Asociación Grupo Juvenil DION

Diseño, Validación y Transferencia Metodológica en Derechos Políticos con Enfoque Intercultural e Inter-seccional

DATOS TÉCNICOS

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Lempira
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Expira: 08 Aug, 2026

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Descripción de la Oferta

Consultoría: Diseño, Validación y Transferencia Metodológica en Derechos Políticos con Enfoque Intercultural e Inter-seccional

Proyecto: "Tejiendo Alianzas: Fortalecimiento de DION para la Incidencia y Participación de la Mujer Lenca" (SG007622HND)

Socio Implementador: Asociación Grupo Juvenil DION

Lugar de Ejecución: Departamento de Lempira, Honduras

Duración de Contratación: 3 Meses

Tipo de Contrato: Servicios Profesionales por Producto (Consultoría Individual)

1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN

El Grupo Juvenil DION, en el marco de la ejecución del proyecto "Tejiendo Alianzas: Fortalecimiento de DION para la Incidencia y Participación de la Mujer Lenca", financiado por ONU Mujeres, requiere fortalecer su estructura pedagógica e institucional. Para dar cumplimiento al plan operativo aprobado (específicamente a las Actividades 1 y 2), se requiere la contratación de una consultoría especializada orientada a desarrollar, validar comunitariamente y transferir una metodología pedagógica propia enfocada en la formación en derechos políticos, liderazgo y prevención de la violencia política de género para mujeres e indígenas Lencas en 8 municipios prioritarios del departamento de Lempira.

2. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Diseñar, validar y documentar una metodología pedagógica propia, culturalmente pertinente y con enfoque de derechos humanos, género e interculturalidad, orientada a la formación en participación ciudadana, derechos políticos, liderazgo y prevención de la violencia política de género para mujeres indígenas Lencas en 8 municipios de Lempira (Erandique, San Andrés, Gualcinque, Belén, La Campa, San Manuel de Colohete, Santa Cruz y La Iguala), adaptada al Modelo Pedagógico Híbrido (presencial/virtual) de DION. Asimismo, realizar la transferencia metodológica técnica mediante un proceso de Formación de Formadores al personal técnico, directivo, voluntariado de DION y organizaciones aliadas del territorio.

3. ALCANCE DE LAS ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES DEL CONSULTOR/A

Bajo la supervisión técnica y administrativa de la Coordinación del Proyecto en Grupo Juvenil DION, el/la consultor/a desarrollará de manera integral las siguientes fases operativas:

Fase 1: Diagnóstico Territorial y Diseño Curricular (Mes 1)

  • Realizar una revisión documental y de contexto territorial, socio-político, lingüístico y cultural de los 8 municipios de intervención en Lempira.

  • Diseñar, planificar y ejecutar tres (3) grupos focales de diagnóstico socio-político con lideresas comunitarias y mujeres indígenas Lencas para identificar barreras específicas de género (uso del tiempo, cargas de cuidado, machismo comunitario).

  • Diseñar la propuesta curricular de la Caja de Herramientas Metodológicas en formato modular adaptado al modelo híbrido de DION, contemplando 4 módulos obligatorios: (1) Participación electoral y ciudadanía, (2) Liderazgo político comunitario, (3) Prevención de la violencia política contra las mujeres, y (4) Gobernanza local e interculturalidad. Todos los insumos deberán aplicar estrictamente lenguaje inclusivo, no sexista e iconografía con pertinencia cultural indígena.

Fase 2: Validación Territorial y Ajuste Metodológico (Mes 2)

  • Planificar, facilitar y documentar cuatro (4) talleres participativos de validación y pilotaje en campo con la asistencia activa de lideresas Lencas de las zonas de intervención.

  • Sistematizar e incorporar las retroalimentaciones recolectadas en el campo en la versión borrador de la metodología y guías de facilitación.

Fase 3: Formación de Formadores e Instalación de Capacidades (Mes 3)

  • Diseñar el plan formativo, las herramientas de evaluación comparativa (Pre-test y Post-test) y los kits didácticos de facilitación (guías, presentaciones, dinámicas de educación popular).

  • Facilitar las jornadas presenciales de capacitación (Formación de Formadores - Actividad 2), garantizando la cobertura y certificación obligatoria de:

    • El 100% del personal técnico y administrativo del proyecto en DION.

    • Cinco (5) personas voluntarias de DION.

    • Seis (6) representantes formales de las organizaciones territoriales aliadas/asociadas en Lempira.

  • Consolidar el expediente de verificación y transferir la capacidad instalada al equipo de DION para la réplica posterior bajo su enfoque institucional.

