Coordinador Administrativo MASCULINO en San Pedro Sula

1️⃣ Descripción General del Puesto

El Coordinador Administrativo de la Zona Norte es el responsable de ejecutar y controlar todos los procesos presenciales de contratación, documentación, uniformado, logística local y coordinación disciplinaria en San Pedro Sula.

Es la figura operativa clave que garantiza que todo candidato previamente preaprobado cumpla correctamente el proceso presencial hasta su incorporación formal.

No realiza reclutamiento digital ni publicaciones.
Su función es ejecutar, controlar y reportar.

Reporta directamente al Jefe Nacional de Recursos Humanos.

2️⃣ Objetivo del Puesto

Garantizar que todos los procesos presenciales de contratación en Zona Norte se ejecuten de forma ordenada, completa y sin errores, asegurando:

• Expedientes completos sin devoluciones
• Entrega correcta de uniformes y equipo
• Aplicación adecuada de pruebas presenciales
• Coordinación efectiva con abogados en procesos disciplinarios
• Reporte semanal estructurado a oficina principal

3️⃣ Funciones Principales

A. Ejecución de Contratación Presencial

• Recibir candidatos previamente citados por el Coordinador de Reclutamiento Digital
• Aplicar pruebas toxicológicas
• Coordinar pruebas adicionales según lineamientos internos
• Verificar documentación física
• Recopilar y organizar expediente según checklist oficial
• Gestionar firma de contrato y documentos aplicables
• Realizar ingreso parcial en sistema (según protocolo interno)
• Confirmar alta efectiva con oficina principal

B. Gestión Documental y Control

• Armar expediente físico completo
• Escanear documentación requerida y remitir a Tegucigalpa
• Mantener archivo ordenado y actualizado
• Reportar inconsistencias documentales
• Llevar control interno de candidatos atendidos

C. Logística y Uniformado (Zona Norte)

• Entregar uniformes completos a nuevos oficiales
• Controlar firma de recibido de indumentaria
• Gestionar reposiciones autorizadas
• Mantener control mínimo de inventario local
• Coordinar con logística Tegucigalpa solicitudes adicionales

D. Coordinación Disciplinaria (Zona Norte)

• Recibir instrucción de procesos disciplinarios desde Jefatura RRHH
• Coordinar agenda con Operaciones
• Coordinar ejecución con abogados
• Gestionar firma de actas
• Supervisar devolución de equipo e indumentaria
• Reportar cierre formal del proceso

E. Reportes y Control

• Enviar reporte semanal estructurado a Jefe Nacional RRHH
• Controlar asistencia efectiva a citas
• Garantizar que expedientes no sean devueltos por faltantes
• Cumplir metas de ejecución y logística

4️⃣ Salario y beneficios

Salario Base: L 18,000
Bono fijo mensual: L 2,000 

Derechos de Ley

Estabilidad Laboral

5️⃣ Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas o RRHH
• Conocimiento básico de documentación laboral
• Manejo básico de sistema y Excel
• Organización y control documental
• Excelente presentación personal
• Capacidad de seguimiento y disciplina operativa

6️⃣ Perfil Ideal

• Ordenado y metódico
• Firme y con criterio
• Responsable
• Orientado a resultados
• Buena comunicación
• Proactivo