Guía de convocatoria para la presentación de propuestas de proyectos fondo de ayuda financiera a terceros (FAFT) Capacitación técnica ocupacional
Expira: 25 Mar, 2026
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Descripción de la Oferta
GUÍA DE CONVOCATORIA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE PROYECTOS
FONDO DE AYUDA FINANCIERA A TERCEROS (FAFT)
(Capacitación técnica ocupacional)
(Aplicación hasta el 25 de marzo del 2026, 17:00 horas)
- INTRODUCCIÓN
El Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V., Brot für die Welt (Pan para el Mundo PPM) ha suscrito un contrato de subvención con la Unión Europea en el marco del proyecto: “RESILIENCIA TERRITORIAL Y REVITALIZACIÓN CIUDADANA” denominado RET-VITALIZA, junto a dos organizaciones nacionales: Centro de Desarrollo Humano (CDH) y El Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras (OCDIH).
El objetivo específico de la acción RET-VITALIZA, consiste en que las organizaciones de la sociedad civil (OSC) a nivel nacional y territorial se fortalecen, organizan y abogan por políticas públicas inclusivas, la protección de los derechos humanos y sus medios de vida ante megaproyectos que afectan el desarrollo sostenible. De esta manera el proyecto contribuye al desarrollo territorial sostenible e inclusivo, la promoción y protección de los derechos humanos y la democracia en Honduras, siendo este el objetivo general del proyecto.
La acción alcanza los objetivos mediante los siguientes cuatro resultados:
- R1 (Fortalecimiento de OSC territoriales) orientada a fortalecer las capacidades organizativas, gestión, incidencia y negociación de las OSC y la ciudadanía;
- R2 (Medios de vida) orientado a fortalecer los medios de vida de las familias afectadas por el proyecto El Tablón, crear oportunidades económicas y mitigar los efectos del desplazamiento forzado y/o daños ambientales;
- R3 (Fortalecimiento de OSC nacionales) prevé la revitalización y el fortalecimiento del espacio cívico desde lo local hacia lo nacional para el trabajo en coaliciones, plataformas y redes para la gestión e incidencia en políticas públicas; y,
- R4 (Desarrollo de capacidades, gestión del proyecto y de conocimiento) fortalecerá las capacidades de los solicitantes, contando con un sistema de gestión de proyecto eficaz, eficiente y sensible al género.
El proyecto RET-VITALIZA se implementa en los municipios de Petoa, San Marcos y Quimistán en el departamento de Santa Bárbara, Honduras.
- MECANISMO DE FONDO DE AYUDA FINANCIERA A TERCEROS (FAFT)
El proyecto RET-VITALIZA, incluye la implementación de financiamiento a través de Fondo de Ayuda Financiera a Terceros, denominado FAFT. El FAFT contribuirá a lograr el alcance de los objetivos y resultados de la acción y será gestionado por las organizaciones del consorcio e implementado por la OSC, plataforma, entidad o red que haya sido seleccionada, luego de aplicar bajo el mecanismo de convocatoria abierta y pública.
Por consiguiente, se ha puesto en marcha el proceso de convocatoria para implementar un FAFT de formacion técnica ocupacional y, a continuación, se describen los elementos específicos.
- OBJETIVOS Y RESULTADOS DEL FAFT
- Objetivo General
Implementar y desarrollar 3 procesos de capacitación de formación técnica ocupacional para 90 personas vulnerables (jóvenes, mujeres, personas con discapacidad, migrantes) de las familias directamente afectadas por la construcción de la represa de usos múltiples el tablón en los municipios de Petoa, San Marcos y Quimistán en Santa Bárbara.
Objetivo específico
- Capacitar a 90 personas vulnerables mediante 3 procesos de formación técnica ocupacional que integre al menos 30 personas vulnerables por municipio.
- Desarrollar un proceso de capacitación sobre habilidades para la vida para las 90 personas vulnerables (jóvenes, mujeres, personas con discapacidad, migrantes) para su vinculación al empleo o autoempleo.
