrollo de la consultoría

• Perfil de la empresa consultora y hojas de vida de expertos propuestos para el desarrollo de la consultoría, incluir referencia de trabajos similares.

• Completar el Formulario Declaración de parentesco y afinidad (ver formato adjunto) debe venir firmado. Anexo 3

• Importante: No incluir precios

Documentos legales de la empresa:

• Copia de la escritura de constitución de la empresa debidamente inscrita en el Registro de la Propiedad Inmueble y Mercantil de Honduras
• Poder Legal del Representante Legal debidamente inscrito en el Registro de la Propiedad Inmueble y Mercantil de Honduras
• Copia permiso de operación de la empresa vigente
• Copia de RTN de la empresa

• Copia de los documentos personales del Representante Legal de la empresa (DNI y RTN)

• Archivo en Excel de Registro de proveedores. Anexo 5

• Constancia de solvencia de la SAR vigente

• La empresa consultora debe estar registrada en el régimen de facturación de la SAR (Código CAI).

   

  La GIZ realizará la retención del 12.5% del Impuesto sobre la Renta. En caso de que la empresa consultora, este bajo el régimen de pagos a cuenta, deberá anexar en su oferta una copia de la constancia vigente emitida por la SAR.

2.2 Archivo PDF/A: 10057928  Oferta Económica

Contenido Archivo PDF/A:  10057928 Oferta Económica, deberá incluir:

• Los honorarios se deben mostrar sobre la base de días efectivos de trabajo (honorario x día) para cada experto presentado.

• La oferta debe realizarse en el formato Excel adjunto, presentar en PDF  Anexo 2.

• La oferta económica debe presentarse en moneda Lempiras

Para su información, la GIZ está exento del Impuesto Sobre Venta del 15%, no incluir en su oferta este impuesto.

Aspectos a considerar en su propuesta económica:

• Los precios permanecerán fijos durante la ejecución del contrato y no estarán sujetos a variaciones de ninguna índole. 

• Cualquier contravención a lo dispuesto puede conducir a la no consideración de su oferta.

• No se tomará en cuenta ninguna oferta que contenga cláusula que indique que los precios están sujetos a variaciones de cualquier tipo.

• Por cuestiones de derechos propios, queda prohibido la utilización de logos/imágenes que pertenecen a GIZ en las ofertas o documentos ajenos.

• Las ofertas deberán tener una vigencia de 30 días.

El tamaño máximo de un correo está limitado a 30 MB, por encima de este peso, el servidor de GIZ rechazará el correo y sus adjuntos.  Si es necesario, envié más de un correo.

En caso de archivos de mayor peso, es posible enviarlos a través del servicio de transferencia de archivos de la GIZ https://filetransfer.giz.de GIZ acepta únicamente está solución para transferencias de archivos que excedan los 30MB.

Todos los gastos incurridos en la preparación y envió de ofertas correrán a cuenta de los participantes y no podrán ser reembolsados.

3. SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN

Los interesados deberán manifestar su interés en participar en este concurso y solicitar los Anexos del 2 al 7 por escrito al correo electrónico  ofertas_uds@giz.de , proporcionando la siguiente información: 

1. Nombre de la empresa

2. Correo electrónico

3. Número telefónico 

4. Nombre de contacto

Indicar en el asunto del correo electrónico:

Solicitud de anexos C-10057928 Carta de Interés/Solicitud de documentos

4. PREGUNTAS DE PROCEDIMIENTO

Todo ofertante que necesite aclaraciones o tuviese alguna duda en cuanto a la interpretación o contenido de los TdR (Anexo 1) o encontrare discrepancias u omisiones, podrá realizar las consultas pertinentes, dirigiendo cualquier pregunta de tipo comercial, técnico o de procedimiento hasta el 26/10/2026 por correo electrónico, exclusivamente a la siguiente dirección: 

ofertas_uds@giz.de

Las preguntas serán respondidas a más tardar el 29/10/2026 vía correo electrónico. Indicar el número de proceso 10057928 / CONSULTAS como asunto de su correo electrónico, caso contrario las consultas no podrán ser identificadas ni respondidas.  Las consultas que sean recibidas después de la fecha arriba indicada no podrán ser respondidas.

