ENFERMERA COORDINADORA TEGUCIGALPA

ENFERMERA COORDINADORA TEGUCIGALPA

Misión: Supervisar la aplicación de los protocolos de enfermería en las salas o unidades y en los turnos asignados, de acuerdo con las directrices del superior jerárquico, políticas, normas y procedimientos de la institución, a fin de garantizar al paciente una atención oportuna y de calidad.

Funciones: 

• Vigilar directamente el trabajo del personal bajo su responsabilidad para asegurar cumplimiento de protocolos, normas de seguridad y buenas prácticas clínicas.

• Monitorear el trabajo de atención de enfermería desarrollado durante los turnos de trabajo asignados.

• Realizar monitoreo continuo de la calidad del cuidado.

• Brindar asesoría técnica solicitada a dependencias hospitalarias para cumplir objetivos institucionales

• Asegurar la asignación adecuada de personal, que el personal tenga descansos reglamentarios y que se cumplan las jornadas laborales

• Apoyar en la inducción, capacitación y actualización del personal de enfermería en las áreas.

• Facilitar la comunicación entre la jefatura de enfermería y el personal asistencial

• Informar y en la medida de lo posible resolver problemas, necesidades o incidencias del departamento de Enfermeria que surgan en su turno.

• Verificar existencias de insumos, equipamiento y condiciones de infraestructura en los servicios bajo su supervisión.

• Estimular la mejora continua, sugerir innovación o mejoras en los procesos de enfermería.

• Gestionar el personal, el manejo de conflictos y la motivación del equipo.

• Elaborar reportes periódicos para la dirección del departamento.

• Identificar y reportar brotes o patrones inusuales de morbilidad y mortalidad

• Coordinar acciones de prevención y control de infecciones con el equipo de enfermería.

• Medir indicadores y elaborar informes técnicos de los hallazgos mensual y trimestral.

• Analizar la información estadística de los indicadores del departamento de enfermería.

• Elaborar reportes diarios de las actividades e incidencias correspondientes a los turnos y salas asignadas.

• Contribuir a elaborar y consolidar planes de capacitación hacia personal de enfermería.

• Supervisar continuamente el correcto desempeño del personal de enfermería.

• Aplicar mecanismos de seguridad interna orientados a salvaguardar la integridad de los pacientes.

• Facilitar atención humanizada con integración espiritual por Dirección de Pastoral y Doctrina Católica.

• Contribuir a realizar evaluaciones periódicas del desempeño del personal de enfermería asistencial.

• Vigilar que se esté efectuando el correcto manejo de equipos y/o recursos asignados al departamento de enfermería.

• Brindar atención directa de enfermería a los pacientes que se encuentran en estado crítico o inestable durante el turno asignado.

• Velar por el uso racional y eficiente de recursos asignados.

• Apoyar en la articulación docente asistencial del recurso de enfermería en práctica brindando acompañamiento y orientación técnico-pedagógica

• a los discentes, asegurando la correcta integración de los conocimientos teórico-prácticos.

• Colaborar en programas investigativos/proyectos del departamento de enfermería.

• Brindar apoyo emocional y en lo posible espiritual al usuario que lo requiera.

Requisitos: 

• Título Universitario de Enfermería.

• Deseable: especialidad clínica o posgrado en administración de Servicios de Salud u orientaciones afines.
• Experiencia mínima de 2 años en hospitales y en coordinación de equipos de enfermería.
• Sólidos conocimientos en normas y protocolos de seguridad del paciente y control de infecciones.
• Gestión de indicadores de calidad y manejo de personal.
• Bioética y Humanización de la Salud.
• Disponibilidad para cubrir turnos rotativos y fines de semana según necesidades del servicio.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de información clínica.
• Valoramos integrar su fe cristiana en la vida profesional.

Las interesadas favor enviar su curriculum con foto actual, al correo: talentohumanohospital@unicah.edu y completar el enlace que recibirá al enviar su currículo adjunto, a más tardar el miércoles 25 de febrero del presente año.