- Resultado específico del FAFT:
El resultado específico del FAFT es:
Desarrollados tres (3) procesos de capacitaciones de formación técnica ocupacional para 90 personas vulnerables (jóvenes, mujeres, personas con discapacidad, migrantes) que puede estar orientado en formacion de chef, reparaciones de motocicletas, reparaciones de computadoras o celulares y tres (3) procesos de habilidades para la vida que incluye: comunicación asertiva, relaciones interpersonales, resolución de conflictos, elaboración de CV, presentación en entrevistas entre otros, para su vinculación al mercado laboral.
En el marco del resultado anterior, se ha puesto en marcha la convocatoria para desarrollar (1) FAFT en el marco del proyecto RET-VITALIZA; específicamente en lo relacionado al desarrollo de competencias técnicas mediante la formacion técnica ocupacional para la vinculación al empleo o autoempleo.
En los municipios de Petoa, San Marcos y Quimistan, Santa Bárbara, se ha identificado que la falta de oportunidades de empleo y de generación de ingresos está provocando la ruptura del tejido social/ familiar y aumenta la migración de la población principalmente de la juventud en búsqueda de una mejor vida. Esta situación se ve agravada por los potenciales impactos negativos sobre los medios de vida de las familias vulnerables afectadas por la represa El Tablón.
A nivel territorial se ha realizado un diagnóstico de potencialidades económicas sensible al género del territorio previsto para la implementación del FAFT; se espera que la enditad que resulte seleccionada tome de referencias los resultados del diagnóstico a fin de orientar mejor los procesos. En el marco de este FAFT, se espera desarrollar 3 procesos de formación técnica, incluyendo habilidades para la vida que beneficiará directamente a 90 personas vulnerables (jóvenes, mujeres, personas con discapacidad, migrantes).
OCDIH por su parte acompañará las acciones de seguimiento a nivel territorial y brindara acompañamiento continuo a fin de asegurar el cumplimento de los resultados previstos según los lineamientos de este FAFT.
- SOBRE LA CONVOCATORIA
El Consorcio, liderado por: Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V., Brot für die Welt (Pan para el Mundo - PPM) será el responsable del cumplimiento de la normativa de la UE aplicable al FAFT en tanto CDH y OCDIH coordinarán las convocatorias.
El proceso de selección para el FAFT se realizará mediante una tabla de evaluación estándar con criterios como pertinencia, aspectos técnicos y coherencia del proyecto por un Comité Evaluador, integrado por al menos 3 representantes del consorcio y eventualmente un/a especialista en el área específica del FAFT. La implementación del FAFT aportará al logro de los objetivos del proyecto RETVITALIZA en el ámbito local que contempla los municipios de San Marcos, Petoa y Quimistán en el departamento de Santa Bárbara.
- QUIÉNES PODRÁN APLICAR
- Tipo de organizaciones/entidades:
Para el desarrollo de este FAFT, se invita institutos técnicos, cámaras de comercio, centros de desarrollo empresarial, cooperativas y organizaciones de sociedad civil, entidades públicas o privadas para que presenten sus propuestas según el alcance del resultado; siempre y cuando demuestren experiencia en la implementación de procesos de formacion técnica ocupacional o procesos similares.
- Tipos de personas o categorías de personas.
Para este proceso, NO se prevé la entrega de FAFT a personas individualmente o bajo la modalidad de consultoría.
- Características, lineamientos y tipos de personas para los que se plantea utilizar la ayuda FAFT.
Se plantea como destinatarios, explícitamente para el siguiente grupo de personas: mujeres, jóvenes, PCD y/o emigrantes retornados; por lo que este FAFT aportara para alcanzar y cumplir la siguiente meta del proyecto RETVITALIZA.
Para este FAFT se apoyará explícitamente mediante tres procesos de capacitación en formación técnica ocupacional para 90 personas vulnerables e incluirá 3 procesos de habilidades para la vida, se priorizará las familias directamente afectadas por los efectos de la construcción del Tablón en los municipios de Petoa, San Marcos y Quimistán del departamento de Santa Bárbara.
El FAFT, enfatiza en priorizar personas vulnerables: mujeres, jóvenes, PCD y/o emigrantes retornados, enfocadas principalmente oferta – demanda territorial; en áreas como belleza y cosmetología, agro transformación de alimentos, talleres de electricidad, refrigeración entre otros tomando de base el potencial de la zona objetivo y municipios aledaños donde suelen emplearse cientos de personas.
OCDIH como parte de las organizaciones implementadoras brindará seguimiento a la implementación, además de manera conjunta elaborará una estrategia de vinculación al mercado laboral y también ejecutará los procesos formativos de empleabilidad.
Criterios para la selección de entidades y conceder los fondos ayuda financiera a terceros FAFT:
- De entidades: a) pertenecer a alguna de los tipos de beneficiarios mencionados; b) tener al menos 5 año de experiencia en proyectos similares; c) tener capacidad técnica y administrativa y capacidad instalada por ej. instalaciones o centros de aprendizaje o enseñanza vocacional; d) recursos humanos e) contar con capacidad para proporcionar documentación e informes financieros y narrativos, entre otros que sean considerados relevantes.
- De las propuestas: a) Impacto: presentadas bajo un formato estandarizado (Anexo A), coherentes con el presupuesto (Anexo B) y el cronograma y contribuir a los resultados de la acción; b) Eficiencia: relación entre el monto solicitado versus beneficiarios alcanzados y la demostrada capacidad de formación de los jóvenes capacitados; c) Relevancia: centrado en aportar a resolver las necesidades de los beneficiarios; d) Alcance: Cantidad y calidad ofrecida de servicios y e) enfoque de género y estrategia de incluir mujeres y jóvenes, así como aspectos creativos e innovadores.
- COBERTURA GEOGRÁFICA PARA EL FAFT
Se apoyarán propuestas de proyectos orientados a promover la Resiliencia Territorial y la Revitalización Ciudadana que se ejecuten en los municipios descritos a continuación:
Departamento de Santa Bárbara, Honduras: tres municipios son el área objetivo, incluye Petoa, San Marcos y Quimistán.
- REQUISITOS DE CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO
Previo a la formulación de las propuestas, se recomienda total menos mar en cuenta los siguientes requisitos, los cuales son de cumplimiento obligatorio y sin los cuales la propuesta no será sometida al proceso de calificación; estos requisitos son los siguientes:
- Las organizaciones implementadoras deberán estar localizadas preferiblemente en el área de influencia del proyecto o cercana a la zona de referencia.
- La propuesta debe estar enmarcado en los objetivos y resultados del proyecto RET- VITALIZA y ejecutado en los municipios de influencia del proyecto.
- Se evaluará positivamente la aplicación de organizaciones que integren una política de género en su organización y cuya junta directiva u organismo de dirección es formada con un porcentaje de mujeres.
- La entidad deberá demostrar que cuenta por con 5 años de experiencia desarrollando proyectos o intervenciones similares por ej. puede proporcionar un catálogo de servicios ofertados en formacion técnica vocacional – documentos de sistematizaciones de procesos finalizados, entre otros.
- Con capacidad técnica, logística, administrativa y financiera para la ejecución del proyecto.
- Actuar en estricto apego a las políticas institucionales de la organización que adjudica el FAFT.
- TIPOS DE PROPUESTAS DE PROYECTOS QUE PUEDEN SER PRESENTADOS.
Las propuestas de proyecto, deben alinearse a los objetivos del proyecto RET-VITALIZA, así como a los resultados y actividades específicas a los que responde el FAFT.