5. FECHA LIMITE DE PRESENTACION DE OFERTAS

Las ofertas Técnica y Económica deberán remitirse en correos independientes y los archivos en formato PDF/A, tal y como se indica en el numeral 1, deberán ser enviadas a más tardar el día 02/11/2026por correo electrónico a la siguiente dirección:

ofertas_uds@giz.de

Indicando en el asunto del correo electrónico el siguiente texto:

Correo 1: C – 10057928 - Oferta Técnica

Correo 2: C – 10057928 - Oferta Económica

Su oferta será rechazada por las siguientes razones: 

• Si la oferta es presentada fuera de fecha estipulada, según inciso 4.

• Si la oferta no es presentada como requerido, de acuerdo con el inciso 2.

• Si el contenido del archivo PDF/A “Oferta Técnica”, tuviera información que solo debe incluirse en el archivo PDF/A “Oferta Económica”

• Si la oferta no es enviada a la dirección de correo electrónico indicado.

6. RESERVAS Y MODIFICACIONES EN LA PRESENTACION DE OFERTAS

En cualquier momento, antes del vencimiento del plazo de presentación de la oferta, la GIZ se reserva el derecho de modificar o ampliar los documentos de este concurso y las especificaciones establecidas, ya sea por enmienda, por iniciativa propia o en respuesta a una aclaración solicitada por uno de los ofertantes.

La modificación será notificada por escrito vía correo electrónico a todos los ofertantes y será vinculante para ellos.

Si como resultado de una enmienda o modificación en los documentos de concurso se introducen cambios substanciales al mismo, GIZ considerará la posibilidad de otorgar una ampliación al plazo de entrega de ofertas indicado para presentación de ofertas.

7. EVALUACION DE LA OFERTA

Las ofertas recibidas serán evaluadas desde el punto de vista técnico y económico (véase los criterios de evaluación, Anexo 2). La oferta técnica (T) tiene una ponderación del 70%, la oferta económica (E) del 30%, Se utiliza la siguiente fórmula:

El resultado final es una clasificación general, encabezada por la oferta más económica. Las negociaciones del contrato se iniciarán a partir de esta clasificación general. En caso de que dichas negociaciones sean fallidas, se invitará a las negociaciones al siguiente concursante del listado.

Las ofertas que no alcancen un puntaje igual o mayor ≥ de 50% serán rechazadas y quedarán fuera del proceso.

GIZ se reserva el derecho de suspender o dejar sin efecto el proceso de concurso en cualquier momento con anterioridad a la adjudicación del contrato y para tal efecto emitirá notificación por escrito de tal situación, sin que por ello adquiera responsabilidad alguna ante los concursantes.

Durante la evaluación de las ofertas, el comité evaluador podrá, a su discreción, solicitar al ofertante que aclare su oferta. La solicitud de aclaración y la respuesta se hará por escrito y no se permitirá ninguna modificación de los precios o de los elementos sustanciales de la oferta.

8. CONFIDENCIALIDAD DEL PROCESO

Después de la apertura de las ofertas, la información relacionada con el examen, aclaración, evaluación, comparación de ofertas y recomendaciones relacionadas con la adjudicación del contrato, no deberá ser revelada a los ofertantes u otras personas no relacionadas oficialmente con el proceso, hasta que la adjudicación del contrato haya sido anunciada al ofertante ganador.

Cualquier acción de un ofertante por influenciar alguna de las personas responsables del proceso durante el análisis de las ofertas, resultará en la descalificación de esa oferta.

Todas las actuaciones del comité evaluador tendrán carácter confidencial, por lo tanto, los miembros de dicho comité no podrán dar información alguna relacionada con el concurso.

9. ADJUDICACION DEL CONTRATO

Por motivos de procedimiento, no habrá información disponible sobre el estado de la evaluación durante el período de la decisión sobre la adjudicación del contrato, y por lo tanto le pedimos que se abstenga de solicitar información. Si su oferta es rechazada, se le notificará por escrito.

