EJECUTIVO DE VENTAS TELEFÓNICAS INTERNAS – TEGUCIGALPA

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos una persona dinámica, persuasiva y orientada a resultados para gestionar ventas telefónicas internas utilizando nuestra base de datos de oficiales de seguridad.

La persona será responsable de contactar guardias activos dentro del casco urbano, ofrecer productos mediante deducción por planilla y dar seguimiento completo al proceso comercial hasta lograr el cierre de venta.

El puesto es 100% enfocado en llamadas, seguimiento, cierre y cumplimiento de metas comerciales.

OBJETIVO DEL PUESTO

Gestionar de manera efectiva la venta de productos por medio de llamadas telefónicas a oficiales de seguridad utilizando la base de datos interna de la empresa, asegurando altos niveles de conversión, seguimiento y cierre de ventas mediante deducción por planilla.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Contactar oficiales de seguridad mediante llamadas telefónicas.
• Ofrecer productos disponibles mediante deducción por planilla.
• Explicar beneficios, precios y cuotas.
• Dar seguimiento a clientes interesados.
• Cerrar ventas de manera efectiva.
• Coordinar documentación y validaciones necesarias.
• Mantener controles y seguimiento de clientes contactados.
• Actualizar estados de ventas y seguimiento.
• Cumplir metas de productividad y conversión.
• Mantener comunicación constante con administración y operaciones.
• Asegurar atención rápida y efectiva.

PERFIL DEL PUESTO

• Experiencia en ventas telefónicas, telemarketing o cierre comercial.
• Facilidad de palabra y convencimiento.
• Capacidad de negociación.
• Orientación fuerte a metas.
• Manejo básico de computadora y Excel.
• Organización y seguimiento.
• Buena actitud y energía comercial.
• Deseable experiencia en ventas por financiamiento o cuotas.

REQUISITOS

• Bachiller o universidad.
• Experiencia en ventas o atención al cliente.
• Disponibilidad inmediata.
• Excelente comunicación verbal.
• Facilidad para cerrar ventas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y metas.

ESQUEMA DE TRABAJO

• Trabajo presencial en oficina.
• Gestión de cartera interna de oficiales.
• Ventas mediante deducción por planilla.
• Seguimiento telefónico diario.
• Cobertura enfocada en casco urbano.

ESTRUCTURA SALARIAL Y COMPENSACIÓN

BENEFICIOS

• Salario base competitivo.
• Bono atractivo por cumplimiento de metas.
• Estabilidad laboral.
• Ambiente dinámico.
• Oportunidad de crecimiento.
• Capacitación comercial.