Coordinación del componente de salud y nutrición en el marco de RHPF- OCHA Funds- UNICEF - Honduras

8LD5 - Coordinación del componente de salud y nutrición en el marco de RHPF- OCHA Funds- UNICEF - Honduras

Posición: Técnico/a

Departamento: P: Impacto

Ubicación: (Honduras)

Tipo de Contrato: Temporal

Jornada laboral: Jornada completa

Sector: Sector público y ONGs

Vacantes: 1

Disciplina: Técnico

Modalidad de trabajo: Presencial

Resumen

Introducción

La Fundación Ayuda en Acción es una organización internacional de origen español, independiente y apartidista, con más de 40 años de trayectoria en la cooperación global. Nuestro propósito es transformar la realidad de niñas, niños, jóvenes y familias en situación de vulnerabilidad, acompañándolos en las etapas cruciales de su vida para que lideren su propio futuro.

Ejecutamos proyectos de desarrollo rural integral, incidencia política y acciones de protección para impulsar oportunidades que generen un impacto sostenible en las comunidades. Actuamos bajo valores firmes: transparencia, empatía e innovación, priorizando siempre los derechos humanos y la búsqueda de soluciones creativas para construir entornos de convivencia pacífica y solidaridad

Misión

Promovemos la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, de modo sostenible.

Visión

Aspiramos a un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad. Un mundo donde las personas se ayuden unas a otras y puedan desarrollar sus capacidades, disfruten plenamente de los derechos humanos que les corresponden y participen a través de cauces democráticos en las decisiones que afectan a sus vidas para ser así los protagonistas de su propio desarrollo.

Valores y principios

• Compromiso con los derechos humanos y la dignidad de las personas

• Independencia

• Transparencia

• Esfuerzo colectivo

 Antecedentes

 El Plan de Respuesta Humanitaria (HNRP) 2025, que priorizó 118 municipios en zonas críticas como: Atlántida, Colón y Gracias a Dios (La Mosquitia). El problema identificado en estas regiones y los desafíos estructurales de las Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS) limitan el acceso.

Bajo la financiación de fondos administrados por OCHA (como el CERF y ahora el RHPF), UNICEF ha ejecutado proyectos de "Protección y Salud" que sirven de base para las intervenciones actuales:

Salud y Nutrición: Fortalecimiento de la vigilancia epidemiológica y acceso a servicios en comunidades indígenas y afrodescendientes.

Agua y Saneamiento (WASH): Mejora de instalaciones de agua en comunidades remotas de Gracias a Dios, beneficiando a más de 10,000 personas con fondos de socios internacionales coordinados por la ONU.

Protección de la Niñez: Prevención de violencia en comunidades Garífunas y Afrohondureñas en el litoral atlántico, fortaleciendo la capacidad de respuesta de las autoridades locales ante vulneraciones de derechos.

Requisitos

Objetivo de la contratación:

Liderar la estrategia técnica y operativa de las intervenciones de salud en las regiones de Atlántida, Colón y Gracias a Dios, garantizando una atención primaria de calidad la vigilancia epidemiológica y el fortalecimiento de las redes locales de salud. Su propósito es asegurar el cumplimiento de los estándares internacionales (OMS/OPS/UNICEF) para reducir de forma efectiva la morbilidad y mortalidad materno-infantil en comunidades de alta vulnerabilidad (niños, niñas y mujeres en estado de gestación).

Principales responsabilidades:

1. Coordinar brigadas médicas, puntos de atención primaria o unidades móviles en las zonas de intervención.

2. Implementar sistemas de alerta temprana para detectar brotes (como cólera, dengue o enfermedades hídricas relacionadas con WASH) y coordinar la respuesta inmediata.

3. Supervisar programas de inmunización, control prenatal y atención integral a las enfermedades prevalentes de la infancia (AIEPI).

4. Supervisar la cadena de suministro de medicamentos esenciales, vacunas y equipos médicos, asegurando que no haya desabastecimiento.

5. Representar al proyecto en las mesas técnicas de salud locales y ante la secretaria de Salud (SESAL) para asegurar la complementariedad de las acciones.

6. Formar al personal de salud y promotores comunitarios en protocolos de emergencia, salud sexual y reproductiva, y nutrición básica.

Formación:

• El perfil Profesional universitario en Medicina, Nutrición, Salud Pública, enfermería, Ciencias Sociales o áreas afines. Deseable con Maestría en Salud Pública, Gestión de Proyectos, Seguridad Alimentaria y Nutricional o áreas relacionadas.

Conocimiento y experiencia:

• Experiencia en trabajo comunitario o brigadas médicas en zonas vulnerables

• Experiencia en procesos de mapeos de servicios en diferentes sectores vinculados a la protección de niñez y adolescencia.

• Experiencia en el modelo nacional de salud de Honduras y funcionamiento de la SESAL

• Experiencia en Atención Primaria en Salud (APS) y Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS)

• Experiencia en salud materno-infantil y nutrición comunitaria, manejo de desnutrición infantil, esquema de vacunación, protocolos de referencia y contrarreferencia

• Deseable experiencia en monitoreo y evaluación de proyectos (indicadores, reportes)

• Deseable experiencia en zonas rurales e indígenas en contextos humanitarios

• Experiencia trabajando en zonas rural o contextos de emergencia humanitaria.

Idiomas:

• Imprescindible: español

 Movilidad Geográfica:

• Residir o poderse movilizar a la zona de intervención del proyecto.

• 20% Oficina

• 80% Campo

 Otros requerimientos:

• Windows Avanzado

Habilidades y competencias:

• Gestión de Salud Pública en contextos rurales: Conocimiento profundo de la Atención Primaria en Salud (APS) y del Modelo Nacional de Salud de Honduras (MNS).

• Vigilancia Epidemiológica: Capacidad para liderar el monitoreo de enfermedades y análisis de datos en tiempo real para la toma de decisiones.

• Manejo de Estándares Internacionales: Dominio de los protocolos del Clúster de Salud (OMS/OPS y UNICEF) y experiencia en proyectos de salud materno-infantil.

• Planificación Operativa: Capacidad para diseñar y supervisar planes operativos anuales (POA), presupuestos y metas de impacto en salud.

• Interculturalidad y Sensibilidad Social: Capacidad para adaptar los servicios de salud a las realidades de los pueblos indígenas y afrohondureños (como los Miskitos o Garífunas), respetando su cultura y cosmovisión.

• Diplomacia e Incidencia: Habilidad para negociar y coordinar con autoridades de la Secretaría de Salud (SESAL) y gobiernos municipales (como las alcaldías en Gracias a Dios).

• Adaptabilidad en entornos complejos: Resiliencia para trabajar en zonas con acceso geográfico limitado y exposición a choques climáticos o sociales.

• Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios: Capacidad para guiar a personal médico, enfermería y técnicos comunitarios bajo presión.

• Comunicación Efectiva: Habilidad para traducir conceptos técnicos médicos a mensajes claros para la comunidad y para redactar informes de impacto para donantes.

• Resolución de Problemas: Agilidad para encontrar soluciones creativas e innovadoras (como el uso de salud digital o WhatsApp para monitoreo) en zonas sin cobertura estable.

 Condiciones de la oferta:

• Incorporación:

• Duración del contrato: Contratos a términos por 6 meses, después de la firma del contrato

• Jornada: Completa (40hrs semanales)

• Horario: 8:00 am a 5:00 pm.

• Centro de Trabajo: Tegucigalpa, oficina nacional de la Fundación Ayuda en Acción.

• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

 En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales” de forma previa a la incorporación

 https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/125483128/12623479