DISEÑADOR GRAFICO

OBJETIVO DEL PUESTO:

Crear y desarrollar piezas gráficas creativas, asegurando la integración entre diseño, narrativa y objetivos institucionales coherentes con la identidad visual de la organización, que fortalezcan el posicionamiento de marca y apoyen los objetivos de comunicación interna y externa, marketing y captación de fondos.

NIVEL DE EDUCACIÓN FORMAL

• Pregrado Completo (Indispensable)        
• Licenciatura o Técnico en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carreras afines.
• Cursos Complementarios (deseable):

Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.

Conocimientos sólidos de identidad visual, tipografía, teoría del color y composición.

Diseño de contenidos para redes sociales y plataformas digitales.

Preparación de artes finales para impresión y publicación digital

Manejo básico de herramientas de diseño complementarias (Canva, Figma u otras)

EXPERIENCIA REQUERIDA                    

Dimensión de la experiencia Detalle

1. Número de años y descripción de la experiencia (Indispensable)          Externa:

•         Mínimo (2) año de experiencia profesional, específicamente en diseño gráfico para medios digitales e impresos.

•         Experiencia comprobada en el desarrollo de piezas gráficas para redes sociales, campañas institucionales, branding y materiales promocionales.

•         Experiencia trabajando con lineamientos de marca y adaptación de diseños a distintos formatos y públicos.

•         Deseable experiencia en organizaciones sociales, ONG o proyectos de impacto social.

•         Experiencia trabajando bajo cronogramas ajustados y múltiples solicitudes simultáneas.

HABILIDADES REQUERIDAS 

Habilidades específicas         

• Programas de Computación  Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook, redes sociales, diseño gráfico.
• Idiomas: Inglés (básico) deseable
• Uso de equipos   Computadora portátil, impresora, teléfono celular. 

Otros Requerimientos

• Excelentes relaciones interpersonales, inteligencia emocional, empatía, comunicación asertiva, escucha activa, manejo de medios de comunicación; destrezas de coordinación y organización incluida la capacidad de planificar, orientación a resultados, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo, objetividad, ética y eficacia.

  Este puesto implica trabajar con una ONG internacional comprometida con las niñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles de seguridad en el proceso de selección, incluyendo revisión de antecedentes y de referencias para verificar su idoneidad para trabajar en Aldeas Infantiles SOS.

  Puedes postularte enviando tu hoja de vida al correo cvsos@aldeassoshon.org y colocando en el asunto la plaza a la cual aplicas.

  Aldeas infantiles SOS tiene una postura de tolerancia cero con respecto a la explotación, acoso y abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda. También brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas empleadas y postulantes calificados, sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social. Aldeas Infantiles SOS cumple con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo.