Coordinación Monitoreo Evaluación y Aprendizaje

Casa Alianza de Honduras requiere contratar:

Puesto: Coordinación Monitoreo Evaluación y Aprendizaje

Propósito del Puesto: Diseñar, implementar y supervisar el monitoreo, evaluación y seguimiento de proyectos, garantizando la confiabilidad de la información para la medición de resultados y el cumplimiento de indicadores, velando por la ejecución eficiente de cada proyecto contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas.

Funciones:

1. Institucionales

• Promover y desarrollar la filosofía empresarial de Casa Alianza (Misión, Visión y Valores) y proyectar con su vida y su trabajo la alianza que queremos vivir con los niños.

• Garantizar el cumplimiento del reglamento interno, manuales de procedimiento y políticas institucionales de Casa Alianza de Honduras.

2. Liderazgo y Supervisión

• Asesorar y acompañar el proceso de preparación de los productos requeridos por las diferentes áreas, brindando orientación técnica para que los entregables estén alineados con los objetivos institucionales, criterios de calidad y necesidades de cada programa, proyecto y socios estratégicos.

• Revisar informes, presentaciones y materiales destinados a la generación de datos, asegurando su precisión, claridad y coherencia con la información registrada en ETO.

• Administrar y analizar la base de datos, asegurando su constante actualización, integridad y trazabilidad, asegurando debido control de la calidad de la información que facilite la toma de decisiones. 

• Identificar y comunicar las necesidades de información de los programas, coordinando la recolección de datos y promoviendo la actualización de registros demográficos y de atención a la población.

• Fomentar el desarrollo de habilidades del personal responsable en la interpretación y análisis de datos, comprensión de indicadores, lectura de resultados y análisis de información para la mejora continua.

• Gestionar el personal bajo su cargo, brindando acompañamiento, supervisión en sus funciones.

3. Relación con socios y cumplimiento de indicadores

• Desarrollar herramientas de medición y seguimiento para el cumplimiento de indicadores, considerando las necesidades de la plataforma de los socios y los objetivos establecidos por la organización y donantes.
• Formular propuestas de manera conjunta con el Oficial de Proyectos, apoyando en la identificación de necesidades de información, el análisis de resultados y la construcción de herramientas para el planteamiento de propuestas, metas e indicadores.

4. Supervisión de proyectos

• Mantener un sistema de retroalimentación del desempeño con el fin de identificar avances, limitantes y oportunidades de mejora en la ejecución de proyectos. 

• Brindar acompañamiento y monitoreo periódico a los proyectos en ejecución, asegurando que se cumplan las actividades planificadas y que los procesos estén documentados correctamente.

• Dar seguimiento a la ejecución de líneas de presupuestos y elaborar reportes según los requerimientos de los donantes.

• Generar informes para dirección y coordinaciones, presentando resultados y conclusiones de manera clara, asegurando que los datos sean relevantes y oportunos para la toma de decisiones.

Formación académica: Lic. En Administración de empresas, Ing. Industrial o similares.

Nivel de experiencia: 3 a 5 años de experiencia como Coordinador de proyectos, encargado de Monitoreo y Evaluación y su ejecución, con énfasis en el análisis de datos e indicadores, idealmente en organizaciones sin fines de lucro. Experiencia en la supervisión y acompañamiento de personal.

Habilidades Técnicas:    Dominio avanzado de Excel y software para el análisis de datos cómo Activity Info y Fulcrum. Nivel de inglés avanzado deseable.

Características personales

• Liderazgo orientativo y colaborativo.
• Integridad y ética profesional.               
• Habilidad de negociación institucional.                                       
• Capacidad de planificación y organización.
• Comunicación clara y asertiva.
• Responsabilidad y Confiabilidad. 

Competencias requeridas

• Capacidad de análisis cualitativo y cuantitativo.
• Gestión basada en resultados y la calidad de estos.
• Trabajo dentro de un marco lógico orientado al cambio y mejora continua
• Habilidades organizativas solidas 

• Comunicación asertiva

• Habilidad de gestión del tiempo.

Duración del contrato:

El contrato tiene una duración indefinida, con 2 meses de periodo de prueba.

¿Cómo aplicar?

Las personas interesadas deben completar y enviar el formulario de solicitud de empleo incluido en el enlace de la publicación, incluir carta de interés y hoja de vida en un solo documento al correo electrónico:  rhcasaalianza.hn@gmail.com, especificando en asunto el puesto al que aplica “COORDINACIÓN MEA” 

*Solo se contactará a finalistas* 

El plazo para enviar su postulación finaliza domingo 06 de septiembre 2026.