Especialista en Primera Infancia

Especialista en Primera Infancia, La Mosquitia, Honduras

Introducción

La Fundación Ayuda en Acción es una organización internacional de origen español, independiente y apartidista, con más de 40 años de trayectoria en la cooperación global. Nuestro propósito es transformar la realidad de niñas, niños, jóvenes y familias en situación de vulnerabilidad, acompañándolos en las etapas cruciales de su vida para que lideren su propio futuro.

Ejecutamos proyectos de desarrollo rural integral, incidencia política y acciones de protección para impulsar oportunidades que generen un impacto sostenible en las comunidades. Actuamos bajo valores firmes: transparencia, empatía e innovación, priorizando siempre los derechos humanos y la búsqueda de soluciones creativas para construir entornos de convivencia pacífica y solidaridad

Misión

Promovemos la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, de modo sostenible.

Visión

Aspiramos a un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad. Un mundo donde las personas se ayuden unas a otras y puedan desarrollar sus capacidades, disfruten plenamente de los derechos humanos que les corresponden y participen a través de cauces democráticos en las decisiones que afectan a sus vidas para ser así los protagonistas de su propio desarrollo.

Valores y principios

• Compromiso con los derechos humanos y la dignidad de las personas

• Independencia

• Transparencia

• Esfuerzo colectivo

Antecedentes

El Plan de Respuesta Humanitaria (HNRP) 2025, que priorizó 118 municipios en zonas críticas como: Atlántida, Colón y Gracias a Dios (La Mosquitia). El problema identificado en estas regiones y los desafíos estructurales de las Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS) limitan el acceso. 

Bajo la financiación de fondos administrados por OCHA (como el CERF y ahora el RHPF), UNICEF ha ejecutado proyectos de "Protección y Salud" que sirven de base para las intervenciones actuales:

Salud y Nutrición: Fortalecimiento de la vigilancia epidemiológica y acceso a servicios en comunidades indígenas y afrodescendientes.

Agua y Saneamiento (WASH): Mejora de instalaciones de agua en comunidades remotas de Gracias a Dios, beneficiando a más de 10,000 personas con fondos de socios internacionales coordinados por la ONU.

Protección de la Niñez: Prevención de violencia en comunidades Garífunas y Afrohondureñas en el litoral atlántico, fortaleciendo la capacidad de respuesta de las autoridades locales ante vulneraciones de derechos

Objetivo de la posición:

Realizar un Reconocimiento de la Situación Actual de los hogares y servicios en las aldeas focalizadas e instalar capacidades a nivel territorial mediante la implementación de un modelo integral de servicios que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los participantes del Programa de la Red Solidaria a nivel local con el apoyo de los Gestores Sociales y otros actores, fomentando la participación comunitaria de las Mesas Solidarias, brindando acompañamiento a los hogares y mejorando la demanda de los servicios salud, educación, y atenciones a la primera infancia, entre otros por parte de la población priorizada en las aldeas rurales focalizadas por el Programa de la Red Solidaria en cada una de las zonas a intervenir ..

Principales responsabilidades:

1. Verificación del 100% de los hogares, establecimientos de salud, equipos de Salud Familiar y Centros Educativos en las Aldeas focalizados para actualizar las metas de los beneficiarios.

2. Apoyar la prevención de la violencia intrafamiliar, a través de la promoción de la salud sexual y reproductiva de la población de enfoque mediante el desarrollo de talleres de capacitación y acompañamiento a las parejas con la metodología del programa ¡Cuídate! así como el monitoreo de la demanda de los servicios de salud sexual y reproductivo disponibles en la red de establecimientos de salud de la SESAL coordinando acciones con las instituciones involucradas.

3. Capacitar los equipos técnicos en la aplicación de los siguientes instrumentos que generaría información para evaluar los resultados de las metodologías: Cuestionario para la evaluación de conocimientos, actitudes y prácticas de CUIDATE. Instrumento Evaluación de Desarrollo del Nino (EDIN)-

4. Diseñar e Implementar estrategias de promoción y comunicación social sobre el uso de los servicios del Programa, los buenos hábitos y el cumplimiento de las corresponsabilidades.

5. Apoyo a la prevención de la violencia intrafamiliar con el Programa Cuídate, enfocado en el desarrollo de talleres de capacitación a las parejas seleccionados en salud sexual y reproductiva y otras actividades para prevenir la violencia intrafamiliar, los derechos de la niñez, con enfoque intercultural.

6. Promoción social y el acompañamiento a los hogares para cumplimiento de corresponsabilidad que los niños y jóvenes asistan y permanezcan en la escuela y que las madres embarazadas y los niños reciban los controles de salud y nutrición, 270 días después de la firma del contrato 78 Sección VII. Términos de Referencia Productos Plazo Estimado incluyendo grafica avance en el cumplimiento de la corresponsabilidad.

7. Promoción social y el acompañamiento a los hogares para cumplimiento de corresponsabilidad que los niños y jóvenes asistan y permanezcan en la escuela y que las madres embarazadas y los niños reciban los controles de salud y nutrición.

8. Capacita sobre manuales para la prevención de castigo físico y trato humillante

9. Capacita sobre Manual para la implementación de Cuídate 

10. Verificación de la elaboración y presentación de los informes sobre cumplimiento de corresponsabilidades en primera infancia.

Formación:

Título Universitario de Licenciatura en ciencias de la salud, educación, nutrición o carreras afines.

Maestría, Diplomados o Especializaciones u otros equivalentes.

Conocimientos y experiencia:

Cinco (5) años de experiencia en el sector salud.

Experiencias en proyectos similares en el que se haya desempeñado como especialista en salud en el ámbito rural o en un puesto por lo menos mencionar 4 proyecto.

Conocimiento del territorio misquito

Idiomas:

• Imprescindible: español.

• Deseable hablar el lenguaje Moskitu.

Movilidad Geográfica:

• 20% Oficina 

• 80% Campo

Otros requerimientos:

• Windows (Avanzado)

Habilidades y competencias:

Proactividad y habilidades de comunicación

Comunicación fluida.

Sensibilidad para trabajar con grupos étnicos

Empatía

Horarios flexibles según la urgencia de la respuesta

Condiciones de la oferta:

• Incorporación: Inmediata.

• Duración del contrato: Contratos a términos por 12 meses

• Jornada: Completa (40hrs semanales)

• Horario: 8:00 am a 5:00 pm.

• Centro de Trabajo: Brus Laguna / Ahuas

• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org)  en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales” de forma previa a la incorporación.