10. DERECHO DE LA GIZ DE SUSPENDER O DEJAR SIN EFECTO EL PROCESO DE CONCURSO

La GIZ se reserva el derecho de suspender o dejar sin efecto el proceso de concurso en cualquier momento con anterioridad a la adjudicación del contrato y para tal efecto, emitirá oportunamente un comunicado por escrito de tal situación, sin que por ello adquiera responsabilidad alguna ante los ofertantes.

11. RESERVA

La GIZ se reserva el derecho de declarar desierto o fracasado este concurso sin ocasionarle ninguna responsabilidad ante los ofertantes y sin ninguna obligación de suministrar información sobre los motivos de la decisión por:

• Falta de concurrencia cuando no se hayan recibido ninguna oferta

• Cuando ninguna de las ofertas satisfaga las especificaciones.

• Evidencia de colusión o convenios dolosos. Si ofrece información falsa o que evidentemente se preste a confusión a su favor. Los participantes en tales arreglos quedarán descalificados para éste y futuros concursos o procesos de adquisición de cualquier índole.

• Indicio racional de que en la cuantificación de los precios existen aumentos desproporcionados.

Agradecemos confirmar de recibida esta invitación. En espera de contar con su propuesta le saludamos.

Atentamente, 

Unidad de Adquisiciones 

Agencia Regional GIZ Centroamericana

(Enviado electrónicamente sin firma)

Anexos

1. Términos de Referencia
2. Listado de precios oferta económica (formato Excel)
3. Formulario Declaración de parentesco y afinidad
4. Condiciones Generales de Contratación en Honduras
5. Registro de Proveedores
6. Manual file transfer usuarios externos
7. Criterios de evaluación

ANEXO 1

Términos de referencia (TdR) para Estudio de mercado y marca para la sostenibilidad de la EHD

G -060124-001 Orden 60124990000

1. Información general
2. Información breve sobre el proyecto

El Servicio Civil para la Paz (SCP) es un programa orientado a la prevención de la violencia y la promoción de la paz en contextos de crisis y conflicto. El SCP trabaja por un mundo en el que los conflictos se resuelvan sin violencia. Nueve organizaciones alemanas de paz y desarrollo implementan sus acciones en conjunto con organizaciones copartes locales.

El Programa SCP de la GIZ en Honduras se enfoca en el fortalecimiento de los derechos humanos y la gestión no violenta de conflictos, particularmente en contextos relacionados con el uso y acceso a los recursos naturales. A través de sus intervenciones, promueve espacios de encuentro entre actores clave del Estado, la empresa privada y la sociedad civil, fomentando el aprendizaje y la práctica de enfoques dialógicos para la transformación de conflictos.

En su nueva fase, el programa SCP Honduras se estructura en torno a tres ejes temáticos principales:

1. Diálogo, que incluye la implementación de la Escuela Hondureña de Diálogo (EHD), el fortalecimiento de procesos de diálogo a nivel local y la formación de formadores (ToT) en periodismo sensible al conflicto.
2. Derechos Humanos y participación ciudadana, orientado a fortalecer capacidades y mecanismos para la defensa y ejercicio de derechos.
3. Mujeres constructoras de paz, enfocado en el fortalecimiento del liderazgo y la participación de las mujeres en la transformación de conflictos y la construcción de paz.

Estos ejes se implementan en nuestras copartes con el objetivo de contribuir a la transformación no violenta de los conflictos, especialmente aquellos de carácter socioambiental.

La presente consultoría se desarrolla en el marco del eje de Diálogo, específicamente en el proceso de transferencia de la Escuela Hondureña de Diálogo (EHD) a la organización coparte FOSDEH. Este proceso forma parte de la estrategia del programa para asegurar la sostenibilidad de la EHD como una plataforma de servicios especializada en diálogo y transformación de conflictos en Honduras.

En esta nueva fase, la transferencia de la EHD implica no solo aspectos institucionales, sino también el fortalecimiento de su posicionamiento, sostenibilidad financiera y proyección como servicio dirigido a actores del Estado, empresa privada y sociedad civil. 

En este contexto, la consultoría contribuirá al análisis de mercado, posicionamiento estratégico y diseño de una ruta de sostenibilidad que permita consolidar la EHD como un mecanismo autosostenible y de referencia nacional.

2. Situación de partida

La Escuela Hondureña de Diálogo (EHD) es un proceso formativo del Servicio Civil para la Paz (SCP) de GIZ Honduras, orientado a fortalecer capacidades para el diálogo, la transformación no violenta de conflictos y la construcción de paz.

La EHD promueve espacios seguros de encuentro, reflexión y aprendizaje entre actores diversos del Estado, sociedad civil, comunidades, empresa privada y otros sectores, especialmente en contextos donde existen conflictos sociales, territoriales o socioambientales.

Su metodología combina el aprendizaje vivencial, la reflexión personal y el trabajo colectivo. Parte de la idea de que la transformación social también requiere procesos de cambio personal, fortalecimiento de la confianza, escucha activa, empatía, comunicación no violenta y reconocimiento de las diferencias.

A través de sus dos módulos, la EHD aborda temas como autoconocimiento, emociones, supuestos, estilos de comunicación, conflicto, cultura de diálogo, construcción de confianza, análisis de actores y herramientas para la facilitación de procesos dialógicos.

El Programa Servicio Civil para la Paz (SCP) de GIZ Honduras, en coordinación con FOSDEH, impulsará el traspaso progresivo de la Escuela Hondureña de Diálogo (EHD) como un proceso estratégico para asegurar su sostenibilidad.

La EHD cuenta con una trayectoria consolidada y reconocimiento en Honduras. Solo en el último año, se desarrollaron siete procesos formativos autofinanciados, lo cual evidencia la demanda existente y el potencial de sostenibilidad financiera del modelo.

En esta nueva etapa, se busca:

• Posicionar la EHD como servicio especializado
• Fortalecer su modelo de sostenibilidad financiera
• Ampliar su alcance hacia Estado, empresa privada y sociedad civil
• Desarrollar nuevos servicios asociados como:
  • Asesoría en diálogo y transformación de conflictos
  • Facilitación de procesos multiactor
  • Negociación y mediación de conflictos socioambientales (a mediano plazo)

Para ello, se desarrollará una consultoría especializada en estudio de mercado, marca y estrategia de posicionamiento. 

Objetivo de la consultoría

Desarrollar un estudio de mercado y una estrategia de posicionamiento que permita a FOSDEH consolidar la Escuela Hondureña de Diálogo como un servicio sostenible, ampliando su alcance hacia el Estado, empresa privada y sociedad civil, y sentando las bases para la oferta de servicios de asesoría, facilitación, negociación y mediación en conflictos socioambientales.

Objetivos específicos

1. Analizar el mercado hondureño – centroamericano para servicios de diálogo, transformación de conflictos y facilitación.
2. Evaluar el posicionamiento y reconocimiento actual de la EHD.
3. Definir la propuesta de valor estratégica y de posicionamiento de la EHD.
4. Proponer recomendaciones para el modelo de sostenibilidad financiera basado en servicios. 

El comitente contratará a una empresa proveedora de servicios de consultoría durante el período de vigencia del contrato, previsiblemente comprendido entre el 4 de diciembre al 15 de marzo de 2027 (35 días efectivos distribuidos de la siguiente manera: 10 días del 4 al 17 diciembre y 25 días efectivos del 18 de enero al 15 de marzo 2027).

La consultoría deberá desarrollarse con un enfoque metodológico participativo y estratégico, que incluya revisión documental, entrevistas a actores clave —incluyendo FOSDEH y representantes de distintos sectores—, análisis comparativo de servicios similares y espacios de validación de resultados. Este enfoque permitirá generar recomendaciones contextualizadas y viables para el posicionamiento, promoción y sostenibilidad de la EHD.