4. PRODUCTOS ESPECÍFICOS A ENTREGAR (VINCULADOS A PAGO)

Producto

Descripción del Entregable Técnico

Plazo Entrega

 

Producto 1

Plan de Trabajo e Instrumentos Diagnósticos: Cronograma detallado de la consultoría, matriz metodológica, guía de facilitación de grupos focales y plan de giras de campo aprobado por DION.

Mes 1

Producto 2

Borrador de Caja de Herramientas y Memorias de Validación: Borrador de la Caja de Herramientas Metodológicas (4 módulos), borrador de instrumentos de evaluación (Pre/Post test) y memoria técnica de los 3 grupos focales y 4 talleres de validación ejecutados.

Mes 2

Producto 3

Documento Metodológico Final Diagramado: Documento final de la Metodología y Caja de Herramientas pedagógicas aprobada técnicamente por Grupo Juvenil DION y ONU Mujeres, incluyendo validación gráfica e intercultural.

Mes 3

Producto 4

Informe de Capacitación e Instalación de Capacidades (Actividad 2): Informe final de la jornada de Formación de Formadores impartida al 100% del personal de DION, 5 voluntarios y 6 aliados locales. Incluye expediente completo de verificación (listados oficiales de asistencia firmados y codificados por sexo/etnia, fotografías rotuladas y análisis comparativo de resultados Pre y Post test con nivel de aprobación).

Mes 3

5. ESTRUCTURA DE COSTOS Y PLAN DE DESEMBOLSOS

5.1. Imputación de Gastos Operativos y Responsabilidad Financiera del Consultor/a (Actividad 1):

El honorario pactado para la presente consultoría se acuerda bajo la modalidad de suma alzada e "todo incluido". Por consiguiente, el/la consultor/a asumirá de manera directa y exclusiva, financiándolos con cargo al monto adjudicado de la consultoría, todos los costos y gastos operativos requeridos para el cumplimiento satisfactorio de la Actividad 1, incluyendo:

  • Giras de campo y desplazamientos para el levantamiento de información.

  • Viáticos, hospedaje y alimentación del/de la consultor/a.

  • Local donde se realizan los grupos focales, talleres o cualquier otra actividad.

  • Alimentación/catering y refrigerios para las participantes y actores locales en los tres (3) grupos focales y cuatro (4) talleres de validación en los municipios de Lempira (con grupos étnicos Lencas y organizaciones locales).

  • Materiales de papelería, impresión, fotocopias, kits didácticos e insumos de facilitación para el trabajo territorial.

  • Cualquier otro gasto logístico u operativo en que se incurra para el desarrollo, validación e instrumentación de la Actividad 1.

5.2. Cobertura Logística por Parte del Socio Implementador (Actividad 2):

Para la realización de la jornada presencial de Formación de Formadores / Capacitación del personal técnico, directivo, voluntarios de DION y organizaciones aliadas en el territorio (Actividad 2), los gastos logísticos, de papelería, salón, alimentación/catering y movilización institucional del personal participante serán cubiertos directamente por la Asociación Grupo Juvenil DION con cargo a su presupuesto operativo de proyecto, sin requerir erogación financiera adicional por parte del/de la consultor/a. En observancia estricta de las directrices y estándares normativos de ONU Mujeres, no se especifican ni reflejan montos monetarios o partidas presupuestarias específicas dentro de estos Términos de Referencia.

5.3. Plan de Desembolsos y Condiciones de Pago:

La contratación se gestionará bajo la modalidad de pago por producto contra entrega, revisión y aprobación formal por parte de la Dirección Ejecutiva de Grupo DION. Los desembolsos se efectuarán conforme al porcentaje establecido para cada entregable sobre el total del valor contratado:

Desembolso

Porcentaje

Condición de Pago / Entregable Aprobado

1.er Pago

50%

Contra la entrega y aprobación formal del Producto 1 (Plan de Trabajo y Diseños Diagnósticos).

2.º Pago

30%

Contra la entrega y aprobación formal del Producto 2 (Borrador de Caja de Herramientas y Memorias de Validación) y Contra la entrega y aprobación formal del Producto 3 (Documento Metodológico Final Aprobado por DION y ONU Mujeres).

3.er Pago

20%

Contra la entrega y aprobación formal del Producto 4 (Informe de Capacitación de la Actividad 2 con su expediente completo de medios de verificación).

TOTAL

100%

Porcentaje total asignado a la consultoría por producto.

