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Expira: 20 Aug, 2026
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Descripción de la Oferta
Requisitos
- Licenciatura en Administración de empresas, Psicologia, Recursos Humanos
- Experiencia de 5 años liderando departamento de Recursos Humanos.
- Conocimientos solido y actualizado de las leyes laborales del pais, conocimientos en procesos disciplinarios y realización de audiencia de descargo.
- Conocimiento solido en el uso, monitoreo y supervisión de sistemas de circuito cerrado de televisión.
- Residir en Tegucigalpa
Responsabilidades:
- Supervisar procesos de reclutamiento y seleccion, induccion y capacitacitación del personal.
- Diseñar estrategias para mejorar el clima y la cultura organizacional.
- Ejecutar los procesos del desempeño del personal y gestionar planes de retención de talento.
- Asegurar el pago correcto de las planillas de salarios, (IHSS, RAP) y calculo del ISR.
- Coordinar procesos de onboarding e integración.
- Asesorar a líderes en legislación laboral, liderazgo y gestión de personas.
- Desarrollar estrategias de atracción y retención de talento.
- Levantamiento de manual de Descriptores de puestos.
Ofrecemos:
- Beneficios de Ley
- Seguro medico privado
- Linea corporativa
- Salario atractivo
Estabilidad y oportunidad de crecimientos
Compartir Hoja de Vida al correo: asistenterhtgu2@c807xpress.com
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Jefe de Recursos Humanos