PERFIL TÉCNICO PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA COORDINADOR TÉCNICO DEL PROYECTO RECOVER

PROYECTO: PROTEGIENDO LA BIODIVERSIDAD Y RECUPERANDO ECOSISTEMAS DEGRADADOS RECOVER-HONDURAS

PERFIL TÉCNICO PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA COORDINADOR TÉCNICO DEL PROYECTO RECOVER 

1. Introducción

El Proyecto RECOVER – Honduras (“Protegiendo la biodiversidad y recuperando ecosistemas degradados”) es una iniciativa estratégica financiada por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial (FMAM), implementada por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y liderada por la Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (SERNA), con participación activa del Instituto Nacional de Conservación y Desarrollo Forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestre (ICF)

Su objetivo principal es promover la conservación de la biodiversidad a través de una mejor conectividad, reducción de amenazas y manejo efectivo de áreas protegidas y corredores biológicos en el Norte de Honduras”, con la meta a largo plazo de promover la conservación y reducir las amenazas a la biodiversidad. Esto se logrará a través de cuatro componentes interrelacionados que permitirán el desarrollo de un marco de gobernanza territorial habilitador para la conservación de la biodiversidad y mejora de la conectividad ecosistémica entre áreas protegidas y paisajes de producción. Igualmente, se pretende incorporar el concepto de la conservación de la biodiversidad vinculadas a prácticas de manejo sostenible de tierras en los paisajes de producción, y documentar - compartir lecciones aprendidas y conocimientos para la réplica en otros paisajes de conservación y producción.

El proyecto se enmarca dentro del Corredor Biológico Mesoamericano, específicamente en el Corredor Biológico Caribe Hondureño, una región reconocida por su alto valor ecológico y que alberga cerca del 8% de la biodiversidad mundial, incluyendo especies claves como el jaguar (Panthera onca) y el tapir centroamericano (Tapirus bairdii). Este paisaje incluye remanentes forestales clave para la conectividad entre áreas protegidas costeras y de montaña, tales como 1) Parque Nacional (PN) Nombre de Dios – PN Pico Bonito NP - Refugio de Vida Silvestre (RVS) Texiguat; 2) PN Pico Bonito –RVS Barras de Cuero y Salado; y 3) PN Punta Izopo NP – PN Blanca Janett Kawas.

El ICF focaliza su apoyo en dos componentes del proyecto, componente 1. Marco de gobernanza territorial habilitador para la conservación de la biodiversidad y mejora de la conectividad y el componente 2. Promoviendo la conservación de la biodiversidad y mejora de la conectividad entre áreas protegidas y paisajes de producción.  Como partes de los acuerdos El ICF lidera las acciones de restauración forestal en 10,000 hectáreas de paisajes degradados, a través de sistemas agroforestales, silvopastoriles y el fortalecimiento de viveros comunitarios.  Estas intervenciones se ejecutarán en coordinación con productores, gobiernos locales, organizaciones comunitarias, cooperativas y otros actores clave, durante el periodo 2024–2027.

2. Objetivos del puesto

   2.1 Objetivo General 

Coordinar la implementación de las acciones de restauración forestal y manejo del paisaje (áreas protegidas, corredores biológicos) en el marco del Proyecto RECOVER-Honduras, en coordinación con actores claves locales, comunitarios e institucionales.

2.2 Objetivos Específicos.

1. Asegurar el cumplimiento del proyecto según lo establecido en la Carta Acuerdo entre el Instituto Nacional de Conservación y Desarrollo Forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestre (ICF) y La Secretaría de Estado en los Despachos de Recursos Naturales y Ambiente (SERNA).

   1. Coordinar eficazmente actividades establecidas en el POA y la implementación de la planificación anual de Compras y Contrataciones, asegurando el cumplimiento de las metas dentro de los plazos y presupuestos definidos.

      1. Establecer y fortalecer alianzas estratégicas con actores claves y socios implementadores que amplíen los impactos del proyecto.