En base a esa metodología se deberá generar recomendaciones sobre:

1. Estudio de mercado

Análisis de:

• Necesidades actuales en Honduras relacionadas con:
  • Conflictos socioambientales
  • Diálogo multiactor
  • Gobernanza territorial
  • Participación ciudadana
• Sectores potenciales:
  • Gobierno central
  • Gobiernos locales
  • Empresas (especialmente extractivas, energía, agroindustria)
  • Sociedad civil
  • Cooperación internacional
• Servicios similares existentes en Honduras o centroamérica (análisis comparativo) 

2. Análisis de marca y posicionamiento

La consultoría analizará:

• ¿Cómo se percibe actualmente la EHD?
• ¿Cuál es su valor diferencial?
• ¿Cómo posicionarla como servicio especializado?
• ¿Debe mantenerse el nombre actual o evolucionar? 

También podrá analizar:

• Identidad conceptual
• Público meta prioritario 

3. Ruta estratégica de sostenibilidad

La empresa consultora deberá formular recomendaciones, con base en los resultados del estudio de mercado, sobre la comercialización de los servicios de la EHD que incluya: análisis de costos, posibles fuentes de ingreso, estructura de precios, análisis de disposición de pago por sector.

Informes esperados

Entregable 1. Informe de estudio de mercado.

• Análisis del contexto nacional relacionado con diálogo y transformación de conflictos.
• Análisis de demanda potencial y necesidades identificadas.
• Identificación de sectores potenciales y actores clave.
• Análisis de oportunidades de mercado.
• Benchmarking de servicios similares existentes en Honduras.
• Síntesis de hallazgos y conclusiones relevantes para la EHD.

Entregable 1. Informe de estudio de mercado

Plazo: Del 4 de diciembre al 15 de febrero de 2027, conforme al cronograma aprobado.
Lugar: modalidad principalmente virtual, con posibilidad de entrevistas presenciales según disponibilidad.

Criterios de recepción: Análisis sustentado en evidencia; identificación de demanda, sectores, actores clave, oportunidades y benchmarking. Presentación de hallazgos e incorporación de ajustes solicitados en documento Word y PDF.

Entregable 2. Informe de análisis del posicionamiento actual de la EHD.

• Percepción y reconocimiento actual de la EHD.
• Identificación de su valor diferencial y atributos reconocidos por actores consultados.
• Fortalezas, oportunidades y aspectos a considerar para su posicionamiento futuro.
• Identificación preliminar de públicos y sectores prioritarios, sustentada en la evidencia recopilada.
• Recomendaciones e insumos técnicos sugeridos para la posterior formulación de rutas de posicionamiento, sostenibilidad y crecimiento.

Entregable 2. Informe de análisis del posicionamiento actual de la EHD y presentación ejecutiva.

Plazo: 16 de febrero al 22 de febrero de 2027.
Lugar: modalidad virtual o presencial según acuerdo – Oficina de FOSDEH.

Criterios de recepción: Documento claro, estructurado y basado en evidencia; análisis de percepción y valor diferencial; recomendaciones útiles para la siguiente consultoría. Validación de SCP-GIZ y FOSDEH e incorporación de observaciones en documento Word y PDF. 

La consultoría tendrá una duración de 35 días efectivos de trabajo. El período de ejecución iniciará el 4 de diciembre de 2026. Durante diciembre se desarrollarán 10 días efectivos de trabajo, comprendidos entre el 4 y el 17 de diciembre de 2026. Los 25 días efectivos restantes se desarrollarán a partir del 18 de enero de 2027, finalizando el 15 de marzo de 2027. La empresa oferente deberá presentar una programación de trabajo coherente con esta distribución, los productos establecidos en los presentes TdR y la organización propuesta de su equipo técnico.

2. Exigencias en relación con la oferta

3. Cualificación del personal ofrecido

La empresa oferente deberá presentar un equipo técnico integrado por un mínimo de dos profesionales, cuyos perfiles y experiencia permitan cubrir las áreas requeridas para el desarrollo del estudio de mercado, análisis de marca, posicionamiento y sostenibilidad de la Escuela Hondureña de Diálogo.

Para la valoración técnica, la empresa deberá presentar los currículos del personal propuesto, identificando claramente las funciones y responsabilidades que cada profesional asumirá durante la ejecución de la consultoría.

