Coordinador Programa Nacional para el Mejoramiento Genético de la Ganadería de Leche de Honduras

PROYECTO HEIFER INTERNACIONAL

HONDURAS

"HEIFER INTERNATIONAL"

SOLICITUD DE PROPUESTA

No.

Coordinador Programa Nacional para el Mejoramiento Genético de la Ganadería de Leche de Honduras

Financiado por:

Secretaría de Agricultura y Ganadería

TÉRMINOS DE REFERENCIA

1. INFORMACIÓN GENERAL

Este documento solicita propuestas de personas interesadas en prestar servicios profesionales como coordinador/a del Programa de Mejoramiento Genético de la Ganadería de Leche en Honduras. El programa tendrá una duración inicial de tres (3) meses, de octubre a diciembre de 2026, y será financiado por la Secretaría de Agricultura y Ganadería (SAG), administrado por OIRSA e implementado por Heifer International en los departamentos de Atlántida, Colón, Yoro, Olancho, El Paraíso y Choluteca. Busca fortalecer la productividad y competitividad ganadera mediante el acceso a material genético de alto mérito, servicios de inseminación artificial y asistencia técnica. Su meta es beneficiar a alrededor de 300 productores e inseminar al menos 3,000 vientres bovinos.

Estos Términos de Referencia describen los antecedentes, objetivos, alcance, productos y plazos de la consultoría, así como la experiencia requerida y las instrucciones para presentar una propuesta.

Heifer International prevé adjudicar un contrato de servicios profesionales para la coordinación del Programa de Mejoramiento Genético. Los pagos estarán sujetos a la presentación y aprobación de los entregables; cada pago requerirá al menos diez (10) días hábiles de procesamiento después de su aprobación.

2. ANTECEDENTES

Proyecto Heifer Internacional es una organización dedicada a trabajar con las comunidades y organizaciones rurales para acabar con el hambre y la pobreza de una forma sostenible teniendo presente el cuidado del medio ambiente; promoviendo esfuerzos por sistemas alimentarios sostenibles y mejora de calidad de vida de las familias y sus comunidades. Su actuar se basa en 12 Fundamentos de Desarrollo Justo y Sostenible que estimulan a desarrollar actitudes, comportamientos y habilidades para mejorar las vidas de sus beneficiarios y transformar sus comunidades. 

Actualmente PHI tiene presencia en los departamentos de Olancho, Lempira, Copán, Intibucá, Santa Bárbara, Cortés, Comayagua, Ocotepeque, La Paz, Yoro, Francisco Morazán y El Paraíso, trabajando en las cadenas de valor de café, cacao, apicultura, ganadería láctea y cárnica y diversificación productiva. 

Para lograr el impacto deseado Heifer Honduras apuesta por la teoría del cambio, la cual implica incremento de ingresos y bienes, seguridad alimentaria y nutrición, cuidado del medio ambiente, empoderamiento de la mujer y fortalecimiento del capital social. 

En el marco de su accionar Heifer Internacional se centra en diversos desafíos socioeconómicos y ambientales que enfrenta el sector ganadero del país. Honduras, con una población estimada de 11 millones de habitantes, presenta altos niveles de pobreza, especialmente en zonas rurales donde la agricultura y la ganadería son fuentes principales de ingreso. La importancia del sector agrícola en la economía ha disminuido significativamente, pasando de representar el 20% del PIB en 1990 a solo el 12% en años recientes, mientras que la ganadería aportó un 11% al PIB Agropecuario con la participación de aproximadamente 250,000 familias directamente y 300,000 de manera indirecta.

El país se enfrentó a una reducción en la producción de carne y leche alrededor de un 30% por la sequía provocada por el calentamiento global y fenómenos como "El Niño", impactando negativamente la producción de forrajes y la productividad de los sistemas de producción. 

El Programa Nacional de Mejoramiento Genético de la Ganadería de Leche busca fortalecer la productividad y competitividad del sector ganadero hondureño mediante el acceso de los productores a material genético de alto mérito, servicios reproductivos y asistencia técnica especializada. La intervención incluye la evaluación y selección de vientres bovinos, diagnóstico reproductivo, sincronización de celo, inseminación artificial, diagnóstico de preñez y seguimiento de resultados.

