Consultoría para la Evaluación Final y Diseño de Hoja de Ruta de la Mesa de Organizaciones de Sociedad Civil para la Niñez Migrante

TÉRMINOS DE REFERENCIA

“Consultoría para la Evaluación Final y Diseño de Hoja de Ruta de la Mesa de Organizaciones de Sociedad Civil para la Niñez Migrante

(MNM)”

La Red COIPRODEN en el marco de ejecución del proyecto Binacional para el “Fortalecimiento de los Sistemas de Protección y Garantías de Derechos de la Niñez y Adolescencia Migrante en Guatemala y Honduras”, invita a presentar oferta para la Consultoría para la Evaluación Final y Propuesta de Hoja de Ruta de la Mesa de Organizaciones de Sociedad Civil sobre Niñez Migrante (MNM).

1. ANTECEDENTES DE LA ORGANIZACIÓN

La Coordinadora de Instituciones Privadas Pro las Niñas, Niños, Adolescentes, Jóvenes y sus Derechos (COIPRODEN), es una Organización no gubernamental, de carácter social, sin fines de lucro, surge en el año 1989, con Personería Jurídica 252-97, y conformada por organizaciones que trabajan para el bienestar de la niñez, adolescencia y juventud de Honduras.

Es una organización participativa y efectiva en la construcción de una sociedad donde se respeten, promuevan, disfruten y se demanden el cumplimiento de los derechos del sector infancia, adolescencia y juventud de Honduras. La Red COIPRODEN representa a 30 ONGs en Honduras a través de las cuales tienen como base la articulación entre afiliadas, y velar por la aplicación de la Convención sobre Derechos del Niño en Honduras.

2. BREVE CONTEXTO

Desde el año 2014, Honduras y la región centroamericana han enfrentado una creciente crisis humanitaria vinculada a la migración infantil, especialmente de niñas, niños y adolescentes que viajan no acompañados o separados. Esta situación responde a múltiples factores estructurales como la violencia, la pobreza, la exclusión social, la reunificación familiar y la falta de oportunidades, que continúan empujando a la niñez y adolescencia a emprender rutas migratorias altamente peligrosas. Durante la pandemia por COVID-19, estas condiciones se agravaron, provocando un incremento sostenido de los flujos migratorios mixtos y una intensificación de los retornos desde países como México y Estados Unidos. Solo entre enero y junio de 2024, más de 9,000 niñas, niños y adolescentes fueron retornados a Honduras, muchos de ellos en condiciones de alta vulnerabilidad.

Ante este panorama, diversas organizaciones de sociedad civil comenzaron a atender el tema migratorio de forma individual, de acuerdo con sus mandatos y enfoques de trabajo. Sin embargo, la magnitud del problema hizo evidente la necesidad de articular esfuerzos, lo cual dio origen, en 2017, a la creación de la Mesa de las Organizaciones de Sociedad

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Civil para la Niñez Migrante (MNM). Esta iniciativa, surgió como un espacio abierto de coordinación, articulación e incidencia política orientado a la atención, protección y promoción de los derechos de niñas, niños y adolescentes migrantes. Actualmente, la MNM está conformada de manera activa por más de 15 organizaciones nacionales e internacionales, entre ellas: Aldeas Infantiles SOS, Asociación Alternativas y Oportunidades, ChildFund International, COIPRODEN, Comisión de Acción Social Menonita (CASM), Consejo Noruego para Refugiados (NRC), Cruz Roja Hondureña (CRH), Familias Solidarias de Honduras, Foro Nacional para las Migraciones en Honduras (FONAMIH), la Universidad Autónoma de Honduras(UNAH), Médicos del Mundo, Plan Internacional, Save the Children Honduras y World Vision, entre otras.

En 2022, se llevó a cabo una consultoría que permitió realizar una línea base sobre las capacidades de incidencia de la Mesa, dando como resultado un plan de incidencia a mediano plazo. Ahora, como parte del cierre del Proyecto Binacional para el Fortalecimiento de los Sistemas de Protección y Garantías de Derechos de la Niñez y Adolescencia Migrante en Guatemala y Honduras, se busca realizar una evaluación final que sistematice los avances, resultados y aprendizajes de la MNM, al tiempo que permita proponer una hoja de ruta estratégica para el período 2026–2028, que garantice la sostenibilidad y el fortalecimiento de este espacio de articulación e incidencia.

3. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Esta consultoría tiene como finalidad que la Red COIPRODEN disponga de un documento de evaluación de los avances, resultados y aprendizajes en las capacidades de incidencia de la MNM durante el período 2022–2025, y una propuesta de hoja de ruta que oriente el fortalecimiento, sostenibilidad y accionar estratégico de este espacio de incidencia política en el corto y mediano plazo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Evaluar el grado de cumplimiento, pertinencia y resultados alcanzados del Plan de Incidencia 2022–2025, identificando avances sustantivos y áreas de mejora.

  • Analizar la evolución de las capacidades organizativas, operativas y de incidencia política de la MNM, considerando su posicionamiento y articulación interinstitucional.

  • Sistematizar buenas prácticas, desafíos enfrentados y lecciones aprendidas derivadas de la implementación del plan, con enfoque en mejora continua.

  • Identificar oportunidades, riesgos y brechas para fortalecer la sostenibilidad técnica, institucional y financiera de la MNM a mediano plazo.

  • Diseñar una hoja de ruta estratégica de acción e incidencia para el período 2026– 2028, orientada a resultados.

4. FUENTE DE FINANCIAMIENTO

El/La consultora será contratado con financiamiento del proyecto Binacional para el Fortalecimiento de los Sistemas de Protección y Garantías de Derechos de la Niñez y Adolescencia Migrante en Guatemala y Honduras.

5. ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL CONSULTOR
6. Elaborar plan de trabajo de consultoría
7. Investigación de escritorio
8. Reuniones técnicas con coordinación de Proyecto
9. Dar seguimiento al cronograma de trabajo validado.
10. Aplicar instrumentos, entrevistas y demás herramientas que permitan hacer levantamiento de información.
11. Sostener reuniones bilaterales con las organizaciones de sociedad civil que realizan intervenciones en temas de migración infantil.
12. Participar en las reuniones ordinarias de la Mesa de Organizaciones de Sociedad Civil (MNM) sobre Niñez Migrante.
13. Análisis de capacidades y evolución institucional de la Mesa.
14. Sistematización de experiencias, logros, barreras y lecciones aprendidas.
15. Elaboración de una propuesta de hoja de ruta para el período 2026–2028.
16. Presentar avance de documentos según las especificaciones de los productos requeridos.
17. Presentar documentos corregidos.
18. Entrega de borradores de avances de documentos
19. Entrega de versiones finales en editable y PDF.
20. Presentar la versión final en reunión con COIPRODEN y con la MNN.

6. COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA CONSULTORIA

La coordinación y supervisión directa de la consultoría estará a cargo de la Coordinación del Proyecto Binacional para el Fortalecimiento de los Sistemas de Protección y Garantías de Derechos de la Niñez y Adolescencia Migrante en Guatemala y Honduras y equipo técnico de COIPRODEN.

7. PRODUCTOS ENTREGABLES

Los productos por entregar consistirán en;

1. Plan metodológico y cronograma de trabajo.
2. Documento sistematizado de evaluación de la MNM 2022–2025 (cumplimiento de plan de incidencia, análisis de capacidades, lecciones aprendidas).

3. Documento con propuesta de hoja de ruta estratégica 2026–2028 para la sostenibilidad y fortalecimiento de la MNM.
4. Plan de monitoreo y seguimiento
5. Presentación en PowerPoint (editable) con principales hallazgos, resultados y recomendaciones.

Los productos finales por presentar, deberá ser una versión digital que presente las siguientes características: Documento tamaño carta, a color, con su debida diagramación.

8. PRESENTACIÓN Y APROBACIÓN DE LOS PRODUCTOS

Todos los productos para su pago deberán ser previamente aprobados por la contraparte asignada, a través de la Coordinación del proyecto Binacional para el Fortalecimiento de los Sistemas de Protección y Garantías de Derechos de la Niñez y Adolescencia Migrante en Guatemala y Honduras y equipo técnico de COIPRODEN y dichos productos se construirán de manera gradual según la presentación de avances consecuentemente.

9. PLAZO DE LA CONSULTORIA

La duración del contrato será de 3 meses a partir de la fecha de contratación

10. LUGAR DE TRABAJO

La persona contratada podrá realizar la consultoría en el lugar que considere pertinente, como también podrá realizar visitas puntuales a los actores y lugares que forman parte de la Mesa de las Organizaciones de Sociedad Civil para la Niñez Migrante (MNM) y con el equipo técnico en las instalaciones de COIPRODEN cuando se requiera.