1. Experiencia de la empresa oferente

La empresa oferente deberá estar legalmente constituida y contar con experiencia comprobable en la prestación de servicios de consultoría relacionados con estudios de mercado, análisis de marca, posicionamiento estratégico, modelos de negocio, sostenibilidad financiera.

La empresa deberá presentar referencias de servicios o proyectos similares ejecutados, indicando como mínimo el nombre del contratante, objeto del servicio, período de ejecución y principales productos desarrollados.

2. Experto o experta 1:

    

3. Cualificación general

Formación:                       Título universitario a nivel de licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Investigación de Mercados.

Experiencia profesional: 5 años de experiencia profesional en las siguientes áreas:

• Elaboración de estudios de mercado.
• Investigación y análisis de demanda.
• Segmentación y caracterización de mercados.
• Identificación y análisis de públicos o clientes potenciales.
• Análisis de competencia y benchmarking.
• Diseño o análisis de modelos de negocio.
• Estrategias de comercialización, sostenibilidad financiera o desarrollo de servicios.

  1. Experto o experta 2:

      

     1. Cualificación general

Formación:                       Título universitario a nivel de licenciatura en Mercadeo, Comunicación, Publicidad, Diseño Estratégico, Administración de Empresas.

Experiencia profesional: 5 años de experiencia profesional en las siguientes áreas:

• Desarrollo de estrategias de posicionamiento.
• Gestión o desarrollo de marca.
• Branding e identidad de marca.
• Definición de propuestas de valor.
• Análisis de percepción y posicionamiento.
• Comunicación estratégica.
• Diseño de estrategias de promoción o comercialización de servicios.
• Desarrollo de marcas institucionales, sociales o de servicios.

2. Experiencia regional / conocimientos del país

   La empresa consultora debe contar con al menos 3 años de experiencia en Honduras o conocimiento comprobado del contexto hondureño, incluyendo dinámicas institucionales, sociales y del sector privado.

3. Pautas sobre el formato de la oferta

Para cada experto o experta, el CV presentado no deberá constar de más de cuatro páginas. La oferta conceptual (cuando sea necesaria) no podrá sobrepasar las cinco páginas. En caso de excederse uno de los números de páginas máximos establecidos, no se tendrán en cuenta para la evaluación los contenidos de las páginas que superen el límite. Tampoco se tendrán en cuenta los contenidos externos (p. ej., enlaces a páginas web).

1. Pautas para el cálculo de las prestaciones opcionales

Días de honorarios 

• Labores previas y posteriores – reuniones para organizar ruta de estudio | 2 personas expertas | 2 días (1 día cada persona experta)

• Ejecución para desarrollo del estudio de mercado y el Informe de análisis del posicionamiento actual de la EHD y presentación ejecutiva | 2 personas expertas | 33 días (Experto 1: 19 días y Experto 2: 14 días)

   

  Total, días: 

• Experto 1: 20 días
• Experto 2: 15 días

2. Concepción

En la oferta se debe indicar cómo se alcanzarán las prestaciones mencionadas anteriormente. Para ello hay que tener en cuenta los criterios siguientes:

3. Enfoque metodológico:

• Uso de metodologías participativas para la recolección de información (entrevistas a actores clave, validaciones con equipo técnico).

• Enfoque analítico orientado a resultados, que permita identificar oportunidades reales de posicionamiento y sostenibilidad de la EHD.

4. Equipo técnico: 

• Computadora portátil con capacidad suficiente para el procesamiento de información, análisis de datos y redacción de informes técnicos y estratégicos. 

• Programas de edición de documentos, presentaciones y análisis de datos, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Canva o herramientas equivalentes). 

• Herramientas para análisis de mercado y sistematización de información (por ejemplo, matrices de análisis, herramientas de visualización o software especializado, según propuesta metodológica).

5. Herramientas para la recolección de información:

• Cámara o celular con buena resolución, para registro fotográfico de evidencias (si aplica).

• Bloc de notas y bolígrafos, para tomar apuntes en reuniones o entrevistas.

6. Conectividad y comunicación

• Acceso estable a Internet, para reuniones virtuales, recolección y análisis de datos.