6. PERFIL Y REQUISITOS DEL CONSULTOR/A (CRITERIOS DE SELECCIÓN)

  • Formación Académica: Título universitario a nivel de Licenciatura en Ciencias Sociales, Derechos Humanos, Pedagogía, Ciencias Políticas, Estudios de Género o carreras afines.

  • Experiencia General: Mínimo cinco (3) años de experiencia profesional demostrable en la formulación de proyectos sociales, educación popular o formación con enfoque de género.

  • Experiencia Específica:

    • Mínimo tres (3) años de experiencia en el diseño de metodologías pedagógicas, manuales didácticos o cajas de herramientas sobre derechos políticos y participación ciudadana de las mujeres.

    • Experiencia de trabajo comprobada en contextos comunitarios con pueblos indígenas (deseable experiencia de trabajo directo en la zona Lenca / departamento de Lempira).

  • Competencias Técnicas: Dominio de enfoques de género, interseccionalidad e interculturalidad; excelentes habilidades de facilitación participativa y redacción técnica.

7. INDICADORES DE RENDIMIENTO Y CUMPLIMIENTO

Indicador de Gestión

Meta / Criterio de Aceptación

Fuente de Verificación

 

Efectividad en Formación Interna (Act. 2)

100% del personal técnico/adm. de DION, 5 voluntarios y 6 aliados territoriales capacitados y evaluados.

Listados de asistencia oficial con firma, código etario y etnia. Registro fotográfico.

Validación Comunitaria Territorial

Ejecución de 3 grupos focales y 4 talleres de validación en municipios seleccionados de Lempira.

Memorias técnicas e informes metodológicos con datos desagregados por sexo y etnia.

Incremento de Capacidades Técnicas

Mínimo el 80% de los participantes aprueba la evaluación Post-test respecto a la línea base Pre-test.

Matriz analítica comparativa de resultados Pre/Post test.

Calidad del Producto Metodológico

1 Caja de Herramientas aprobada institucionalmente por DION y por la Oficial de Programa de ONU Mujeres.

Carta de aprobación formal del documento metodológico final.

8. PROPIEDAD INTELECTUAL. 

  • Propiedad Intelectual: Todos los productos, manuales, metodologías, herramientas y materiales derivados de esta consultoría son propiedad exclusiva del Grupo Juvenil DION y de ONU Mujeres. Se prohíbe su reproducción o difusión sin autorización previa por escrito.

9. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA LA POSTULACIÓN

Las personas profesionales interesadas y que cumplan con el perfil requerido deberán presentar los siguientes documentos obligatorios:

  • Hoja de Vida / Currículum Vitae (CV) actualizado: Enfatizando la experiencia en diseño metodológico, enfoque de género, derechos políticos e interculturalidad/trabajo con pueblos indígenas (especialmente Lencas). 

  • Carta de Interés / Presentación: Firmada por el/la consultor/a, donde explique brevemente su motivación, idoneidad y disponibilidad para trasladarse y realizar el trabajo de campo en el departamento de Lempira. 

  • Propuesta Metodológica y Plan de Trabajo Preliminar: Un documento breve (3 a 5 páginas) donde el/la postulante exponga el enfoque, herramientas y cronograma propuesto para la ejecución de los diagnósticos, talleres de validación y la Formación de Formadores. 

10. Documentación Acreditativa y Legal

  • Copia de Documento Nacional de Identificación (DNI): O pasaporte vigente.

  • Copia de Títulos Académicos: Copia del título universitario de Licenciatura o Maestría acreditado. 

  • Registro Tributario Nacional (RTN) vigente: Copia del RTN personal para fines de contratación y emisión de recibos por honorarios profesionales.

  • Constancia de Pagos Acreditados / Recibo de Honorarios: Documentación que confirme capacidad para emitir comprobantes fiscales conforme a la normativa tributaria (SAR / Código Tributario).

11. PROCEDIMIENTO Y FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN

  • Medio de envío: La documentación completa deberá ser enviada únicamente por correo electrónico a la dirección: grupodionhn@gmail.com.

  • Dirigido a: Ing. Yaneth Lorena Medina.

  • Asunto del correo electrónico:

  • Fecha límite de recepción:  08 de agosto de 2026 a las 11:59 PM.
  • Postulación TDR: Consultoría: Diseño, Validación y Transferencia Metodológica en Derechos Políticos con Enfoque Intercultural e Inter-seccional

    Nota: No se evaluarán postulaciones que no incluyan la totalidad de los documentos requeridos o que sean presentadas por empresas/personas jurídicas, ya que la convocatoria es exclusiva para Consultores Individuales.

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