1. IDENTIFICACION DEL PUESTO |
| 1.1 Título del puesto: | Contador General |
| 1.2 Área o Sección: | Administración |
| 1.3 Título del jefe Inmediato: | Coordinación Administrativa |
| 1.4 Grado de Supervisión: | Directa: Ninguna |
| Indirecta: Ninguna |
| 1.5 Ubicación del puesto: | Tegucigalpa |
2. DESCRIPCION DEL PUESTO |
| 2.1 RESUMEN DEL PUESTO: |
| Garantizar la correcta gestión contable, financiera y fiscal de la Asociación Compartir, asegurando la transparencia, el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las políticas internas, así como de los requerimientos de los cooperantes nacionales e internacionales. |
3. FUNCIONES |
| 3.1 Principales funciones |
- Administra y registra todas las operaciones contables de la Asociación conforme a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y las políticas institucionales.
- Elabora y presenta estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.
- Controla la ejecución presupuestaria de los proyectos y fondos institucionales.
- Asegura el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social (RAP, IHSS, instituciones de previsión social entre otras).
- Mantiene actualizado el sistema contable y los archivos financieros de la Asociación.
- Coordina con las auditorías externas e internas, facilitando toda la documentación requerida.
- Facilita la información para la elaboración de informes financieros para donantes y cooperantes según los formatos y plazos establecidos.
- Participa en la planificación financiera anual y en la formulación de presupuestos de proyectos.
- Controla los flujos de efectivo y conciliaciones bancarias.
- Registro de los activos, control y levantamiento de inventario físico.
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| 3.2 FUNCIONES PERIODICAS: |
Funciones Semanales: - Supervisa el adecuado uso y funcionamiento del software contable.
- Realiza el registro de operaciones en libros auxiliares de acuerdo a los procedimientos establecidos.
Revisa junto con la Administración los saldos de las cuentas bancarias con el propósito de conocer la disponibilidad de recursos por parte de la Asociación. Funciones Mensuales:
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- Entrega de los Estados Financieros con la documentación soporte.
- Verifica reportes generados en el sistema computarizado con el fin de asegurar su exactitud.
- Presenta a su jefe inmediato la ejecución presupuestaria por programa.
- Revisa retenciones en planilla de ISR, IHSS, RAP-FOSOVI y otros para hacer los cálculos correspondientes.
- Realiza operaciones de ajuste en libro mayor general.
- Verifica conciliaciones bancarias de cada proyecto con el fin de confirmar sus saldos y manejo de cuenta de banco.
- Realiza registros en libro mayor de cuentas.
Presentación de la declaración mensual de impuestos fiscales. Funciones Anuales - Levantamiento de inventario físico institucional.
- Prepara partidas de apertura y cierre de operaciones contables para cada año fiscal.
- Presentación de la declaración anual de impuestos fiscales.
- Realiza el cierre anual contable preparando el consolidado de Estados Financieros.
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| 3.3 FUNCIONES OCASIONALES: |
- Asume la dirección del Departamento de Administración en ausencia de la Coordinación Administrativa.
- Revisa y verifica reportes financieros de proyectos con el propósito de asegurar el cumplimiento de las normas contables y el adecuado manejo de recursos.
- Otras actividades asignadas por la administración.
- Dar apoyo según solicitudes presentadas por otras unidades de la Institución
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4. REQUISITOS DEL PUESTO |
| 4.1 EDUCACION: |
- Licenciatura en Contaduría Pública y Finanzas, o carrera afín.
- Colegiado activo.
- Conocimientos actualizados en normativa fiscal, laboral y de ONGs.
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| 4.2 EXPERIENCIA: |
- Experiencia laboral mínima de 3 a 5 años en el puesto de contador.
- Experiencia en elaboración, control y ejecución de presupuestos.
- Experiencia en atención de auditorías internas, externas y rendición de cuentas ante entes fiscalizadores.
- Dominio de normativas contables nacionales e internacionales
- Conocimiento de leyes tributarias presupuestarias.
- Manejo de sistemas contables, financieros y de control interno.
- Competencias en elaboración y análisis de estados financieros y reportes de gestión.
- Habilidades en el uso de herramientas ofimáticas (Excel avanzado entre otras)
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| 4.3 HABILIDADES, CAPACIDADES: |
- Capacidad para solución de problemas.
- Habilidad para analizar, evaluar, razonar, construir o crear soluciones.
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