Desarrollar e implementar un programa de capacitación de 3 módulos en DDHH y justicia de género y justicia climática para defensores/as de territorios

TÉRMINOS DE REFERENCIA (TDR)

DESARROLLAR E IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE 3 MÓDULOS EN DDHH Y JUSTICIA DE GÉNERO Y JUSTICIA CLIMÁTICA PARA DEFENSORES/AS DE TERRITORIOS

INFORMACION GENERAL

Nombre del proyecto: Resiliencia territorial y revitalización ciudadana (RET-VITALIZA), es implementado por el consorcio integrado por una organización internacional: Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V., Brot für die Welt (Pan para el Mundo PPM) y dos organizaciones nacionales: Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras (OCDIH) y Centro de Desarrollo Humano (CDH).    

Organización contratante: estará directamente a cargo de Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras (OCDIH), quien tiene un rol de facilitador y coordinará las acciones en los territorios de cobertura del proyecto, en coordinación con las organizaciones del consorcio CDH y PPM. 

Ubicación del proyecto. El proyecto: Resiliencia territorial y revitalización ciudadana (RetVitaliza) se implementa en tres municipios de Santa Bárbara Honduras; estos municipios son Petoa, San Marcos y Quimistán, con énfasis para atender la población afectada o vulnerada por la instalación del proyecto de usos múltiples el Tablón. 

Tipo de consultoría: la consultoría puede ser individual o corporativa. 

Duración estimada: el periodo estimado con relación a esta consultoría es de 4 meses de duración. 

Lugar de ejecución: Los municipios de: Petoa, San Marcos y Quimistan en el departamento de Santa Bárbara, Honduras. 

ANTECEDENTES/JUSTIFICACIÓN. 

Contexto del proyecto. 

El Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V., Brot für die Welt (Pan para el Mundo PPM) ha suscrito un contrato de subvención con la Unión Europea en el marco del proyecto: “RESILIENCIA TERRITORIAL Y REVITALIZACIÓN CIUDADANA” denominado “RET-VITALIZA”, asimismo, es implementado por las organizaciones: Centro de Desarrollo Humano (CDH) y El Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras (OCDIH).

El objetivo del RET-VITALIZA consiste en que las organizaciones de la sociedad civil (OSC) a nivel nacional y territorial se fortalecen, organizan y abogan por políticas públicas inclusivas, la protección de los derechos humanos y sus medios de vida ante megaproyectos que afectan el desarrollo sostenible. De esta manera el proyecto contribuye al desarrollo territorial sostenible e inclusivo, la promoción y protección de los derechos humanos y la democracia en Honduras (objetivo general).

A continuación, se presentan los resultados en el marco del proyecto RET-VITALIZA: 

Resultado 1: Fortalecimiento de OSC territoriales; orientada a fortalecer las capacidades organizativas, gestión, incidencia y negociación de las OSC y la ciudadanía. 

Resultado 2: Medios de vida; orientado a fortalecer los medios de vida de las familias afectadas por el proyecto El Tablón, crear oportunidades económicas y mitigar los efectos del desplazamiento forzado y/o daños ambientales. 

Resultado 3: Fortalecimiento de OSC nacionales; prevé la revitalización y el fortalecimiento del espacio cívico desde lo local hacia lo nacional para el trabajo en coaliciones, plataformas y redes para la gestión e incidencia en políticas públicas; y, 

Resultado 4: Desarrollo de capacidades, gestión del proyecto y de conocimiento; fortalecerá las capacidades de los solicitantes, contando con un sistema de gestión de proyecto eficaz, eficiente y sensible al género.

Justificación de la consultoría

En el marco del proyecto RET-VITALIZA, se ha identificado que, a nivel local – territorial, las personas defensoras de derechos humanos desarrollan su labor siendo la primera línea de destensa, protección y promoción de los derechos fundamentales y las libertades de los demás ciudadanos en repuesta a las problemáticas de sus territorios, lo que fortalece su legitimidad social; sin embargo, esta acción no siempre está acompañada de las capacidades técnicas necesarias en el ámbito legal, articulación a redes  y de protección personal para una defensa estratégica cuando resultan casos altamente relevantes. 

