CONTADOR GENERAL

Casa Alianza de Honduras requiere contratar:

 
Puesto:  CONTADOR GENERAL

1. Propósito del Puesto:  Garantizar la eficiencia y efectividad de los controles contables, mediante la gestión de procedimientos administrativos y la supervisión del equipo asignado, ejerciendo un fuerte dominio de los datos registrados y generados en el sistema ERP y la promoviendo la aplicación de metodologías de mejora continua para optimizar procesos, generar análisis financieros estratégicos y apoyar la toma de decisiones de la Dirección de Operaciones y Dirección Nacional.

2. Horario de trabajo: Jornada laboral de lunes a viernes con horarios de 8:00 am a 12:00 m y de 1:00 pm a 5:00 pm y los días sábado de 8:00 am a 12:00 m; con un mínimo de (44) horas semanales extensivas y flexibles fuera del horario normal.

3. Funciones:

   Institucionales

• Promover y desarrollar la filosofía empresarial de Casa Alianza de Honduras (Misión, Visión y Valores) y proyectar con su vida y su trabajo la alianza que queremos vivir con los niños.

• Garantizar el cumplimiento del reglamento interno, manuales de procedimiento y políticas institucionales, velando por su aplicación en el equipo contable y en los procesos financieros.

       Liderazgo y Supervisión

• Liderar y supervisar el equipo contable-administrativo, asegurando la ejecución eficiente y oportuna de todas las actividades, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Servir como mentor y capacitar al personal a su cargo en el uso de las herramientas disponibles y en la aplicación de prácticas contables eficientes. 

• Identificar necesidades de capacitación del equipo, promover el desarrollo de competencias técnicas y blandas actuando como mentor y buscando recursos externos, e implementar mejoras en métodos de trabajo con enfoque en eficiencia y calidad.

• Realizar supervisiones y evaluaciones periódicas del desempeño del equipo de conformidad con los procedimientos establecidos por el área de Recursos Humanos, proporcionando retroalimentación constructiva y definiendo planes de acción para el mejoramiento continuo, en los que tenga una participación como mentor y promotor de ese crecimiento.

       Gestión contable y financiera

• Garantizar el manejo oportuno y exacto de todos los libros y registros contables, tanto físicos como digitales, de acuerdo con normativas locales y estándares institucionales.

• Preparar, analizar y presentar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, asegurando su precisión, cumplimiento normativo y utilidad para la toma de decisiones.

• Gestionar y supervisar el control patrimonial de activos fijos, asegurando su correcta registración, depreciación, etiquetado y verificación física periódica.

• Coordinar y ejecutar los procesos de inventario físico de bienes y suministros, en colaboración con otras áreas, asegurando precisión y oportunidad en los registros contables.

• Revisar y aprobar planillas de salarios, solicitudes de pago y procedimientos contables claves, asegurando el control interno y la exactitud de las transacciones.

• Preparar las planillas salariales del personal directivo y coordinadores con precisión, manejando con confidencialidad la información sensible.

• Preparar los cálculos de indemnizaciones, liquidaciones y otros beneficios laborales conforme a la legislación hondureña y políticas internas.

• Supervisar y dar su visto bueno en los procesos de pago (cheques y transferencias), incluyendo obligaciones laborales y retenciones (Seguro Social y RAP) y cuotas de préstamos personales a empleados(as), asegurando su exactitud y cumplimiento dentro de los plazos estipulados por la ley o las políticas internas.

       Sistemas y procesos (Lean/ERP)

• Identificar e implementar mejoras en procesos contables y administrativos aplicando principios de eficiencia operativa (metodologías Lean), reduciendo desperdicios y tiempos de ejecución.

• Gestionar y dominar los sistemas informáticos del área, con especial énfasis en el liderazgo de la implementación del nuevo ERP institucional, incluyendo la migración de datos, capacitación del equipo y optimización de su uso.