11. FORMA DE PAGO Y RETENCIONES

El órgano responsable de la Contratación es COIPRODEN a través de la coordinación del proyecto Binacional para el Fortalecimiento de los Sistemas de Protección y Garantías de Derechos de la Niñez y Adolescencia Migrante en Guatemala y Honduras.

Al contrato de consultoría se le realizarán la deducción de 12.5% de ISR (en caso de no estar adherido al sistema de pago a cuentas de la SAR)

• Primer pago 10% a la entrega del Plan metodológico, cronograma de trabajo y firma del contrato por ambas partes
  • Segundo pago 40%: A la entrega y aprobación del avance del 50% de las páginas

/documentos en revisión.

• Tercer pago 50% A la entrega y aprobación de las páginas/documentos completos en su versión final

12. GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO

A cada pago se le hará la retención del 10% de garantía de cumplimiento la cual será reintegrada una vez concluida a satisfacción la consultoría.

13. DAÑOS Y PERJUCIOS

Durante la vigencia del Contrato y por el período de dos años siguientes a su finalización, la (el) profesional no podrá entregar, difundir y/o revelar ninguna información confidencial o de propiedad del Contratante y relacionada con los servicios, las actividades u operaciones de esta contratación; sin haber obtenido previamente autorización por escrito por parte del Contratante.

14. INFORMES DE LA CONSULTORIA

Todos los informes deberán presentarse con corrección de estilo, diseño editorial básico, y respetando normas de calidad técnica establecidas por COIPRODEN. Se entregarán en digital (Word y PDF).

15. PERFIL DEL CONSULTOR

Formación Académica

• Formación en Ciencias Sociales: Psicología, Pedagogía, Sociología, Antropología, Trabajo Social, Derecho u otra disciplina relacionada a los objetivos planteados para la consultoría.

  • Estudios de posgrado orientados a derechos humanos, derechos de niñez y/o Planificación Estratégica y Metodología de Investigación.

  • Experiencia en redacción y preparación de documentos técnicos.

  • Experiencia sobre derechos humanos, derechos de la niñez. Experiencia Profesional

  • Experiencia en el conocimiento del marco legal nacional e internacional en el tema de derechos de la niñez.
  • Al menos 3 años de experiencia en evaluaciones, sistematización o procesos de incidencia en derechos de niñez o movilidad humana.
  • Experiencia en la implementación de consulta a expertos, autoridades, niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ).
  • Excelente comunicación verbal y escrita en español
  • Atención y cuidado al detalle, con excelente manejo de las normas de ortografía establecidas por la Real Academia Española
  • Excelentes habilidades en redacción y revisión de documentos

• Alta capacidad para sintetizar información
  • Alta capacidad para representar información mediante ilustraciones e infografías;
  • Excelentes habilidades de edición de impresos y diseño editorial;
  • Conocimientos sobre Microsoft office principalmente Word, Excel, Power Point Publisher entre otros.
  • Responsable, proactivo, atento a responder en tiempo y forma, alto sentido de compromiso y confidencialidad.

16. PROCESO DE SELECCIÓN

La Consultoría será evaluada por un equipo de evaluación de la Red COIPRODEN quienes recibirán únicamente vía electrónica en formato PDF la propuesta técnica, económica y CV con sus respectivos documentos de respaldo.

17. PRESENTACIÓN DE OFERTAS

El/La Aspirante a la Consultoría debe hacer llegar la siguiente documentación vía correo electrónico:

• Carta de expresión de interés.
  • Propuesta técnica incluyendo cronograma del plan de trabajo.
  • Propuesta financiera con un desglose en base a los honorarios y la inversión económica en la metodología a implementar.

A dichas propuestas deberá adjuntar la siguiente documentación soporte:

• Currículum Vitae actualizado.
  • Copia de Títulos Profesionales en formato PDF.
  • Copia de Tarjeta de Identidad y RTN actualizado en formato PDF.

  • Constancias o Contratos de la prestación de Servicios Profesionales por Consultorías Locales o Internacionales de los últimos dos (2) años. Este debe indicar: – Nombre de la Consultoría. – Días de Esfuerzo. – Duración de la consultoría. – Honorarios devengados.

  • Copia del Recibo de la SAR vigente y constancia de pago a cuenta, en su caso.

Enviar lo anterior a los siguientes correos: talentohumanocoiproden@gmail.com, se tomará en cuenta únicamente los postulantes que reúnan todos los requisitos y se estarán recibiendo hasta el 20 de febrero 2026. Favor colocar el nombre de la consultoría en el asunto del correo.