La falta de conocimientos básicos sobre derechos humanos, marcos normativos nacionales e internacionales, mecanismos de protección, seguridad integral, diálogo político e impunidad, justicia climática, así como estrategias para la defensa de los DDHH, limita el alcance de su trabajo y aumenta su nivel de riesgo para las personas que desarrollan la defensoría de derechos.

En este contexto, resulta fundamental fortalecer las capacidades técnicas de las personas defensoras y promover su participación en espacios y de articulación con organizaciones de la sociedad civil y otros actores estratégicos, a fin de contribuir a una incidencia más representativa, estructura para la construcción de soluciones y alternativas a las problemáticas locales desde un enfoque de derechos y justicia de género.

Aporte de la consultoría con los objetivos del proyecto

La implementación de la consultoría se relaciona y se vincula directamente con el objetivo específico y objetivo general del proyecto RET-Vitaliza: 

Se fortalecen las capacidades y competencias de las y los defensores territoriales para la promoción y protección de los derechos humanos y la democracia en Honduras a través de la incidencia y el diálogo político desde lo local a lo nacional. 

Las y los defensores del nivel local-territorial, conocen y comprenden procesos metodológicos para la incidencia y diálogo político en la protección de los DDHH y medios de vida ante megaproyectos que afectan el desarrollo sostenible de sus comunidades; asegurando que se cumplan acciones como la consulta previa, libre e informada y eventuales reparaciones por daños ocasionados por la instalación de megaproyectos por ej. El Tablón. 

Enfoques transversales 

Para procesos de incidencia en el ámbito territorial, es crucial integrar enfoques transversales. Se valora ampliamente que en el marco de esta consultoría sea perceptible en la narrativa los siguientes enfoques.

Derechos con énfasis en DESCA: Participación, inclusión, no discriminación, empoderamiento, transparencia y rendición de cuentas; enfatizando en el empoderamiento de capacidades de titulares de derechos para que puedan exigir sus DDHH y DESCA, así como en el diálogo político para que titulares de obligaciones sean sensibles y responsables frente a los DDHH.

Enfoque de género: el proyecto promueve que las actividades, procesos formativos, estrategias, acompañamientos, estudios e investigaciones incluya el análisis y priorización de la situación de particular vulneración de las mujeres a fin de visibilizar los efectos y/o impactos diferenciados en hombres y mujeres. 

Acción sin daño: Transformar positivamente situaciones de conflicto por la construcción de megaproyectos ej. El Tablón, mejorará las condiciones de vida de grupos vulnerables y ayuda a cerrar brechas sociales. 

Enfoque de interseccionalidad: se toma en cuenta la diversidad de las personas involucradas y las diversas discriminaciones que viven, especialmente las diferentes inequidades, marginaciones y desigualdades en las mujeres y otros grupos vulnerables.

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Objetivo general

El objetivo de la consultoría es: fortalecer las capacidades de las y los defensores/as de territorio, mediante la implementación de un programa de capacitación en derechos humanos, justicia de género y justicia climáticaen los municipios de Petoa, San Marcos y Quimistán Santa Bárbara, Honduras.

Objetivo específico

Implementar un programa de capacitación de tres módulos para 24 defensores/as de derechos humanos con énfasis en tierra, territorio y bienes comunes en los municipios de Petoa, San Marcos y Quimistan Santa Bárbara. 

Para lograrlo es necesario diseñar un programa de capacitación que conste de al menos de 3 módulos, priorizando y enfatizando los DDHH, ruta de la denuncia, justicia climática, delitos ambientales, diálogo político con enfoque de justicia de género. 

Este programa, estará dirigido para alrededor de 24 defensores/as de DDHH territoriales, con énfasis en DDHH, mecanismos de protección, impunidad,  delitos ambientales,  ruta de la denuncia, justicia climática y diálogo político con enfoque de justicia de género; quienes coordinarán acciones con las mesas ciudadana municipales (organizadas por RET-VITALIZA) y otras instancias de defensoría de DDHH como el movimiento ambientalista Santabarbarense (MAS), la Mancomunidad Consejo Regional Ambiental (CRA) y el Patronato Regional de Occidente (PRO) para procesos de diálogo sobre soluciones alternativas a la problemática local. 