El programa también promoverá mejores prácticas de manejo reproductivo, sanitario, nutricional y sostenible, así como el fortalecimiento de las capacidades de productores. Estas acciones contribuirán a mejorar la calidad genética de los hatos, incrementar la productividad, reducir los costos reproductivos y generar mejores oportunidades económicas para las familias ganaderas.

En su fase inicial, el programa tendrá cobertura en los departamentos de Atlántida, Colón, Olancho, Yoro, El Paraíso y Choluteca y busca alcanzar los siguientes resultados:

• Inseminar al menos 3,000 vientres bovinos con material genético de alto mérito.

• Mejorar los indicadores de eficiencia reproductiva de los hatos atendidos.

• Fortalecer las capacidades técnicas de productores.

• Establecer un sistema de registro y seguimiento de los servicios y resultados reproductivos.

• Promover prácticas sostenibles de nutrición, sanidad y bienestar animal.

• Fortalecer la articulación entre la SAG, OIRSA, Heifer International, organizaciones ganaderas y otros actores del sector.

Resultado de impacto:

Contribuir al mejoramiento de la productividad, competitividad y sostenibilidad de la ganadería en Honduras mediante el fortalecimiento de la calidad genética y la eficiencia reproductiva de los hatos bovinos. El programa beneficiará alrededor de 300 productores e inseminará al menos 3,000 vientres bovinos con material genético de alto mérito en los departamentos de Atlántida, Colón, Olancho, Yoro, El Paraíso y Choluteca, mediante la articulación entre la SAG, OIRSA, Heifer International y otros actores del sector ganadero.

3. PROPÓSITO Y OBJETIVO

4. Objetivo General 

Coordinar la planificación, implementación, seguimiento y evaluación del Programa de Mejoramiento Genético, procurando el cumplimiento de sus metas, presupuesto y cronograma, así como la calidad de los servicios reproductivos y de asistencia técnica. La persona consultora facilitará la articulación entre la SAG, OIRSA, Heifer International, los proveedores de servicios, las organizaciones ganaderas y otros actores del sector, para contribuir a mejorar la productividad, la eficiencia reproductiva y la competitividad ganadera en Honduras.

2. Objetivos específicos

• Coordinar la planificación e implementación de las actividades del Programa de Mejoramiento Genético, garantizando el cumplimiento de las metas, cronograma, presupuesto y resultados establecidos.

• Asegurar la adecuada selección y registro de los productores y fincas, así como la prestación oportuna y con calidad de los servicios reproductivos y de asistencia técnica.

• Coordinar al equipo técnico y proveedores de servicio, promoviendo el cumplimiento de los protocolos y estándares definidos por el programa.

• Fortalecer la articulación entre la SAG, OIRSA, Heifer International, organizaciones ganaderas, municipalidades y otros actores estratégicos vinculados con la implementación.

• Implementar mecanismos de monitoreo, registro y análisis de los indicadores de cobertura, vientres inseminados, tasa de preñez, eficiencia reproductiva y adopción de buenas prácticas.

• Garantizar la gestión eficiente y transparente de los recursos, identificando riesgos y proponiendo acciones de mejora que contribuyan a la sostenibilidad y ampliación del programa.

3. Alcance del Trabajo

El consultor será responsable de coordinar integralmente la planificación, implementación, seguimiento y cierre del Programa de Mejoramiento Genético en los departamentos de Atlántida, Colón, Olancho, Yoro, El Paraíso y Choluteca, garantizando el cumplimiento de las metas, el presupuesto, el cronograma y los compromisos establecidos entre la SAG, OIRSA y Heifer International.

Inicialmente, elaborará un plan de trabajo detallado que incluya la programación de actividades, definición de responsabilidades, coordinación territorial y mecanismos de seguimiento. También coordinará la selección y el registro de los productores y fincas, verificando el cumplimiento de los criterios establecidos por el programa.

La persona coordinadora supervisará las jornadas de diagnóstico reproductivo, sincronización de celo, inseminación artificial, diagnóstico de preñez y seguimiento posterior, asegurando la atención de alrededor de 300 productores y la inseminación de al menos 3,000 vientres bovinos. Asimismo, verificará el cumplimiento de los protocolos para el manejo, almacenamiento, transporte, aplicación y trazabilidad del material genético.

