Desarrollo de un estudio pericial sobre el impacto que genera la falta de reconocimiento de la personalidad jurídica de las personas trans y del derecho a la familia (adopción) de personas LGBTIQ+ en Honduras

1. EL PROYECTO

El proyecto "Alianzas para la Inclusión: hacia la promoción de derechos LGBTIQ+ en Centroamérica" tiene como objetivo contribuir a la plena realización de los derechos humanos y la igualdad de género de las personas LGBTIQ+ en Honduras, Guatemala y El Salvador. Para lograrlo, se enfoca en tres áreas clave: 

Fortalecimiento de organizaciones sociales y redes: Se busca aumentar la calidad y cobertura de las organizaciones y redes locales en su labor de veeduría, diálogo político, incidencia y promoción de los derechos más vulnerados de las personas LGBTIQ+ en estos tres países. 

Mejora de la prevención, protección y atención integral: El proyecto también se orienta a fortalecer la atención a las personas LGBTIQ+ sobrevivientes de violencias interseccionales, especialmente aquellas en situación de mayor vulnerabilidad, como defensoras de derechos humanos, migrantes, desplazadas internas, jóvenes, indígenas y personas privadas de libertad. 

Incremento de la influencia regional e internacional: Finalmente, se busca aumentar la influencia de las redes LGBTIQ+ regionales e internacionales en organismos internacionales, con el fin de posicionar las demandas y agendas de las personas y organizaciones LGBTIQ+ de Guatemala, El Salvador, Honduras y otros países de la región.

Los grupos destinatarios del proyecto abarcan a 44 organizaciones o colectivos de base dedicados a la defensa y promoción de los DDHH de personas LGBTIQ+; 6 en ES, 9 en GT y 29 en HN y 3 redes internacionales (ILGA LAC, Red Corpora en Libertad y la Alianza Centroamericana y del Caribe de Hombres Trans), que abarcan a más de 100 OSC. Se beneficiarán directamente a 8010 personas LGBTIQ+.

A través de estos enfoques, el proyecto busca avanzar hacia una mayor inclusión y respeto de los derechos LGBTIQ+ en Centroamérica; para ello, el proyecto está siendo ejecutado por un consorcio con amplia experiencia a nivel de la región Centroamericana. 

2. PERTINENCIA DE LA CONSULTORÍA 

La presente consultoría es pertinente porque responde a los vacíos normativos y prácticas discriminatorias existentes en Honduras que impiden el reconocimiento de la personalidad jurídica de las personas trans y el ejercicio del derecho a la familia mediante la adopción por parte de personas LGBTIQ+. La investigación permitirá generar evidencia probatoria sólida, basada en estándares internacionales y en el análisis del marco jurídico nacional, para respaldar acciones de litigio estratégico orientadas a la protección y garantía efectiva de los derechos humanos.

Asimismo, la consultoría resulta relevante al incorporar un enfoque psicosocial que visibiliza las afectaciones reales en la vida, la salud mental y el proyecto de vida de las personas afectadas, permitiendo incluso la cuantificación del daño. Esto fortalecerá la identificación de medidas de reparación integral desde la perspectiva de las víctimas, contribuyendo tanto a procesos judiciales como a la formulación de recomendaciones y políticas públicas inclusivas.

3. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

OBJETIVO GENERAL: Desarrollar una investigación orientada a generar evidencia probatoria que respalde las acciones de litigio estratégico impulsadas por el proyecto, en relación con la falta de reconocimiento de la personalidad jurídica de las personas trans y del derecho a la familia (adopción) de las personas LGBTIQ+ en Honduras.

LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 

a) Documentar precedentes y situaciones que evidencien la afectación de derechos humanos derivada de la falta de reconocimiento de la personalidad jurídica de las personas trans y del derecho a la familia (adopción) de las personas LGBTIQ+ en Honduras.

b) Evaluar y, cuando sea posible, cuantificar el impacto de dicha falta de reconocimiento en el goce y disfrute de los derechos civiles, así como de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales, con especial énfasis en el derecho a la salud integral (física y psíquica).

c) Identificar posibles medidas de reparación integral desde la perspectiva de las personas afectadas, en concordancia con los estándares internacionales de derechos humanos.

4. PRODUCTOS

El equipo o persona contratada deberá presentar los siguientes productos: 

• PRODUCTO 1: Plan de trabajo y cronograma del desarrollo de la consultoría que debe incluir el protocolo de investigación estableciendo.

• PRODUCTO 2: Matriz de sistematización de los derechos humanos que se ven obstaculizados por la falta de reconocimiento de la personalidad jurídica de las personas trans y del derecho a la familia (adopción) de las personas LGBTIQ+, a la luz de la jurisprudencia internacional, la literatura comparada, la normativa hondureña vigente y las prácticas nacionales en los ámbitos profesional y personal. Este producto deberá tener una extensión máxima de siete (7) páginas.