ALCANCE

La presente consultoría, se realizará en el marco del proyecto RET-VITALIZA, asegurando la participación de al menos 24 defensores/as de territorios de los municipios de Petoa, San Marcos y Quimistán en el departamento de Santa Bárbara, Honduras. 

ACTIVIDADES PRINCIPALES

Esta consultoría implica la realización de las siguientes actividades estratégicas:

Reuniones preparatorias – coordinadas con el equipo implementador del RET-VITALIZA para la firma de acuerdo – convenio y entregar información clave del proyecto. 

Diseñar y validar el documento sobre el programa de capacitación para defensores/as de territorios. 

Implementación de los tres módulos de capacitación, con énfasis DDHH, mecanismos de protección, impunidad, delitos ambientales, ruta de la denuncia, justicia climática y diálogo político con enfoque de justicia de género.

Preparar la documentación respaldo tanto en físico y digital que será entregada al equipo RET-VITALIZA. 

PRODUCTOS ESPERADOS

El proceso de la consultoría implica concretar los cuatro productos que se describen: 

Producto 1 (Inicial): Un documento síntesis (propuesta técnica metodológica del proceso, cronograma detallado) para el desarrollo de la consultoría. 

Producto 2 (Intermedio): Diseñado y validado el programa de capacitación que contenga mínimamente tres módulos de formación con énfasis en DDHH, mecanismos de protección, impunidad,  delitos ambientales,  ruta de la denuncia, justicia climática y diálogo político con enfoque de justicia de género y que sea presentado considerando al menos el siguiente esquema: portada, aspectos introductorios, justificación, objetivos, población objetivo, metodología, contenido temático según prioridades de la consultoría, logística, resultados, presupuesto entre otros. 

Producto 3 (Intermedio): la implementación del programa de capacitación (tres módulos) con la participación de alrededor de 24 defensores/as de territorios con sus debidos respaldos del proceso (guiones metodológicos, ayudas memorias, fotografías, etc.). Para alcanzar este producto se espera que el desarrollo de los módulos de dos días cada uno, se desarrollen periódicamente, es decir tomando de referencia rangos de tiempo que puede ser un módulo cada 15 días.

Producto 4 (Final): Como parte de los productos finales se espera: a) Un informe – sistematizado no mayor a 25 páginas, debidamente estructurado y visualmente ilustrativo, y que además denote los principales logros, testimonios y lecciones de aprendizaje; b) Video (opcional) pero sumamente importante, que resalta la implementación del proceso pero que además se centra en los aprendizajes, testimonios y experiencias de las y los participantes, no mayor a 3 minutos de duración, c) Compendio de documentos de consulta a partir del proceso (convenios, tratados, leyes, instrumentos de litigio, etc.) que sean útiles para las y los defensores.

METODOLOGÍA

Se espera que para el desarrollo de esta consultoría se lleve a cabo bajo un enfoque de educación popular (análisis y reflexiones a partir de saberes previos - participación activa e inclusiva, desarrollo de ejercicios prácticos – uso de imágenes, lenguaje y terminologías adecuadas, etc.), con énfasis en los derechos humanos y justicia de género, que integre el diálogo, la reflexión y la construcción colectiva de conocimientos. 

Se debe hacer uso de:

Adecuación de contenidos con uso del lenguaje popular y adaptado para la comprensión horizontal. 

Un proceso con un enfoque ascendente, que se aborde lo territorial y conectar en los contextos más nacionales y regionales. 

La identificación de situaciones de contexto o casos territoriales que amerite un abordaje bajo un análisis de reflexión y resolución colectiva.  

El uso de herramientas interactivas para facilitar la co-creacion de ideas y aprendizajes, así como para evaluar el grado de aprendizaje en los procesos. 

La habilitación de espacios de capacitación con ambientes propicios para la concentración, la disertación y el análisis objetivo.