Con relación a los resultados, las actividades:
- Tipo de Actividades:
La actividad global es A.1.2.2. Desarrollar 3 procesos de formación técnica ocupacional para 90 personas vulnerables a través de ayuda financiera a terceros y 3 procesos de habilidades para la vida.
Con el fondo de ayuda financiera a terceros se prevé la dotación de fondos FAFT para un proyecto que explícitamente este enfocada en brindar formación técnica ocupacional a 90 personas vulnerables para mejorar sus oportunidades en el mercado laboral y empleabilidad.
La prioridad con el desarrollo de estos procesos de formación técnica ocupacional, radica en que se logre que las personas beneficiadas se vinculen adquieran habilidades y competencias para la vinculación al mercado laboral.
- ASPECTOS FINANCIERO DE LAS PROPUESTA.
La viabilidad financiera de la propuesta se determina por la coherencia entre el presupuesto y las actividades planteadas, la capacidad de la organización para ejecutar el monto solicitado en un periodo estimado de 10 a 12 meses y con base al historial de proyectos manejados por la organización o entidad.
Estimación de Inversión requerida para el financiamiento del Proyecto:
Criterios Financieros: El importe se determinará en función de las solicitudes, seguido de un procedimiento de negociación en el que se examinarán y evaluarán los costes versus tarifas de mercado. El presupuesto para este FAFT es de 40,000 euros.
- Costos a financiar:
Se ha considerado que para implementar este FAFT, se puede hacer uso de los porcentajes estimados, que refleja la tabla siguiente:
| Actividades directas / Mínimo 60% | Recursos Humanos / Máximo 30% | Costos de administración y oficina / Máximo 10% |
Establecer las subactividades que la organización llevara a cabo en función de la actividad principal, los costos de actividades podrán ser:
| Salarios totales o parciales del equipo técnico, financiero y de dirección de la organización, siempre y cuando no sobrepasen el límite máximo del 30% del total del presupuesto, los costos pueden ser:
| Costos del funcionamiento de la administración y de oficina para lograr los objetivos y resultados, siempre y cuando no excedan del límite máximo del 10% del total del presupuesto. Los costos pueden ser:
|
- Moneda del presupuesto
Todos los costos se deberán presupuestar en moneda nacional (HNL lempiras) y convertirlos a euros (EUR) utilizando el tipo de cambio previsto en la plantilla de presupuesto, (ANEXO B. Presupuesto).
- DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
Para las entidades legalmente establecidas, deberán presentar la escritura de constitución o personalidad jurídica.
Si la organización no está constituida legalmente, presentar la documentación mínima que acredite fecha de organización, registros de actividades y reuniones, etc.; y en caso de estar gestionando su estatus legal, compartir la documentación soporte que evidencie dicho proceso.
- Junta directiva o figura de dirección actualizada.
- Manual de procedimientos administrativos y contables de la organización.
- Plan de acción o plan de trabajo vigente (deseable no indispensable).
- RTN Registro Tributario Nacional de la organización.
- Toda la documentación debe ser entregado en versión digital y físico.
- PASOS PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS.
Los pasos para la presentación de su propuesta es el siguiente:
- Las entidades formulan su propuesta en los formatos establecidos: Propuesta técnica (ANEXO A – Click en el siguiente enlace https://docs.google.com/document/d/1he1FPIA4QcrKd3IigeJI1FFSTl---5Pc/edit; y, Presupuesto (ANEXO B – Click en el siguiente enlace: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1yj-fh6OQfeg77s8Ipfs-1KL773VPInfp/edit?gid=778702053#gid=778702053siguiendo los lineamientos y directrices contenidas en los mismos, más la documentación requerida mencionada bajo punto 10.
- Las organizaciones deben presentar sus propuestas hasta 25 de marzo 2026, 17:00 horas. Las propuestas serán presentadas de forma electrónica a las siguientes direcciones de correo: faftretvitaliza@gmail.com
- No se consideran las propuestas que lleguen posterior a esta fecha y hora estipulada.
