Diagnóstico participativo de cinco organizaciones

1. Antecedentes

Catholic Relief Services (CRS), en consorcio con ASOMAINCUPACO y Fundación Vida, implementa el Subproyecto SbN-SAN Goascorán, en el marco del Proyecto Genera+, financiado por KfW y ejecutado a través de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN).

El Subproyecto tiene como propósito contribuir al fortalecimiento de la resiliencia, la seguridad alimentaria y nutricional y la gestión sostenible de los recursos naturales de las comunidades de la Cuenca Alta del Río Goascorán, mediante acciones orientadas a la restauración de paisajes productivos, el fortalecimiento de capacidades comunitarias y la promoción de prácticas sostenibles.

Como parte de las acciones previstas a realizar por Fundación Vida en el Subproyecto, se contempla el fortalecimiento de organizaciones comunitarias y locales que tienen participación en procesos relacionados con la gobernanza, conservación, manejo de recursos naturales y desarrollo comunitario.

En este marco, se ha identificado la necesidad de realizar cinco diagnósticos participativos que permitan conocer las capacidades actuales, fortalezas, necesidades, brechas y oportunidades de fortalecimiento de organizaciones comunitarias ubicadas en los municipios de Opatoro, Guajiquiro y Santa Ana.

Estos diagnósticos responden a la Actividad 1.1 del Componente 3 del proyecto, orientada a la evaluación de capacidades de organizaciones comunitarias y constituyen un insumo clave para la implementación de los resultados del proyecto relacionados con:

• Fortalecimiento organizativo (R1)

• Seguridad alimentaria y acceso a agua (R2)

• Producción agrícola sostenible (R3)

Los diagnósticos serán realizados utilizando las metodologías y herramientas proporcionadas por Fundación Vida, las cuales deberán ser revisadas y aplicadas por el consultor en coordinación con el equipo de Fundación Vida. Los resultados permitirán identificar las principales capacidades, brechas, necesidades y oportunidades de fortalecimiento de cada organización; servirán como insumo para definir las acciones que podrán ser desarrolladas durante la implementación del Subproyecto.

Las organizaciones priorizadas para el proceso de diagnóstico son:

1. Comité Gestor del Corredor Biológico Guajiquiro-Jilguero

2. Comité Técnico de Co-manejo del Área Protegida El Jilguero

3. Red de Jóvenes de Guajiquiro

4. Red de Mujeres de Guajiquiro

5. Red de Mujeres de Santa Ana

La consultoría comprende la aplicación de los diagnósticos participativos y la elaboración de una propuesta de fortalecimiento para cada organización, tomando como base las capacidades, brechas, necesidades y oportunidades identificadas durante el proceso.

2. Objetivo general

Realizar cinco diagnósticos participativos de capacidades organizacionales, para identificar fortalezas, necesidades, brechas y oportunidades de fortalecimiento de las organizaciones comunitarias priorizadas en los municipios de Guajiquiro, Santa Ana y Opatoro, departamento de La Paz.

2.1. Objetivos específicos

1. Evaluar las capacidades, condiciones, fortalezas, necesidades, brechas y oportunidades de las cinco organizaciones priorizadas, considerando aspectos de organización, gobernanza, participación, planificación, gestión y sostenibilidad.

2. Incorporar en el proceso de diagnóstico los enfoques de inclusión y participación de mujeres, jóvenes y población indígena Lenca, de acuerdo con las características y contexto de cada organización y territorio.

3. Elaborar propuestas de fortalecimiento organizacional para las cinco organizaciones, basadas en las necesidades y brechas identificadas mediante el diagnóstico participativo.

4. Generar recomendaciones para orientar y priorizar las acciones de fortalecimiento organizacional durante la implementación del Subproyecto.

3. Alcance de la consultoría

La consultoría comprenderá la realización de cinco diagnósticos participativos de las organizaciones comunitarias priorizadas en los municipios de Guajiquiro, Santa Ana y Opatoro, departamento de La Paz.

El proceso deberá desarrollarse de manera participativa, procurando la participación de representantes de las organizaciones y actores relevantes. El consultor deberá coordinar con el equipo del proyecto cualquier ajuste que sea necesario para su aplicación.