      2. Garantizar una ejecución eficiente del proyecto a nivel técnico, y validar técnicamente las actividades realizadas.

3. Funciones del puesto.

a. Elaborar y ajustar el Plan de Trabajo semanal y mensual del proyecto, definiendo metas físicas, indicadores técnicos y cronogramas de ejecución en coherencia con el POA aprobado y la estrategia de implementación territorial.

b. Coordinar la programación y ejecución de giras técnicas y actividades de restauración, sistemas agroforestales y biodiversidad.

d. Realizar supervisión periódica en campo, verificando el adecuado establecimiento de áreas en restauración (densidad, especies, arreglo espacial, condiciones biofísicas del sitio) y validando la sobrevivencia y calidad de plantaciones.

e. Levantar, validar y sistematizar información técnica y georreferenciada (GPS), incluyendo registros fotográficos como medios de verificación.

f. Emitir informes técnicos de supervisión con hallazgos, análisis de avances físicos, recomendaciones y aplicación de medidas correctivas ante desviaciones técnicas o retrasos.

g. Establecer mecanismos de monitoreo y evaluación que permitan medir el progreso del proyecto, analizar indicadores y apoyar la toma de decisiones estratégicas.

h. Elaborar y presentar informes técnicos mensuales, trimestrales, semestrales e informe final de resultados e impactos del proyecto, incluyendo medios de verificación.

i. Garantizar la actualización permanente de la base de datos institucional y el registro de avances en plataformas oficiales conforme lineamientos del ICF.

j. Supervisar y validar el cumplimiento técnico de las metas y consultorías conforme a Términos de Referencia, asegurando alineación con los objetivos del proyecto.

k. Coordinar acciones con aliados estratégicos, co-manejadores, comunidades y actores locales, brindando asistencia técnica directa cuando sea necesario.

l. Coordinar y supervisar jornales y personal técnico, distribuyendo tareas operativas, controlando rendimientos y asegurando calidad técnica, seguimiento a la implementación de consultorías.

m. Optimizar el uso de recursos técnicos, logísticos y financieros asignados al componente técnico del proyecto.

n. Garantizar que todas las actividades del proyecto se desarrollen en cumplimiento de la normativa ambiental vigente y estándares técnicos requeridos.

o. Representar técnicamente al proyecto en eventos, reuniones y espacios de coordinación institucional.

p. Identificar, analizar y gestionar riesgos técnicos y operativos, tomando decisiones oportunas que aseguren el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

q. Sistematizar buenas prácticas y lecciones aprendidas durante la ejecución, promoviendo mejora continua en la implementación.

4. Productos esperados.

Los productos deberán ser presentados conforme lo solicite el ICF. El Coordinador técnico deberá entregar los siguientes documentos: 

1. Plan de trabajo semanal/mensual con estrategia de implementación de acciones del Proyecto.

   1. Informes mensuales, trimestrales y semestrales de avances con medios de verificación. 

   2. Informe final con logros resultados principales e impactos del proyecto.

   3. Informes de supervisión técnica en campo (con evidencias georreferenciadas).

   4. Reportes de validación de establecimiento de las áreas en procesos de restauración.

   5. Matriz de monitoreo de indicadores.

   6. Informe de cumplimiento técnico de consultorías.

   7. Base de datos actualizada de los registros de restauración en plataformas institucionales.

   8. Validación y supervisión en campo de las actividades desarrolladas en el componente de biodiversidad o en áreas protegidas.

2. Perfil profesional.

• Título universitario en Ingeniería Forestal con experiencia en la gestión de recursos forestales, agroforestales.

• Deseable especialización en restauración forestal, manejo de paisaje o monitoreo ambiental.

• Deseable formación o conocimiento en SIG (ArcGIS, QGIS).

   

  5. Experiencia laboral

1. Experiencia general de 5 año en el ámbito forestal preferiblemente con experiencia en sistemas agroforestales o restauración en bosque latifoliado. 