- Las entidades podrán presentar las propuestas antes de la fecha de cierre de la convocatoria, en este caso (el consorcio) revisará la información y documentación para verificar si están completas, de no estar completas se contactará a la organización para completarlas y tendrá hasta la fecha de cierre de la convocatoria para la entrega final.
- Para responder a consultas, las organizaciones pueden escribir al correo faftretvitaliza@gmail.com, posteriormente, el consorcio dará respuesta a las interrogantes en un término máximo de dos días.
- Posterior al cierre del plazo estipulado el comité evaluador levantará un acta de cierre de la convocatoria.
- Asimismo, en un plazo no mayor a (2) semanas a partir de la fecha de cierre de la convocatoria, el consorcio procederá a la revisión, análisis y calificación de las propuestas y seleccionará las mejores de acuerdo al procedimiento de calificación que se presenta en el documento de formulación de proyectos.
- Como resultados de la evaluación, el consorcio podrá recomendar a las organizaciones preseleccionadas que efectúen ajustes a las propuestas presentadas como requisito para continuar en el proceso de adjudicación.
- Terminado el proceso de revisión y calificación de las propuestas el consorcio notificara a las entidades postulantes sobre su aprobación o por el contrario la no aprobación.
- PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LOS PERFILES
Se integrará un comité evaluador con 3 representantes del consorcio, uno por organización: PPM, CDH, OCDIH; quienes evaluarán las propuestas con la asesoría del equipo financiero vinculado al proyecto, como lo indica la tabla de criterios o procedimiento:
Criterios claves para la evaluación de las propuestas:
PERTINENCIA DEL PROYECTO | La solución propuesta contribuye al alcance del resultado y prioriza de personas destinatarias que serán beneficiadas. | 10% | 50% |
| Alcance del proyecto en relación al resultado de RET-vitaliza (número de personas alcanzadas con formación técnica y vinculadas al mercado laboral) | 20% | ||
| El proyecto es innovador, presentando nuevas ideas en la forma de hacer las cosas o desarrollar procesos ejemplo: 1) desarrollo de metodologías participativas, 2) generación de conocimiento colectivo, habilidades para la vida, 3) participación de las mujeres y jóvenes y personas con discapacidad, migrantes, 4) vinculación y coordinación para el mercado laboral, entre otros. | 20% | ||
ASPECTOS TÉCNICOS Y COHERENCIA DEL PROYECTO
| Eficacia del proyecto (diseño y alcance) | 10% | 50% |
| Eficiencia: Relación coste total en relación con resultados para los procesos de formacion técnica vocacional. | 10% | ||
| Calidad demostrada con los procesos de formación anterior (sistematización, informes, testimonios) e inclusión de grupos vulnerables en los beneficiarios y equidad de género. | 10% | ||
| El presupuesto es coherente con las actividades planificadas. | 10% | ||
| Capacidad de gestión administrativa y financiera de la organización a fin de asegurar un proceso eficiente. | 10% | ||
| Total | 100% | ||
- Selección de iniciativas:
Serán seleccionadas las propuestas de proyecto que demuestren pertinencia y claridad en abordaje de procesos para lograr alcanzar los objetivos de la acción, sustentada en acciones de acuerdo a los parámetros de este FAFT; de tal manera que se impulse el desarrollo sostenible con especial atención a la inclusión de grupos vulnerables.
Asimismo, una vez seleccionada la propuesta de proyecto, se procederá a comunicar de manera oficial y se desarrollarán los subsiguientes pasos que estarán explícitos en un convenio/contrato de cooperación, mismo que deberá ser firmado por la entidad seleccionada y representantes del consorcio.
- Publicación de los perfiles aprobados:
La propuesta de proyecto aprobada serán publicada en la página web, redes sociales de las organizaciones del consorcio.
Recuerda que Hondutrabajos nunca solicita pagos por postulación.
Si sospechas de esta oferta, repórtala de inmediato.
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