• Cuenta en plataformas de videoconferencias como Zoom, Microsoft Teams o Google Meet.

• Correo electrónico profesional y almacenamiento en la nube, como Google Drive, Dropbox o OneDrive, para compartir documentos y resguardar información.

4. Pautas sobre el formato de la oferta

Para cada experto o experta, el CV presentado no deberá constar de más de cuatro páginas. La oferta conceptual (cuando sea necesaria) no podrá sobrepasar las cinco páginas. En caso de excederse uno de los números de páginas máximos establecidos, no se tendrán en cuenta para la evaluación los contenidos de las páginas que superen el límite. Tampoco se tendrán en cuenta los contenidos externos (p. ej., enlaces a páginas web).

1. Tipo y alcance

El contratista será responsable de la realización de las prestaciones siguientes:

• Desarrollo de un estudio de mercado que analice el contexto hondureño en relación con la demanda de servicios de diálogo, transformación de conflictos y facilitación multiactor. 

• Análisis del posicionamiento actual de la Escuela Hondureña de Diálogo (EHD), incluyendo su reconocimiento, valor diferencial y oportunidades de expansión. 

2. Condiciones

El período de ejecución iniciará el 4 de diciembre de 2026. Durante diciembre se desarrollarán 10 días efectivos de trabajo, comprendidos entre el 4 y 17de diciembre de 2026. Los 25 días efectivos restantes se desarrollarán a partir del 18 de enero de 2027, finalizando el 22 de febrero de 2027. La empresa oferente deberá presentar una programación coherente con esta distribución y con los productos establecidos en los presentes TdR.

Las actividades se desarrollarán principalmente en modalidad virtual, con posibilidad de reuniones presenciales o híbridas según acuerdo entre las partes.

En caso de requerirse ampliaciones o ajustes en el alcance, estos podrán acordarse entre las partes en el marco de las disposiciones contractuales correspondientes.

3. Forma de pago 

Se realizarán un único pago a la entrega y aprobación de todos los productos que se detallan en estos TDR Para proceder al respectivo pago, todo servicio o producto deberá contar con la previa revisión y aprobación de equipo de responsables de la presente consultoría. 

5. Derechos de propiedad:

Los derechos de propiedad, derechos de autor, de cualquier naturaleza, en cualquiera de los materiales que se produzcan bajo las provisiones de este contrato, serán propiedad exclusiva de la GIZ. En caso de que la Institución por su naturaleza requiera del uso de los resultados del presente contrato, únicamente para fines de investigación, el programa extenderá su autorización de forma escrita, siempre y cuando estas publicaciones contengan los créditos de propiedad correspondientes.

6. Confidencialidad:

La empresa contratista se compromete a no divulgar asuntos confidenciales, ni la información privilegiada del cliente, ni antes, ni durante, ni después de la prestación de los servicios. El ámbito de las posibles divulgaciones será discutido con el cliente y estará limitado, única y exclusivamente, a lo estrictamente necesario para la realización del trabajo.

7. Comunicación externa:

Toda la comunicación oficial hacia afuera debe acordarse previamente con las personas responsables de la GIZ.

8. Protección de datos:

Los datos personales recopilados por GIZ pueden ser confiados al contratista para el cumplimiento del contrato. La empresa contratista estará obligada a proteger estos datos según los estándares del RGPD. La empresa contratista actuará como controlador de datos independiente para los datos personales que procese en relación con el contrato y cumplirá con las obligaciones aplicables en virtud de la legislación de protección de datos.

Cambios durante la asignación: Cualquier cambio del plan de actividades por parte de la empresa contratista se acordará por escrito de antemano con las personas responsables de GIZ.

Consideraciones adicionales

1. La contratación está dirigida a empresas legamente constituidas y no a consultores/as individuales.

2. La modalidad por la cual se realiza la contratación será contrato por obra.

3. Los detalles de información a solicitar a las organizaciones se deberán solicitar al contacto enlace del contrato.

4. Las reuniones virtuales se realizarán a través de MS-Teams, las cuales deberán coordinarse con el contacto Asesor técnico, enlace del contrato.