OFICIAL DE EDUCACIÓN PREBÁSICA

OFICIAL DE EDUCACIÓN PREBÁSICA

OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar y brindar asistencia técnica para el diseño, adaptación, implementación, seguimiento y transferencia de estrategias pedagógicas dirigidas al fortalecimiento de la educación prebásica, en el marco de la Subactividad 4.4 "Ampliar el Acceso a la Educación Prebásica mediante la Capacitación de Educadoras", promoviendo una implementación articulada, de calidad y sostenible en estrecha coordinación con el Especialista en Educación y el Coordinador del Proyecto de FEREMA, los equipos técnicos de Partners of the Americas, la Secretaría de Educación, las autoridades educativas territoriales y demás actores estratégicos involucrados.

ALCANCE DEL PUESTO

El puesto tiene la responsabilidad de coordinar técnicamente la implementación de la Subactividad 4.4 "Ampliar el Acceso a la Educación Prebásica mediante la Capacitación de Educadoras", garantizando la calidad técnica, pertinencia, oportunidad y alineación de las intervenciones con las políticas, normativas y lineamientos de la Secretaría de Educación de Honduras, así como con los objetivos y resultados establecidos por el proyecto.

Su ámbito de actuación comprende la planificación, co-diseño, adaptación e implementación de metodologías, estrategias, herramientas y materiales pedagógicos orientados al fortalecimiento de las capacidades de educadoras, personal técnico y demás actores del nivel de educación prebásica. Asimismo, brinda asistencia técnica durante la ejecución de las actividades, promoviendo la aplicación efectiva de los enfoques metodológicos, el mejoramiento continuo de las prácticas pedagógicas y la incorporación de procesos de seguimiento, monitoreo, evaluación y sistematización que permitan medir avances, identificar oportunidades de mejora y generar evidencia para la toma de decisiones.

Como parte de sus responsabilidades, el puesto facilita espacios de coordinación interinstitucional, prepara insumos técnicos, informes, productos de conocimiento y recomendaciones para fortalecer la gestión del proyecto, contribuye a la identificación y gestión de riesgos técnicos y operativos relacionados con la implementación de la subactividad, y promueve la transferencia de capacidades hacia los actores del sistema educativo para favorecer la apropiación institucional y la sostenibilidad de las estrategias desarrolladas más allá de la duración del proyecto.

El puesto mantiene una coordinación técnica permanente con el Especialista en Educación y el Coordinador del Proyecto de FEREMA para asegurar la adecuada planificación, implementación y seguimiento de las actividades. De igual manera, articula acciones con los equipos técnicos de Partners of the Americas, las dependencias nacionales, departamentales, distritales y municipales de la Secretaría de Educación, así como con gobiernos locales, centros educativos, organizaciones de la sociedad civil, cooperantes y otros actores estratégicos vinculados a la educación de la primera infancia, favoreciendo una implementación coordinada y complementaria.