El trabajo incluirá la coordinación del equipo técnico, médicos veterinarios y proveedores de servicios, así como la articulación con instituciones públicas, organizaciones ganaderas, municipalidades y otros actores estratégicos. También dará seguimiento a la ejecución presupuestaria, procesos administrativos, adquisiciones, riesgos y uso responsable de los recursos asignados.

La consultoría asegurará el registro, actualización y validación de la información del programa, incluyendo productores atendidos, animales evaluados, servicios realizados, material genético utilizado y resultados reproductivos. Con base en esta información, elaborará informes periódicos de avance y un informe final que presente los resultados, dificultades, aprendizajes y recomendaciones para la sostenibilidad del Programa de Mejoramiento Genético.

Cronograma de entregas propuesto:

4. Relación y responsabilidades

• La consultoría será desarrollada bajo la supervisión de la Dirección de País o la Gerencia de Programas de Heifer International, quien designará el enlace institucional responsable de revisar los avances, facilitar la coordinación interna y aprobar los entregables.
• La persona coordinadora mantendrá comunicación permanente con las áreas de Finanzas y Administración, Adquisiciones y Logística, Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEAL), las gerencias de zona, los equipos técnicos territoriales y el asesor del programa. Asimismo, coordinará las actividades con la SAG, OIRSA, los proveedores de servicios reproductivos, las organizaciones ganaderas, las municipalidades y demás actores vinculados con el programa.
• Se establecerán mecanismos de comunicación y seguimiento que incluyan reuniones periódicas, presentación de informes de avance y notificación oportuna de riesgos, retrasos o situaciones que puedan afectar el cumplimiento de las metas, el presupuesto o el cronograma. Las decisiones que impliquen cambios importantes deberán someterse a la aprobación de Heifer International y de las instancias correspondientes.
• La persona consultora mantendrá informadas a las instituciones participantes sobre el progreso del programa y podrá solicitar acompañamiento técnico o administrativo cuando sea necesario. También deberá facilitar el intercambio de información y la resolución oportuna de dificultades entre los equipos y actores involucrados.

• La consultoría requerirá desplazamientos frecuentes y posibles estadías en los departamentos de Atlántida, Colón, Olancho, Yoro, El Paraíso y Choluteca.

4. EXPERIENCIA REQUERIDA

• Profesional con título universitario en Medicina Veterinaria y Zootecnia, Ingeniería Agronómica, Ciencias Agrícolas, Zootecnia, Desarrollo Rural, Agronegocios o carreras afines.

• Deseables estudios de posgrado o especialización en gestión de proyectos, producción animal, reproducción bovina, mejoramiento genético, agronegocios o áreas relacionadas.

• Mínimo cinco (5) años de experiencia en coordinación e implementación de programas o proyectos relacionados con ganadería, producción bovina, desarrollo rural o cadenas de valor agropecuarias.

• Experiencia en iniciativas de reproducción bovina, mejoramiento genético, inseminación artificial, asistencia técnica o prestación de servicios pecuarios.

• Experiencia en coordinación y supervisión de equipos técnicos, médicos veterinarios y proveedores de servicios especializados.

• Experiencia en planificación operativa, seguimiento de indicadores, administración de presupuestos, gestión de riesgos y elaboración de informes técnicos y financieros.

• Experiencia en articulación con instituciones públicas, organizaciones de productores, sector privado, municipalidades y entidades de cooperación.

• Capacidad para gestionar bases de datos, analizar información productiva y reproductiva y formular recomendaciones para la toma de decisiones.

• Manejo de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y plataformas digitales para el registro y seguimiento de información.

• Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes y permanecer temporalmente en las zonas de intervención del programa.

Funciones

• Coordinar las acciones del Programa de Mejoramiento Genético con Heifer International, SAG, OIRSA y demás actores participantes.

• Elaborar y ejecutar el plan de trabajo, cronograma y programación territorial del programa.

• Coordinar la selección, validación y registro de los productores y fincas.

• Planificar y dar seguimiento a las jornadas de diagnóstico reproductivo, sincronización de celo, inseminación artificial y diagnóstico de preñez.

• Coordinar y supervisar el trabajo del equipo técnico y proveedores, asegurando la calidad y oportunidad de los servicios.