   

• PRODUCTO 3: Redacción de un peritaje psicosocial destinado a evidenciar el impacto en la vida de las víctimas ante la falta de acceso al reconocimiento de la personalidad jurídica de las personas trans y al derecho a la familia (adopción), tomando como base la sistematización desarrollada en el Producto 2.

  La información recopilada deberá presentarse en forma de dos (2) informes psicosociales, elaborados conforme al formato pericial, a partir de la información proporcionada por las personas entrevistadas. Dichos informes deberán entregarse en formato escrito y grabado, previa obtención del consentimiento informado por escrito de las personas participantes.

   

• PRODUCTO 4: Sistematización final de la investigación, de acuerdo con la siguiente estructura

  • Presentación

  • Tabla de contenido

  • Metodología utilizada en el estudio.

  • Marco conceptual del estudio.

  • Principales hallazgos de los estudios psicosociales realizados:

    • Afectaciones psicológicas concretas sufridas por las víctimas como consecuencia de la denegación del reconocimiento de la personalidad jurídica de las personas trans y de las solicitudes de adopción.

    • Cuantificación de las afectaciones, en la medida de lo posible.

  • Conclusiones y recomendaciones para poner fin a las afectaciones encontradas en forma de reparaciones.

  • Anexos (Herramientas aplicadas, fichas periciales, fotografías, grabaciones)

Cada producto debe contener una portada con la fecha en que se entrega al Proyecto. 

5. ACTIVIDADES MÍNIMAS SUGERIDAS 

El equipo o persona consultora deberá, como mínimo, incluir las siguientes actividades en su oferta y posterior plan de trabajo. 

• Elaboración y entrega del plan de trabajo de la consultoría. 

• Estudio de la documentación e información del proyecto.

• Análisis de ponderación, escenario y sensibilidad de los datos.

• Entrega del producto final. 

• Entre otras que el equipo licitante estime necesarias 

6. PLAZOS DE LA CONSULTORÍA 

El tiempo máximo de ejecución de la consultoría es de 12 semanas.

A continuación, se muestran algunas fechas relevantes esperadas en la consultoría: 

Este calendario es tentativo, y podrá modificarse por el Proyecto, previo a la contratación. 

7. MODALIDAD 

La mayor parte de la consultoría se realizará bajo modalidad virtual, con excepción a actividades presenciales que fueren necesarias de acuerdo con la metodología propuesta por los licitantes. 

8. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS

La relación será de carácter contractual por la prestación de servicios profesionales. El monto de la oferta será sometido a los descuentos de ley. 

La entidad contratante será el Centro para el Desarrollo y la Cooperación LGTBI -SOMOS CDC-, y se espera que el contrato sea firmado desde su oficina en Col. Las Colinas, 7ma Calle, casa # 3215, Tegucigalpa, Francisco Morazán. Honduras, C. A.  

El monto de la oferta económica no se verá modificado en función de subcontrataciones por parte de la persona contratada para la consultoría.

En el contrato se establecerán condiciones que garanticen el cumplimiento de los plazos y la calidad de los productos. 

El equipo consultor seleccionado debe mantener su composición. Cualquier cambio antes o durante la ejecución del servicio profesional debe ser por otra persona con el mismo perfil o superior, y debe ser aprobado por escrito por el contratante.

Así mismo debe garantizarse la participación de todas las personas integrantes del equipo durante la ejecución conforme a la distribución propuesta en la oferta técnica. También se deben garantizar la ejecución del servicio conforme a dicha oferta en cuanto a: metodología, enfoques, actores participantes, y otros aspectos relevantes, salvo que el contratante apruebe lo contrario.

El proyecto cubre los gastos de las organizaciones socias en las reuniones o talleres requeridos, así como la convocatoria y movilización de personal del proyecto. Los costes del equipo consultor para dichos talleres deben ser incluidos en su oferta económica. 

La persona o equipo contratado deberá garantizar una comunicación constante con el proyecto. 

El cronograma de pagos establecido es el siguiente:

• Un pago inicial correspondiente al 20 % del monto total de la consultoría contra firma de contrato y aprobación del producto 1, correspondiente al plan de trabajo. 

• Un pago intermedio del 20 %, contra aprobación del producto 2 

• Un pago intermedio del 30 %, contra aprobación del producto 3

• Un pago final del 30%, contra la aprobación del producto 4

El presupuesto máximo disponible para esta consultoría es de HNL 180,000.00 Lempiras 

9. SITUACIONES DE EXCLUSIÓN y SALVAGUARDAS

Se consideran situación de exclusión: 

• Estar sometida/o a un procedimiento de insolvencia o liquidación.

