Consultoría para la sistematización participativa de demandas y propuestas como insumo base para el diseño de un borrador de protocolo de atención diferenciada para la población clave

1. Contexto organizacional:

La Organización Pro-Unión Ceibeña (OPROUCE), fundada en 1999, ha trabajado incansablemente en la defensa y promoción de los derechos de las mujeres trans y otras poblaciones de la Diversidad Sexual y de Género en Honduras. así como también en otros ejes como ser acceso a la salud integral, acceso a la justicia, igualdad y equidad de género, derechos humanos, sexuales y reproductivos. Liderada en su gran mayoría por mujeres trans, como voluntariado y beneficiarias, apuesta por el fortalecimiento de las capacidades, la educación y formación continua como vía conductual para forjar nuevas agentes de cambios para una sociedad más justa, equitativa e inclusiva y reducción significativa de la exclusión social de las personas sexo-genero diversas. 

A lo largo de los años, OPROUCE se ha consolidado como un referente en la Costa Norte del país, articulando estrategias con organismos nacionales e internacionales, instituciones gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil para participar en la creación y actualización de políticas públicas que promuevan la igualdad de derechos. 

El impacto de OPROUCE se ha reflejado en su liderazgo en procesos de participación ciudadana y gobernanza democrática. Ha impulsado campañas de sensibilización, formación en derechos humanos, fortaleciendo redes de apoyo y promoviendo espacios seguros para las mujeres trans y comunidades LGTBIQ+. Su compromiso se ha evidenciado en acciones concretas como la participación en la Mesa de Acceso a la Justicia LGTBI, la creación de observatorios de violencia, el impulso de reformas legislativas y el monitoreo de procesos electorales desde un enfoque inclusivo. La organización también ha trabajado en la formación de liderazgos comunitarios, promoviendo la participación política y el empoderamiento de las mujeres diversas dentro de los procesos democráticos. 

Los valores fundamentales de OPROUCE se sustentan en la inclusión, la igualdad, la transparencia y la justicia social. Sus ejes de acción abarcan la defensa de los derechos humanos, la participación ciudadana y la prevención de la violencia y discriminación.

2. Antecedentes:

En el marco del proyecto “Caminos de igualdad: elevando voces, construyendo dignidad”, se han propuesto acciones orientadas al fortalecimiento de la respuesta institucional y comunitaria para garantizar el acceso a servicios integrales, inclusivos y de calidad, se ha identificado la necesidad de contar con herramientas que orienten la atención diferenciada hacia poblaciones clave que enfrentan múltiples formas de discriminación y exclusión.

Estas poblaciones (incluyendo personas LGBTIQ+, trabajadoras sexuales, juventudes, pueblos indígenas y afrodescendientes, entre otras) experimentan barreras estructurales en el acceso a servicios de atención, protección y justicia, lo que limita el ejercicio pleno de sus derechos.

En este contexto, resulta prioritario desarrollar un proceso participativo que permita recoger, analizar y sistematizar sus demandas, experiencias y propuestas, a fin de generar insumos técnicos que orienten la construcción de un protocolo de atención diferenciada, pertinente, inclusivo y basado en derechos humanos.

Asimismo, este proceso deberá alinearse con los lineamientos establecidos en la Guía G06-2016contacto@oprouce.org  indicando en el Asunto: Consultoría “Contratación de servicios de consultoría para la sistematización participativa de demandas y propuestas como insumo base para el diseño de un borrador de protocolo de atención diferenciada para la población clave” hasta el 30 de marzo de 2026, a las 5:00 p.m., hora de la República de Honduras. Toda documentación que sea recibida incompleta y/o después de la fecha límite, no será tomada en cuenta para su evaluación

10. Observaciones:

No se aceptan cotizaciones parciales.