2. Con al menos 3 años de experiencia en coordinación técnica.

3. Experiencia comprobable en el diseño, implementación y supervisión de procesos de restauración forestal en ecosistemas degradados.

4. Experiencia en la aplicación de enfoques de restauración activa y pasiva.

5. Experiencia en enriquecimiento forestal y establecimiento de plantaciones con especies nativas.

6. Experiencia en manejo y promoción de regeneración natural asistida.

7. Conocimiento y aplicación de enfoques de restauración del paisaje forestal.

8. Capacidad para evaluar condiciones biofísicas del sitio (suelo, pendiente, cobertura, clima) para la toma de decisiones técnicas.

9. Habilidad para seleccionar especies forestales adecuadas según condiciones ecológicas y objetivos de restauración.

10. Capacidad para definir arreglos espaciales y densidades óptimas de siembra.

11. Experiencia en el seguimiento técnico de sobrevivencia, crecimiento y desarrollo de plantaciones.

12. Capacidad para identificar desviaciones técnicas y aplicar medidas correctivas oportunas para garantizar el éxito de la restauración.

13. Experiencia y conocimiento en el ciclo de proyecto y seguimiento técnico y elaboración de informes de avance del mismo. 

14. Experiencia en la elaboración e implementación de Planes Operativos Anuales.

15. Experiencia en gestión y fortalecimiento de alianzas con organizaciones comunitaria y/o instituciones (ONG, sector público/privadas).

16. Experiencia en la participación y apoyo en la gestión de Áreas Protegidas, incluyendo procesos de planificación, administración, monitoreo, coordinación con actores locales y aplicación de herramientas para la conservación y manejo sostenible de los recursos naturales.

8.3 Habilidades

• Capacidad para dirigir, organizar y supervisar equipos técnicos, jornales y viverista forestales en territorio, asegurando cumplimiento de metas, calidad técnica y disciplina operativa.

• Habilidad para articular planificación (POA), ejecución y monitoreo, garantizando coherencia entre los objetivos del proyecto y las actividades implementadas en campo.

• Capacidad para verificar en sitio el cumplimiento de especificaciones técnicas en restauración forestal, sistemas agroforestales y actividades de conservación, aplicando criterios técnicos y medidas correctivas cuando sea necesario.

• Habilidad para diseñar e implementar herramientas de monitoreo, establecer indicadores de desempeño biofísico, levantar datos georreferenciados y analizar resultados para la toma de decisiones.

• Capacidad para resolver problemas técnicos y operativos en campo de manera oportuna, minimizando riesgos y garantizando continuidad en la ejecución del proyecto.

• Habilidad para motivar, orientar y fortalecer capacidades del personal técnico y comunitario, promoviendo trabajo colaborativo y cumplimiento de estándares.

• Capacidad para estructurar cronogramas de giras, distribución de tareas, logística de campo y uso eficiente de recursos técnicos y financieros.

• Habilidad para transmitir lineamientos técnicos de manera clara tanto a comunidades y productores como a autoridades institucionales, elaborando informes técnicos precisos y sustentados.

• Capacidad para coordinar acciones con organizaciones comunitarias, co-manejadores de Áreas Protegidas, cooperativas y actores institucionales, fortaleciendo la implementación territorial.

• Dominio de la legislación forestal y Estrategia Nacional de Restauración Forestal, normativas de áreas protegidas asegurando que las actividades ejecutadas cumplan con la normativa vigente.

• Capacidad para trabajar en condiciones ambientales variables, zonas rurales o de difícil acceso, manteniendo eficiencia y compromiso.

• Alto sentido de responsabilidad en el manejo de recursos naturales, financieros y humanos, actuando con transparencia y compromiso institucional.

6. Confidencialidad del cargo.

Toda la información recibida directa o indirectamente en marco de Proyecto deberá ser divulgada única y exclusivamente con las personas autorizadas por la Oficina Coordinadora de Proyecto, por lo tanto, no utilizar ningún dato de esa información de ninguna manera distinta al propósito del presente cargo.