• Haber sido condenado/a o estar en investigación por delito de fraude, corrupción, conducta relacionada con una organización delictiva, blanqueo de capitales o financiación del terrorismo, trabajo infantil u otras infracciones relacionadas con la trata de seres humanos o de eludir obligaciones fiscales, sociales o cualesquiera otras obligaciones jurídicas.

• Haber infringido la legislación o cualquier conducta ilícita que afecte significativamente a su credibilidad profesional.

• Estar bajo una situación de conflicto de intereses; que puede plantearse como intereses económicos, afinidades políticas o nacionales, vínculos familiares o afectivos, o cualesquiera otros vínculos relevantes o intereses comunes, con alguna de las socias ejecutoras del Proyecto.

El contrato contiene un anexo de DECLARACIONES Y GARANTÍAS, que deberá ser firmada por la persona o equipo consultor (contratista), que contiene los siguientes apartados:

1.      Poder y autoridad

2.      Ausencia de demandas o acciones pendientes

3.      Fraude y Corrupción

4.      Lucha contra el terrorismo

5.      Conducta Sexual Inapropiada y Política de Igualdad de Género

10. DOMINIO Y CONFIDENCIALIDAD

La persona o equipo contratado deberá tener en cuenta que los productos entregados son de propiedad exclusiva de las organizaciones ejecutoras del proyecto.

La persona consultora no podrá hacer uso de los documentos de gestión del proyecto, facilitados por el contratante, ni de los productos resultantes en la presente consultoría sin autorización escrita del contratante. 

La persona consultora deberá igualmente mantener la confidencialidad de los contenidos expuestos en todos los documentos facilitados y productos obtenidos durante la consultoría.

11. PERFIL REQUERIDO PARA LAS PERSONAS POSTULANTES

Pueden presentar ofertas las personas naturales o jurídicas, domiciliadas en Honduras.

La persona o equipo consultor debe tener el siguiente perfil y conocimientos:

Formación académica:

• Profesional con grado de licenciatura en ciencias sociales, psicología o trabajo social, debidamente colegiado/a.

Experiencia:

• Experiencia comprobable en Derechos Humanos y estudios de género, al menos dos años; 

• Desarrollo de al menos 1 investigación en materia de Derechos Humanos o igualdad de género o derechos LGBTIQ+ (Presentar al menos 1 trabajo anterior) 

• Experiencia de 1 a 3 años en el trabajo con organizaciones de Sociedad Civil en Honduras, preferiblemente organizaciones LGBTIQ+ 

• Dominio de paquetes computacionales: Microsoft Office, MS Project, Internet y base de datos.

Se valorará: 

• Complementariedad del equipo consultor (interdisciplinariedad, diferentes experiencias, edades, género, etc.). 

• Experiencia profesional en los países donde se desarrollará el proyecto y conocimiento de su realidad política, social y económica. 

• Experiencia profesional con proyectos o procesos relacionados con la defensoría de DDHH.

• Conocimiento sobre las temáticas generales del proyecto. 

• Se alienta la participación de personas LGBTIQ+, mujeres y jóvenes.

12. EVALUACIÓN DE OFERTAS

A continuación, se muestra la tabla que será empleada por el comité evaluador de las ofertas recibidas. 

Se solicita al Consultor/ equipo Consultor postulantes el estudio estos criterios, y el aporte de la documentación requerida para verificarlos, como lo indica el próximo apartado. 

1. Criterios técnicos:

2. Criterios financieros: 

3. Valoración general:

13. RECEPCION DE OFERTAS 

Las personas o equipos consultores que deseen ofertar a esta consultoría deben enviar:

1. Hoja de vida: detallando los aspectos que evidencien el cumplimiento de los requisitos establecidos en el “PERFIL REQUERIDO PARA LAS PERSONAS POSTULANTES”, con anexos o atestados relevantes para este servicio.

2. Oferta técnica y económica,  debe contener como mínimo:

   • Disertación sobre la relevancia de la consultoría. 

   • Metodología propuesta (preliminar)

   • Cronograma propuesto 

   • Precio en Lempiras (detallado por tipo de gasto) 

3. Carta de presentación/motivación

En el monto a ofertar debe considerarse todos los costos del servicio, ya sea movilización del equipo consultor, papelería, uso de equipos, u otros. 

Las ofertas serán recibidas hasta el 30 de junio  del 2026, con la referencia “Consultoría de reconocimiento de la personalidad jurídica de las personas trans y del derecho a la familia de personas LGBTIQ+ en Honduras”.

Deben remitirse a los siguientes correos electrónicos: administracion@somoscdc.hn,  facilitacionlegal@somoscdc.hn y coord.elsalvador@oikos.pt   

Por favor, deben remitirse las ofertas a las 3 direcciones antes indicadas. No serán tomadas en cuenta las propuestas que se reciban posterior al periodo de aplicación. 

Tegucigalpa M.D.C. Honduras C.A. 17 de junio de 2026

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