CRONOGRAMA

El cronograma debe presentarse considerando al menos tres (4) meses de duración. Este debe estar detallado, haciendo referencia a las actividades claves y estratégicas para cumplimiento con la entrega de productos referidos en estos términos de referencia. 

PERFIL DEL/LA CONSULTOR/A.

Para esta consultoría se requiere contratar a un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos: 

Título universitario en derecho, ciencias sociales, ciencias ambientales, sociología, trabajo socialu otras áreas afines.

Deseable formación complementaria en derechos humanos, derecho ambiental, justicia de género y justicia climática.

Experiencia mínima de 3 a 5 años en consultorías o proyectos vinculados a derechos humanos, justicia climática, ambiente y/o desarrollo territorial.

Experiencia trabajando con personas defensoras de derechos humanos y organizaciones de la sociedad civil.

Experiencia en la incorporación del enfoque de justicia de género en procesos formativos o de incidencia, con ejercicios prácticos en la defensa de DDHH y en la formación de defensores. 

PRESUPUESTO Y FORMA DE PAGO

El monto previsto para la consultoría se estima por alrededor de EUR: 5,780.00; incluye: 

Considera costos de viaje para las reuniones preparatorias, de coordinación, seguimiento y de rendición de cuentas con el equipo del RET-Vitaliza que se ubica en el municipio de Trinidad Santa Bárbara y en la oficina central del OCDIH en Nueva Arcadia Copán, esta última solo si es necesario. 

Costos asociados para el diseño del programa de capacitación modular que incluirá al menos tres módulos con énfasis en DDHH, mecanismos de protección, impunidad, delitos ambientales, ruta de la denuncia, justicia climática y diálogo político con enfoque de justicia de género.

Costos asociados para la implementación del programa de capacitación, que debe incluir costos de viaje, alojamiento y alimentación del consultor o consultara. Cada módulo tendrá una duración de dos días cada uno. 

Costos asociados para las reuniones finales para la preparación y aprobación de los medios de verificación que respalden el proceso. 

Asimismo, considerar lo relacionado con Impuesto Sobre la Renta.

La forma de pago se establera una vez realizada la selección y establecidos los acuerdos entre las partes, se prevé que sea: un 20% pago inicial con la firma de contrato y aceptadas las condiciones (producto 1), el 30% con la validación del programa de capacitación (producto 2), el 40% con la implementación del programa (producto 3) y el 10% contra entrega del producto final 4: a) Un informe – sistematizado no mayor a 25 páginas; b) Video (opcional) pero sumamente importante, que resalta la implementación del proceso c) Compendio de documentos de consulta a partir del proceso (convenios, tratados, leyes, instrumentos de litigio, etc.) que sean útiles para las y los defensores.

Los costos asociados con la implementación de los tres módulos de dos días cada uno para 24 defensores/as, por ej. alojamiento, espacio para la capacitación, alimentación, transporte, materiales; estará cubierto por el proyecto RET-VITALIZA y bajo la responsabilidad del facilitador social de OCDIH.

DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA

La duración prevista para el desarrollo de la presente consultoría desde sus fases iniciales hasta su fase final es de aprox. 4 meses. Sin embargo, el plazo puede revisarse o modificarse, una vez formalizados el proceso, puesto que las situaciones de contexto territorial pueden atrasar el avance del mismo.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Para la evaluación de la propuesta, se considerarán criterios como: 

La experiencia en procesos similares (demostrable – comprobable). 

Calidad de la propuesta técnica. 

Plan de trabajo y cronograma detallado. 

Claridad con relación a los productos y resultados requeridos.

Procesos previos en asuntos de negociación, incidencia, dialogo político, etc. 

Manejo transversal de los DDHH, género, inclusión.

POSTULACIÓN

Las y los interesados en la presente consultoría, tienen un plazo límite para hacer su postulación, incluyendo: a) propuesta técnica y financiera; b) cronograma; c) hoja de vida resumida hasta el 25 de marzo del 2026, 17:00 horas. Lo puede hacer a través de las siguientes direcciones de correo electrónico: pme@ocdih.org y williamlopez@ocdih.org indicando en el asunto: Consultoría defensores/as de territorios.