• Gestionar la logística para la distribución, almacenamiento, control y trazabilidad del material genético, equipos e insumos.

• Dar seguimiento a las metas, indicadores, presupuesto, cronograma, riesgos y compromisos establecidos en los convenios.

• Garantizar el registro, actualización, depuración y validación de la información de productores, animales y servicios reproductivos.

• Convocar y participar en las reuniones de coordinación, seguimiento y toma de decisiones requeridas durante la implementación.

• Elaborar y presentar los informes técnicos, programáticos y financieros y demás productos establecidos en los términos de referencia y el contrato.

• Proponer acciones correctivas y recomendaciones que contribuyan a mejorar la eficiencia, sostenibilidad y ampliación del programa.

• Cumplir los plazos establecidos y desarrollar otras funciones afines asignadas por su supervisor.

5. REQUISITOS PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

Las personas interesadas deberán presentar una propuesta que contenga la siguiente información:

1. Propuesta técnica

a) Información general

Extensión máxima: 2 páginas.

• Carta de presentación y manifestación de interés.

• Declaración de disponibilidad para ejecutar la consultoría y realizar desplazamientos a las zonas de intervención.

• Resumen de las capacidades y la experiencia relevantes para coordinar el Programa de Mejoramiento Genético.

Documentos adjuntos:

• Copia del documento de identidad.

• Registro Tributario Nacional (RTN).

• Constancia de inscripción o capacidad legal para prestar servicios profesionales en Honduras.

• Currículum vitae actualizado.

• Copias de títulos académicos y certificaciones relevantes.

• Al menos dos referencias profesionales que acrediten experiencia, desempeño, integridad y ética.

• Constancias o documentos que respalden la experiencia indicada.

2. Propuesta económica

La propuesta económica deberá presentarse por separado e incluir:

• Honorarios profesionales.

• Gastos de transporte, alojamiento, alimentación y comunicación.

• Impuestos aplicables.

• Otros costos necesarios para desarrollar la consultoría.

• Costo total expresado en lempiras.

La propuesta deberá indicar claramente si los gastos de movilización y estadía están incluidos en los honorarios o se presentan como costos separados.

Como el contrato se firmará en lempiras (L), la propuesta deberá presentarse en esa moneda.

3. Movilización

La persona consultora deberá contar con un vehículo adecuado para los desplazamientos a las zonas de intervención.

4. Seguro de vida y vehicular

La persona consultora deberá contar con seguro de vida y seguro vehicular vigentes durante el período de prestación de los servicios.

Las personas interesadas en participar en esta Solicitud de Propuesta (SDP) deberán solicitar al correo fany.arias@heifer.org el Alcance de Trabajo (ADT) del Programa de Mejoramiento Genético de la Ganadería de Leche en Honduras, que contiene información adicional y forma parte integral de estos Términos de Referencia.

La propuesta deberá presentarse en español, en letra Tahoma, tamaño 12, a más tardar el 06 de noviembre de 2026 a las 4:30 p. m., al correo fany.arias@heifer.org.

La persona oferente deberá incluir su nombre completo y sus datos de contacto para las negociaciones del contrato.

La propuesta deberá presentarse en español, en formato mecanografiado y con interlineado sencillo. Todas las páginas deberán estar numeradas e indicar el número de referencia de la SDP y el nombre de la persona oferente.

1. Presentación y verificación tardías

No se tendrán en cuenta las propuestas recibidas después de la fecha límite de presentación. Los oferentes son responsables de garantizar que sus propuestas se presenten según las instrucciones indicadas en este documento.

Heifer se reserva el derecho de rescindir esta SDP o modificar los requisitos previa notificación a los oferentes.

6. CRITERIOS DE SELECCIÓN

Las propuestas deberán demostrar claramente su alineación con el ADT y cumplir con el nivel de detalle solicitado. Heifer prevé adjudicar el contrato a la persona oferente cuya propuesta responda mejor a los requisitos técnicos y metodológicos, demuestre la experiencia y las competencias requeridas y presente un presupuesto razonable y eficiente.

El comité de selección evaluará la propuesta técnica conforme a los criterios indicados y analizará la propuesta económica considerando la razonabilidad de los costos y la relación costo-eficiencia del presupuesto.