Como mínimo, el proceso deberá permitir:

1. Conocer las capacidades actuales de cada organización

2. Identificar fortalezas y buenas prácticas existentes

3. Identificar brechas y necesidades de fortalecimiento

4. Analizar aspectos de gobernanza, organización, participación y planificación

5. Considerar la participación de mujeres, jóvenes y población indígena Lenca

6. Identificar oportunidades para mejorar la gestión y sostenibilidad de las organizaciones

7. Definir áreas prioritarias de fortalecimiento

8. Proponer acciones de fortalecimiento para cada organización

9. Los resultados deberán presentarse de manera clara y diferenciada para cada organización, además de contar con un análisis consolidado de los principales hallazgos.

4. Metodología

La consultoría utilizará como base las herramientas de diagnóstico proporcionadas por Fundación Vida.

El consultor deberá revisar previamente los instrumentos entregados, elaborar un plan de trabajo y coordinar con el equipo del proyecto la programación de las actividades de campo en los municipios de Guajiquiro, Santa Ana y Opatoro.

La metodología deberá tener un enfoque participativo y podrá incluir:

1. Revisión de información disponible de las organizaciones

2. Aplicación de instrumentos de diagnóstico

3. Entrevistas con representantes y actores clave

4. Talleres o sesiones participativas

5. Identificación y análisis de capacidades

6. Identificación de brechas y necesidades

7. Priorización participativa de áreas de fortalecimiento

8. Sistematización y análisis de resultados

Cualquier adaptación metodológica que sea necesaria deberá ser previamente coordinada con el equipo del proyecto.

A partir de los resultados obtenidos, el consultor elaborará una propuesta de fortalecimiento para cada organización, identificando las principales áreas prioritarias y acciones recomendadas.

5. Productos esperados

5.1 Introducción

Los productos de la consultoría se organizan de forma secuencial: el plan de trabajo orienta la aplicación de herramientas; los diagnósticos participativos generan la evidencia para las propuestas de fortalecimiento; y el informe final sistematiza resultados y recomendaciones.

5.2 Tabla de productos, contenido y medios de verificación

5.3 Criterios de calidad y aceptación de los productos

Todos los productos entregados por la persona o firma consultora deberán cumplir con los siguientes criterios mínimos para ser considerados aceptables:

• Idioma: todos los productos se presentarán en español.

• Formato: se entregarán en formato editable (Word) y en PDF.

• Extensión y contenido: deberán ajustarse a lo establecido en la tabla de la sección 5.2, sin perjuicio de que la persona consultora pueda ampliar el contenido cuando la complejidad del caso lo requiera.

• Evidencia y respaldo: los diagnósticos y propuestas deberán sustentarse en la información recolectada durante el proceso participativo (instrumentos aplicados, listas de participantes y evidencias del trabajo de campo).

• Revisión de Fundación Vida: cada producto será revisado por el equipo técnico de la Fundación en un plazo máximo de cinco (5) días hábiles a partir de su recepción.

• Incorporación de observaciones: la persona consultora dispondrá de un plazo máximo de tres (3) días hábiles para incorporar las observaciones recibidas y remitir la versión ajustada.

5.4 Proceso de revisión y aprobación

Cada producto será revisado por el equipo técnico designado por La Fundación, quienes emitirán observaciones por escrito en caso de requerirse ajustes. La aprobación final de cada producto se formalizará mediante comunicación escrita y constituirá el requisito habilitante para el desembolso correspondiente, conforme a lo establecido en las Forma de pago.

6. Forma de pago

El pago de los servicios se realizará contra entrega y aprobación de los productos establecidos, de acuerdo con la siguiente distribución:

7. Coordinación y responsabilidades

El/la consultor/a trabajará en coordinación con Fundación VIDA y el equipo técnico del Subproyecto, según corresponda.

Responsabilidades de Fundación Vida 

1. Coordinación territorial y comunitaria

2. Convocatoria de participantes

3. Supervisión de calidad en el levantamiento de información

4. Validación de resultados

5. Proporcionar herramientas de diagnóstico, aprovechando instrumentos previamente desarrollados para la evaluación de consejos de microcuencas y manejo de áreas protegidas.

