Gerente/Coordinador de Proyecto

Nombre del puesto:

HELVETAS es una organización suiza de cooperación al desarrollo con más de 60 años de experiencia a nivel global, que promueve un mundo justo en el cual todas las personas puedan vivir con dignidad y seguridad, utilizando de forma sostenible los recursos naturales y fomentando la inclusión social y los derechos humanos. 

En Centroamérica, HELVETAS cuenta con más de 50 años de presencia —desde 1971 en Guatemala y desde 2007 en Honduras— y trabaja de manera articulada con gobiernos locales, organizaciones de la sociedad civil, sector privado y comunidades para impulsar el desarrollo sostenible. Actualmente, la región implementa 14 proyectos y 2 servicios de asesoría, con un equipo de alrededor de 45 personas, incluidos 6 asesores regionales, operando en 14 departamentos de Guatemala y 6 de Honduras. 

Desde 2025 y a lo largo de 2026, HELVETAS está ejecutando un proceso de integración regional Centroamérica, concebido bajo el principio “Una Región, Un Equipo, Una Estructura”. Este proceso fortalece la gobernanza, estandariza procesos administrativos, financieros, de compras, logística, TI, MEAL y recursos humanos, y consolida un modelo de servicios regionales compartidos que aumenta la eficiencia, la transparencia y la coordinación entre Guatemala y Honduras. También, este proceso garantiza una oferta global, una intervención integral y sinérgica que aproveche todas nuestras experiencias temáticas combinadas de Helvetas Centroamérica.

La estructura regional actual comprende:

• Dirección Regional para Centroamérica 

• Dirección Regional Adjunta 

• Coordinaciones regionales en “Agua, Alimentación & Clima”, “Voz, Inclusión & Cohesión con enfoque en Cambio Climático”, y “Competencias, Empleos & Ingresos”,

• Equipos regionales de “Finanzas, RH & Legales”, “Compras/Logística/TI”, “MEAL & Comunicación”, y

• Coordinación funcional con la Oficina Central en Suiza

En coherencia con la estrategia global de HELVETAS, la regionalización orienta inversiones y acciones hacia enfoques innovadores que integran:

• resiliencia climática, gestión sostenible de recursos naturales y economía circular & verde

• urbanismo social y WASH

• fortalecimiento institucional, gobernanza local y articulación territorial

• respuesta humanitaria con el abordaje de “Triple Nexus”

• promoción de derechos, inclusión y cohesión social

El/la Coordinador/a General liderará la gestión de las estrategias y acciones programadas de forma integral del proyecto, asegurando que se logren los resultados en la subregión Occidental y Centro Occidental el marco de la iniciativa ComRural III (Ventana 1 y Ventana 4), asegurando la ejecución técnica, administrativa, financiera y operativa del contrato conforme al Manual Financiero y Operativo, las políticas de HSI y los estándares del Banco Mundial 

IV. Relaciones de trabajo dentro de la organización

• Directora de Programa Regional en Centroamérica

• Director Adjunto de Programa Regional en Centroamérica

• Coordinador Competencia, Empleo e Ingresos de Programa Regional en Centroamérica

• Responsable Nacional de Finanzas-RRHH-Legales

• Responsable Nacional de Compras-Logística-TI

• Todo el personal de HELVETAS Honduras

• Especialistas y técnicos del proyecto.

• Consultores 

Supervisa puesto(s) que esté(n) asociado(s) al proyecto en coordinación. En caso de ausencia por vacaciones, enfermedad u otro, este puesto será cubierto por cualquier otro especialista o asesor del programa según sea designado por la Dirección Regional en Centroamérica 

• Consultores y personal de otras organizaciones.

• Dirección de la Red ITC

• Personal de la RED ITC

• Proveedores y Clientes

• Visitantes y y personal de otras organizaciones.

• Personal de la UEP-SAG

Principios rectores de Helvetas: 

• Imparcialidad  
• Transparencia  
• Solidaridad  
• Respeto a la multiculturalidad y género

Competencias: 

• Calidad de ejecución (física, financiera, logística, entre otros) y a tiempo

• Comunicación efectiva

• Ejecución Efectiva

  • Orientación al cliente – servicio 

  • Orientación a resultados e impactos, de acuerdo con el modelo de gestión de proyectos basada en resultados

  • Orientación al trabajo operativo y rutinario

• Gestión

  • Planificación y Organización

  • Adaptabilidad y flexibilidad

  • Trabajo en equipo

  • Autonomía 

Conocimientos y habilidades: 

• Conocimientos a nivel intermedio o más de utilitarios Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, herramientas de colaboración i.e. SharePoint, Intranet … etc.)

• Conocimiento a nivel intermedio o mvegadores, internet, etc.) 

• Conocimientos a nivel básico de red social (LinkedIn, Facebook…etc.)ás de utilitarios web (na

• Conocimiento geográfico del país

• Conocimientos en la gestión de proyectos sensibles y transformación a conflictos  

• Habilidad y licenciamiento para conducir vehículos automotores mecánicos y automáticos

• Habilidad para realizar tareas operativas y rutinarias

• Habilidad para trabajar y relacionarse con diversas personas y en contextos culturales y sociales diversos

• Honestidad y transparencia

Formación Académica obligatoria:

Experiencia General: 

Al menos diez (10) años de experiencia laboral en manejar proyectos, promover, apoyar o asesorar procesos de desarrollo económico y social en áreas rurales, programas de desarrollo agrícola o rural, desarrollo empresarial o proyectos de desarrollo territorial en el medio rural hondureño, con pueblos originarios o afrodescendientes

Experiencia Especifica:

• Experiencia comprobable como director(a), coordinador(a), jefe(a), gerente u otra posición donde representa la más alta jerarquía dentro del programa o proyecto con enfoques o alcances similares del ComRural III 

• Se requiere historial de logros como director(a), coordinador (a), jefe (a) o gerente

• Experiencia comprobable en gestión y/o administración de fondos para subproyectos, donaciones o inversiones direccionadas a productores o comunidades en el área o medio rural.

• Experiencia comprobable en gestionar planes de negocios y planes comunitarios con productores u organizaciones de productores en el medio rural independientemente de la fuente de financiamiento

• Experiencia comprobable apoyando iniciativas de seguridad alimentaria o de agronegocios con productores u organizaciones de productores en el medio rural

• Dominio de idioma español hablado y escrito
• Deseable, nivel básico o intermedio de idioma inglés (y también de idiomas indígenas sería una ventaja)    

• Alta disponibilidad para viajar y desplazarse a cualquier área del país donde opera el programa y los proyectos de HELVETAS en CA 

• Habilidad y licenciamiento para conducir vehículos automotores mecánicos y automáticos