DEPENDENCIA JERÁRQUICA

Este puesto responde al Coordinador del Programa en FEREMA

RESPONSABILIDADES

• Co-constuir, revisar, ajustar con el Especialista de Educación del Programa, la estrategia pedagógica que se implementará en los centros educativos de educación prebásica que atenderá el programa.
• Coordinar técnicamente la implementación de las actividades relacionadas con la educación prebásica dentro del proyecto.
• Mantener coordinación permanente con la Secretaría de Educación, especialmente con la Subdirección General de Educación Prebásica, la Dirección General de Desarrollo Profesional, Direcciones Departamentales, Municipales y Distritales.
• Apoyar el establecimiento y seguimiento de mecanismos de coordinación interinstitucional para la implementación de la Subactividad 4.4.
• Revisar y asegurar que los contenidos, metodologías y materiales educativos estén alineados con el Currículo Nacional de Educación Prebásica y los lineamientos oficiales de la Secretaría de Educación.
• Coordinar el diseño, adaptación, validación y pilotaje de kits de aprendizaje basado en el juego y materiales pedagógicos dirigidos a niños y niñas, educadoras y familias.
• Elaborar y adaptar guías metodológicas, módulos de capacitación, instrumentos de evaluación y demás recursos técnicos requeridos por el proyecto.
• Organizar y facilitar procesos de capacitación dirigidos a educadoras comunitarias, docentes y otros actores educativos utilizando metodologías participativas y de aprendizaje experiencial.
• Brindar acompañamiento técnico y pedagógico durante la implementación de los procesos formativos y apoyar el fortalecimiento de las prácticas educativas en los centros participantes.
• Coordinar el desarrollo de talleres para padres, madres y cuidadores sobre estimulación temprana, aprendizaje en el hogar y preparación escolar.
• Apoyar los procesos de monitoreo, seguimiento y evaluación de las actividades de educación prebásica mediante la recopilación, análisis y sistematización de información.
• Elaborar informes técnicos, reportes de avance, planes de trabajo y demás documentos requeridos por el proyecto.
• Contribuir al proceso de transferencia técnica del modelo de capacitación y de los recursos pedagógicos hacia la Secretaría de Educación para favorecer su institucionalización y sostenibilidad.
• Realizar otras funciones afines que le sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

REQUISITOS DEL PUESTO

Formación académica

• Licenciatura en Educación Prebásica, Pedagogía, Ciencias de la Educación o carreras afines.
• Se valorará formación de posgrado en Educación, Desarrollo Infantil Temprano, Currículo, Gestión Educativa o áreas relacionadas.

Experiencia profesional

• Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional en el sector educativo.
• Al menos tres (3) años de experiencia en programas o proyectos de educación prebásica, primera infancia o desarrollo infantil temprano.
• Experiencia comprobada trabajando con el sistema educativo hondureño.
• Experiencia en formación y acompañamiento docente.
• Experiencia en diseño o adaptación de materiales pedagógicos.
• Experiencia en coordinación con autoridades educativas nacionales o territoriales.
• Se valorará experiencia en proyectos financiados por organismos de cooperación internacional.

Conocimientos requeridos

• Organización y funcionamiento del sistema educativo hondureño.
• Currículo Nacional de Educación Prebásica.
• Desarrollo Infantil Temprano.
• Aprendizaje basado en el juego.
• Desarrollo socioemocional.
• Educación inclusiva.
• Disciplina positiva.
• Planificación y evaluación educativa.
• Diseño y facilitación de procesos de capacitación.
• Elaboración de materiales pedagógicos.
• Monitoreo y seguimiento de proyectos educativos.
• Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales para procesos formativos.

OTRAS HABILIDADES

Técnicas

• Planificación y organización.
• Facilitación de procesos de formación.
• Elaboración de documentos técnicos.
• Diseño de materiales educativos.
• Coordinación interinstitucional.
• Análisis de información.
• Gestión de proyectos.

Competencias personales

• Liderazgo.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de negociación.
• Pensamiento analítico.
• Orientación a resultados.
• Proactividad.
• Adaptabilidad.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazamientos frecuentes en los departamentos de intervención.

Productos esperados

• Planes de trabajo.
• Informes técnicos de avance.
• Materiales pedagógicos desarrollados o adaptados.
• Guías metodológicas.
• Módulos de capacitación.
• Registros de procesos formativos.
• Informes de acompañamiento pedagógico.
• Documentos de sistematización.
• Insumos técnicos para la transferencia e institucionalización del modelo.

CONDICIONES DE TRABAJO

Sede: Tegucigalpa, con movilizaciones planificadas a los departamentos de La Paz e Intibucá al total de sus municipios.

Tipo de Contrato: permanente, con todos los beneficios que corresponden por Ley.

Duración del contrato: 4 años.

APLICACIÓN

Las personas interesadas deberán enviar su Hoja de Vida y carta de presentación con su aspiración salarial al: ferema@ferema.org indicando en el asunto a la posición que aplica, antes del 07/18/2026.