• Supervisar que el personal a su cargo haga un uso adecuado y eficiente de los recursos tecnológicos, software y hardware, asegurando su correcto mantenimiento y aprovechamiento para maximizar la productividad del área.

• En apoyo a la Dirección de Operaciones, gestionar la información contable dentro del ERP utilizado por Casa Alianza Honduras, coordinando la migración de datos, capacitación del personal cuando sea necesario y promoviendo la optimización de procesos contables.

       Cumplimiento y auditoría

• Planificar y supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones tributarias y municipales, garantizando los pagos dentro de los plazos legales para evitar sanciones.

• Asegurar la correcta retención, declaración y pago del impuesto sobre la renta de empleados, cumpliendo con la legislación fiscal vigente.

• Velar por el cumplimiento integral de todas las obligaciones fiscales, legales y regulatorias de Casa Alianza, asegurando que la información esté actualizada y disponible, sin ningún atraso antes las autoridades, cuando sea necesario, actualizando procedimientos ante cambios normativos.

• Coordinar y apoyar procesos de auditoría externa e interna, preparando la documentación necesaria y actuando como enlace principal para el área contable.

       Reportes y análisis estratégico

• Elaborar informes de fin de mes, a donantes según fechas establecidas en convenios, flujo de efectivo mensual y cualquier otro informe o análisis requerido. 

• Presentar informes mensuales de gestión al Director/a de Operaciones, incluyendo logros, desafíos, métricas de desempeño y propuestas de mejora para el área.

• Realizar análisis financieros estratégicos (análisis de costos, variaciones presupuestarias, indicadores de gestión) que apoyen la planificación y toma de decisiones.

• Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto institucional, analizando desviaciones y proponiendo ajustes.

       Control y otras gestiones

• Reportar de inmediato cualquier evento irregular, riesgo financiero, violación a políticas o situación que pueda afectar a Casa Alianza Honduras. En los casos que presenten riesgos financieros, proponer acciones correctivas.

• Cualquier otra tarea que le asigne su supervisor, que tenga relación con su trabajo y que sea necesaria para el buen funcionamiento de su área.

4. Competencias:

Formación académica: Licenciatura Contaduría Pública y Finanzas.

Requisitos Técnicos:

• Al menos 3 años de experiencia en puestos contables, idealmente en el sector no lucrativo o con exposición a donantes internacionales. Experiencia en supervisión de equipos y en procesos de mejora de sistemas contables será altamente valorada.

• Normativas financieras para ONG.

• Metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, etc.)

• Dominio avanzado de ofimática, Excel y herramientas de análisis de datos. Experiencia en sistemas contables y preferiblemente en implementación o uso de ERP (ej.: SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, o similares). Conocimiento de herramientas de gestión de procesos es una ventaja. 

• Idioma: Bilingüe (español e inglés)- Nivel de inglés avanzado (deseable)

Habilidades:

• Habilidades organizativas solidas
• Buenas relaciones interpersonales
• Capacidad de comunicación
• Habilidad de gestión del tiempo.
• Proactividad
• Adaptabilidad y dinamismo
• Discreción: Manejo confidencial de la información y asuntos sensibles
• Orientación a procesos y mejora continua.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Tolerancia al estrés                     
• Puntualidad
• Responsabilidad
• Atención al detalle

• Amabilidad               

Conocimiento deseable:

• Conocimiento sobre derechos de la niñez y prevención en violencia.

• Conocimiento de Sistemas de Protección a la niñez.

 Duración del contrato:

El contrato es de modalidad indefinida, con 2 meses de prueba.

¿Cómo aplicar?

Las personas interesadas deben enviar su carta de interés y hoja de vida en un solo documento al correo electrónico:  rh.casaalianzahn@gmail.com, especificando en asunto el puesto al que aplica “CONTADOR GENERAL” *Solo se contactará a finalistas*

El plazo para postular finaliza 28 de febrero de 2026