7. Coordinación y supervisión 

El Coordinador técnico estará bajo la supervisión del Programa Nacional de Reforestación del ICF a través de la región Forestal de Atlántida y el Departamento de Áreas Protegidas. Asimismo, trabajará en estrecha colaboración con la Oficina Coordinadora de Proyectos OCP asegurando la articulación efectiva de las acciones en el marco del Proyecto RECOVER.

8. Estructura Organizacional 

El Coordinador dependerá directamente del Programa Nacional de Reforestación del ICF y Departamento de Áreas Protegidas, al cual deberá presentar los productos establecidos. Estos productos serán remitidos posteriormente a la Oficina Coordinadora de Proyectos (OCP) para su revisión y seguimiento. 

Asimismo, el Coordinador estará a cargo de la supervisión técnica del personal responsable de las actividades de restauración, técnicos y consultores para la gestión de áreas protegidas, velando por la adecuada ejecución de las acciones en campo.

9. Herramientas.

"El/La candidato(a) deberá contar con los recursos y habilidades necesarios para el puesto, incluyendo licencia de conducir vigente, computadora portátil, teléfono celular con acceso a internet, entre otros. 

10. Sede. 

El contrato será bajo la modalidad de contrato por tiempo determinado con una jornada de trabajo de tiempo completo, con un horario de 8:00 am a 4:00 pm y el calendario laboral se adecuará a la normativa interna del Instituto Nacional de Conservación y Desarrollo Forestal Áreas Protegidas y Vida Silvestre.

La sede de trabajo será la Oficina Local Tela de la Región Forestal de Atlántida y se desplazará hacia las comunidades que constituyen el área de influencia del Proyecto.

11. Duración del contrato

El período de contratación es de tres (3) meses contados a partir de la firma de la suscripción del contrato, pudiendo extenderse según desempeño y disponibilidad presupuestaria. Se realizarán las evaluaciones mensuales por parte de la OCP en función de los resultados descritos en la programación. 

12. Forma de pago: 

13. Forma de aplicación

La contratación será financiada a través de fondos del Proyecto RECOVER Honduras. Los pagos se efectuarán mediante transferencias bancarias. El profesional contratado devengará un monto de L. 40,000.00 (cuarenta mil lempiras) mensuales, el cual será cancelado al finalizar cada mes, de forma proporcional a los días efectivamente laborados, contra entrega de informes.

A cada pago por concepto de honorarios que se haga se le hará la retención del Impuesto sobre la Renta (12.5%), a menos que el (la) contratado (a) presente de manera oportuna una Constancia vigente que acredite que está sujeto al Régimen de Pagos a Cuenta (Articulo 50, párrafo 6 de la Ley de Impuesto Sobre la Renta) del SAR, no se le hará dicha retención.

Los interesados y que cumplan con los requisitos establecidos en la presente consultoría, hacer llegar su Hoja de vida con Carta de interés, remitiéndose a la dirección de correo siguiente: adquisiciones.ocp@icf.gob.hn, dirigido al Ing. José Manuel Medina Coordinador General OCP/ICF a más tardar el 19 de junio del 2026. Favor colocar en el asunto: “Perfil técnico – Contratación de servicios profesionales para COORDINADOR TÉCNICO -Proyecto RECOVER”, o enviarlo de forma impresa a la siguiente dirección: Ing. José Manuel Medina Coordinador General OCP/ICF, Instituto de Conservación Forestal (ICF), Colonia Brisas de Olancho, Comayagüela, M.D.C.

14. Mecanismo de evaluación y selección 

La evaluación del coordinador técnico(a) se realizará mediante la evaluación de hoja de vida del postulante, siendo la calificación curricular mínima de 80 puntos para adjudicarse el contrato, según el cuadro abajo descrito.