GERENTE DE PROGRAMAS Y PROYECTOS

VACANTE: GERENTE DE PROGRAMAS Y PROYECTOS

Tegucigalpa, Honduras

Modalidad Presencial

La Fundación Hondureña de Ambiente y Desarrollo Vida (Fundación Vida) busca un(a) profesional altamente calificado(a) para liderar la gestión técnica de sus proyectos y programas institucionales, asegurando su ejecución efectiva, cumplimiento de indicadores y alineación con los compromisos establecidos con donantes y aliados estratégicos.

Objetivos del puesto

Asegurar la adecuada gestión técnica de los proyectos y programas institucionales, mediante la supervisión de su ejecución, el seguimiento de indicadores y la garantía de cumplimiento de compromisos con donantes y aliados, en alineación con el Plan Estratégico Institucional (PEI).

Principales Funciones:

1. Liderar la gestión integral del portafolio de proyectos y programas, asegurando su coherencia estratégica, priorización y alineación con el Plan Estratégico Institucional (PEI).

2. Definir, implementar y actualizar estándares institucionales de gestión programática, incluyendo metodologías, herramientas, lineamientos técnicos y criterios de calidad.

3. Asegurar la calidad técnica transversal de los proyectos, mediante procesos de revisión, validación y mejora continua de productos, informes y entregables.

4. Supervisar el desempeño programático a nivel agregado, analizando avances, desviaciones, cumplimiento de indicadores y resultados institucionales.

5. Dar seguimiento al sistema institucional de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL), garantizando la generación de información oportuna para la toma de decisiones.

6. Liderar la gestión de riesgos programáticos, identificando riesgos estructurales, proponiendo acciones correctivas y asegurando su seguimiento.

7. Liderar la identificación, análisis y priorización de oportunidades de financiamiento, en coordinación con la Dirección Ejecutiva, en función del posicionamiento institucional y capacidades técnicas.

8. Coordinar la estructuración técnica de propuestas y aplicaciones a donantes, asegurando calidad, coherencia estratégica, cumplimiento de requisitos y competitividad.

9. Analizar tendencias de cooperación y prioridades de donantes, generando insumos estratégicos para el crecimiento programático y la sostenibilidad institucional.

10. Fortalecer las capacidades del equipo técnico, especialmente Coordinadores de Proyecto, mediante lineamientos, acompañamiento técnico y mejora de prácticas.

11. Asegurar la articulación estratégica con donantes, aliados y actores clave, fortaleciendo relaciones institucionales y posicionamiento técnico.

12. Promover la sistematización institucional de resultados, lecciones aprendidas e impacto, orientada a mejora continua, comunicación y movilización de recursos.

13. Coordinar con el área administrativa-financiera para asegurar coherencia entre planificación técnica, ejecución presupuestaria y sostenibilidad financiera de los proyectos.

14. Generar insumos estratégicos para la Dirección Ejecutiva, apoyando la toma de decisiones en materia programática, crecimiento institucional y posicionamiento.

15. Ejecutar otras funciones afines dentro de su ámbito técnico-programático.

Principales Responsabilidades:

• Velar por la calidad, coherencia y desempeño global del portafolio de proyectos y programas institucionales.
• Asegurar el cumplimiento programático de los compromisos asumidos con donantes y aliados, desde una perspectiva institucional.
• Garantizar la aplicación de estándares técnicos y metodológicos en la gestión de proyectos.
• Asegurar la generación de información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas.
• Alertar oportunamente a la Dirección Ejecutiva sobre riesgos críticos, desviaciones relevantes o incumplimientos programáticos.
• Proponer e impulsar mejoras estructurales en la gestión programática institucional.
• Contribuir al posicionamiento técnico de la organización, fortaleciendo su credibilidad frente a donantes y aliados.
• Asegurar la calidad técnica de propuestas, informes y productos entregables, previo a su presentación externa.
• Promover una cultura de resultados, aprendizaje y mejora continua en la gestión de proyectos.

Formación Académica:

• Licenciatura/Ingeniería en áreas afines al enfoque institucional (ambiental, forestal, desarrollo sostenible, ciencias sociales, economía u otras relacionadas).
• Maestría en Gestión de Proyectos, Desarrollo Internacional, Políticas Públicas o áreas afines (deseable).

Conocimientos específicos:

• Formulación y gestión de proyectos bajo marco lógico, normativa de donantes (USAID, UE, NNUU, BID, BM u otros), monitoreo y evaluación (M&E), gestión de indicadores y teoría del cambio, gestión de riesgos programáticos, inglés nivel B2 o superior.

Habilidades y Destrezas:

• Liderazgo técnico.
• Capacidad estratégica y analítica.
• Redacción técnica avanzada.
• Negociación y relacionamiento institucional.
• Gestión de equipos multidisciplinarios.
• Orientación a resultados.

Experiencia: 

• Mínimo 5 años de experiencia profesional general.
• Al menos 3 años en roles similares en gestión o supervisión técnica de proyectos financiados por cooperación internacional.

Rango salarial: L. 45,000 – 50,000

Enviar CV a más tardar el 11 de abril 2026, 4 pm al correo empleosfv@fundacionvida.org

Las postulaciones se evaluarán conforme se reciban. La convocatoria podrá cerrarse anticipadamente.