Especialista Trabajo y Organización

• Título universitario de Licenciatura en ciencias económicas, áreas administrativas, financiera, ingeniería o afines
• Experiencia mínima de cinco (5) años en proyectos en el sector de oportunidades de ingreso.
• Título de nivel superior, esto es Maestría, Doctorado, Diplomados o Especializaciones u otros equivalentes.
• Experiencia previa en por lo menos cuatro (4) proyectos dirigidos a hogares rurales en contexto de extrema pobreza, desarrollo económico territorial, fortalecimiento de cajas rurales, elaboración de planes de negocio en el nivel rural-comunitario como especialista en oportunidades de ingreso en el ámbito rural o en un puesto equivalente para el cual es propuesto.

• Participar en la planificación operativa de las actividades del Proyecto en el área de su competencia.
• Contribuir técnicamente en la definición de procesos e instrumentos para la verificación y mapeo de las cajas rurales.
• Brindar capacitación, asistencia técnica y acompañamiento en la preparación y ejecución de planes de negocio con base en las potencialidades y demanda de mercados locales a los hogares de forma individual u organizados y asociados a cajas rurales
• Brindar orientaciones técnicas a coordinadores municipales y oficiales técnicos de cajas rurales.
• Elaborar y validar instrumentos de análisis, reflexión y programación de apoyo a las Mesas Solidarias en el contenido referido a la actividad bajo su responsabilidad.
• Desarrollar los talleres, jornadas, charlas, visitas de campo, etc. bajo el esquema de aprender haciendo y siguiendo las normas del Proyecto.
• Enriquecer en caso necesario, el diseño del sistema de información en el campo de desarrollo económico local y asegurar su alimentación y actualización.
• Presentar a la Coordinación del Proyecto los informes de avance de actividades y productos con base en los requerimientos de informes.
• Coordinar las acciones bajo su responsabilidad con las organizaciones e instituciones en los niveles departamental y municipal.
• Seguimiento al buen funcionamiento de las cajas rurales ya existentes en las aldeas a ser atendidas.
• Cualquier otra actividad asignada de acuerdo con su experiencia y habilidades.

Competencias Básicas de ChildFund

• Trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.
• Comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.
• Orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.
• Toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.
• Resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.
• Alfabetización digital: adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.

Otras Competencias Requeridas

• Experiencia en coordinación con organizaciones gubernamentales y no gubernamental que trabajan en el sector de desarrollo económico local en sus diferentes niveles territoriales.
• Altamente deseable experiencia en proyectos de protección social con componente de transferencia monetaria condicionada.
• Capacidad demostrada para elaborar informes, planificaciones e historias de éxito.
• Buenas relaciones humanas, liderazgo y capacidad de trabajar en base a metas y resultados.
• Disponibilidad de horarios y flexibilidad para viajar frecuentemente.
• Altamente deseable licencia de conducir vigente, experiencia en manejo de vehículo mecánico 4x4.
• Altamente deseable residir en alguno de los municipios del Departamento para el cual postula.