Responsabilidades del consultor

1. Elaborar y presentar el plan de trabajo

2. Coordinar las actividades de diagnóstico con Fundación Vida y las organizaciones

3. Aplicar las metodologías y herramientas proporcionadas

4. Garantizar un proceso participativo y ordenado

5. Sistematizar y analizar la información recopilada

6. Elaborar los cinco diagnósticos

7. Elaborar las cinco propuestas de fortalecimiento

8. Incorporar las observaciones realizadas por Fundación Vida

El equipo de Fundación Vida facilitará la coordinación con las organizaciones, proporcionará la información disponible y dará seguimiento al desarrollo de la consultoría.

8. Duración

1. La consultoría tendrá una duración de ocho (8) semanas, contadas a partir de la fecha establecida en el contrato

2. Durante este período se desarrollarán las actividades de planificación, revisión y aplicación de las herramientas, trabajo participativo con las organizaciones, análisis de información, elaboración de propuestas de fortalecimiento y presentación de resultados.

9. Perfil requerido

El/la consultor/a o empresa consultora deberá contar, como mínimo, con:

1. Formación profesional en ciencias sociales, desarrollo rural, gestión de recursos naturales, ciencias ambientales, administración, desarrollo comunitario o áreas relacionadas

2. Experiencia comprobada de al menos 3 años en diagnósticos organizacionales, fortalecimiento institucional, desarrollo comunitario o procesos participativos. 

3. Experiencia en trabajo con organizaciones comunitarias y/o locales.
   Experiencia en procesos participativos con comunidades indígenas, mujeres y jóvenes será valorada

4. Conocimiento en temas de gobernanza, organización comunitaria, gestión de recursos naturales y/o áreas protegidas

5. Capacidad para sistematizar, analizar y presentar información de manera clara.
   Disponibilidad para realizar trabajo de campo en los municipios de Guajiquiro, Santa Ana y Opatoro

6. Se valorará positivamente la experiencia previa en proyectos relacionados con conservación, restauración, seguridad alimentaria, gobernanza ambiental o desarrollo comunitario, experiencia con pueblos indígenas, mujeres y jóvenes

10. Supervisión de la consultoría

1. La consultoría será supervisada y coordinada por Fundación Vida

2. Los productos serán revisados y validados por el equipo correspondiente, quienes podrán solicitar ajustes para garantizar su calidad y alineación con las metodologías proporcionadas.

11. Lugar de trabajo

La consultoría se desarrollará en los municipios de Guajiquiro, Santa Ana y Opatoro, departamento de La Paz, incluyendo el trabajo de campo con las organizaciones priorizadas y las actividades de coordinación requeridas con el equipo del sub-proyecto.

12. Documentación requerida para la presentación de propuestas

Las personas interesadas deberán remitir un único correo electrónico que contenga la siguiente documentación:

a. Propuesta técnica, que describa la comprensión de la consultoría, la metodología de trabajo, el plan de actividades y el cronograma propuesto.

b. Propuesta económica, expresada en lempiras (L.), indicando el monto total de la consultoría, incluyendo los impuestos aplicables. Deberá contemplar todos los costos necesarios para la ejecución de la consultoría, incluyendo, entre otros, honorarios profesionales, movilización, hospedaje, alimentación, comunicaciones, materiales e insumos, así como cualquier otro gasto requerido para el cumplimiento de las actividades y la entrega de los productos establecidos en los presentes Términos de Referencia.

c. Carta de interés.

d. Hoja de vida actualizada.

e. Al menos dos (2) referencias o evidencias de consultorías o procesos similares ejecutados, las cuales podrán acreditarse mediante cartas de referencia, contratos, constancias de satisfacción u otros documentos equivalentes.

f. Si cuenta con Constancia de Pagos a Cuenta vigente, deberá presentarla.

Presentación de propuestas

Las propuestas deberán enviarse a más tardar el 04 de septiembre de 2026, antes de las 4:00 p.m., al correo electrónico empleosfv@fundacionvida.org, indicando en el asunto del mensaje: "Postulación – diagnósticos participativos SbN".

Únicamente se considerarán las propuestas recibidas dentro del plazo establecido y que incluyan la totalidad de la documentación solicitada.

Proceso de evaluación

Las postulaciones serán evaluadas conforme se reciban. Fundación Vida se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha límite cuando se haya identificado una persona candidata que cumpla satisfactoriamente con los requisitos y el perfil requerido para la consultoría.