7. VALIDEZ DE LAS PROPUESTAS

Las propuestas permanecerán vigentes para su aceptación durante sesenta (60) días contados a partir de la fecha límite de recepción. Si la persona oferente resulta seleccionada, las condiciones acordadas se incorporarán al contrato correspondiente.

8. PROCESO DE ADJUDICACIÓN Y MECANISMO DE CONTRATACIÓN

Con base en los resultados de la evaluación, Heifer notificará la adjudicación a la persona consultora seleccionada y negociará el contrato de servicios profesionales, que incluirá el calendario de pagos vinculado a los entregables.

9. LIMITACIONES

Esta Solicitud de Propuesta no representa un compromiso de adjudicar un contrato ni de pagar los costos incurridos para preparar una respuesta. Heifer se reserva el derecho de financiar alguna o ninguna de las propuestas presentadas, así como de aceptar o rechazar, a su discreción, cualquier propuesta recibida como resultado de esta SDP.

10. PROPIEDAD INTELECTUAL

Sección 10.1. Titularidad en general

Sujeto a la Sección 8.2 a continuación, toda propiedad intelectual (incluidos, entre otros, derechos de autor, marcas registradas, marcas de servicio y patentes), derechos de propiedad intelectual, entregables, manuales, trabajos, ideas, descubrimientos, invenciones, productos, escritos, fotografías, videos, dibujos, listas, datos, estrategias, materiales, procesos, procedimientos, sistemas, programas, dispositivos, operaciones o información desarrollados total o parcialmente por el Contratista o sus empleados o agentes, o en su nombre, en relación con los Servicios y/o Bienes (colectivamente, el "Producto del Trabajo") será propiedad exclusiva de Heifer International. A solicitud, el Contratista firmará todos los documentos y tomará todas las medidas necesarias para confirmar o perfeccionar la propiedad exclusiva de Heifer del Producto del Trabajo.

Sección 10.2. Propiedad intelectual con titulares de derechos anteriores

Toda la propiedad intelectual que posea una Parte antes de la Fecha de Vigencia ("Propiedad Intelectual Previa") seguirá siendo propiedad única y exclusiva de esa Parte. En lo que respecta a la propiedad intelectual del Contratista incluida en el Producto de Trabajo, el Contratista conservará la propiedad, y por el presente otorga a Heifer un derecho y una licencia permanentes, no exclusivos, libres de regalías, mundiales e irrevocables para utilizar, copiar, reproducir, mostrar públicamente, editar, revisar, ejecutar y distribuir dicha propiedad intelectual, en cualquier formato o medio, como parte del Producto de Trabajo.

Sección 10.3. Obra por encargo

En la medida en que las leyes de derechos de autor se apliquen al Producto de Trabajo, las Partes acuerdan que: (a) Heifer ordenó o encargó especialmente el Producto del Trabajo; (b) el Producto del Trabajo es un "trabajo realizado por contrato" en virtud de las leyes de derechos de autor de los Estados Unidos; y (c) Heifer será considerado el autor de este y poseerá todos los derechos, títulos e intereses sobre el mismo. En la medida en que tales derechos, en su totalidad o en parte, no recaigan en Heifer como "trabajo hecho por contrato", el Contratista por el presente otorga, asigna y transfiere irrevocablemente a Heifer, en forma exclusiva y a perpetuidad, todos los derechos del Contratista de cualquier tipo o naturaleza, conocidos en la actualidad o concebidos en lo sucesivo, en, para y en relación con el Producto del Trabajo, y Heifer será la única y exclusiva propietaria de todos y cada uno de los derechos sobre el mismo y sus elementos, incluidos, entre otros, todos y cada uno de los derechos aliados, auxiliares, subsidiarios, incidentales y de adaptación. El Contratista renuncia por la presente a todos los derechos conocidos como "derechos morales", y cualquier otro derecho similar, que el Contratista pueda tener en relación con el Producto del Trabajo. La descripción de los Servicios y/o Bienes que ofrece el presente Acuerdo no limitará en modo alguno la forma en que Heifer puede utilizar el Producto del Trabajo.

11. NORMATIVA VIGENTE

Las personas oferentes deberán estar legalmente habilitadas para prestar los servicios en Honduras y cumplir con la legislación local vigente, incluidos los requisitos laborales, fiscales y financieros aplicables.