Psicólogo(a) Asistencial para Tegucigalpa: Sujeto a financiamiento

INSTRUCCIONES: Por favor, lea detenidamente el documento con todos sus apartados, y si decide aplicar al puesto se requiere que siga al pie de la letra lo que indica en el apartado de VII.

1. INTRODUCCION

Médicos del Mundo (MdM), es una organización de ayuda humanitaria y de cooperación al desarrollo, que vela por el derecho a la salud de las personas en condición de vulnerabilidad (pobrezas, hambrunas, afectadas por conflictos armados, violencia y desastres naturales).

Los proyectos que MdM realiza, colocan a la persona, como protagonista de la intervención, en la región de Mesoamérica, las diversas acciones que realiza, se han centrado en los siguientes ejes de trabajo: 

1. Personas, migración y desplazamiento forzado por violencia.

2. Derechos sexuales y reproductivos: Prevención de la Violencia Basada en Género.

3. Emergencias. 

Las líneas mencionadas anteriormente, han permitido a MdM trabajar directamente en las comunidades, pero también de la mano con la Secretaría de Salud, así como con actores comunitarios y de la sociedad civil, a fin de acompañar la respuesta en materia de salud, contribuir a que sea integral y diferenciada, pero de igual forma a promover una vida libre de violencia.

El proyecto y las actividades que implementará MdM, van el marco “Fortalecimiento de los servicios de salud resilientes al clima para niños y niñas migrantes retornados y comunidades de acogida en Honduras.” financiado por el Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) e implementado por Médicos del Mundo España en Honduras.

2. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

• Brindar atención en salud mental y acompañamiento psicosocial a la población de interés del proyecto, en albergues o alojamientos temporales (cuando se requiera), referidas por el Sistema de Naciones Unidas, desde una perspectiva de derechos humanos, género y psicosocial. 

• Identificar aliados y espacios de articulación a fin de complementar las acciones del proyecto en coordinación con el equipo del proyecto, adaptando las situaciones al contexto social y político.

3. ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN

La base del puesto es en Tegucigalpa, Francisco Morazán con desplazamientos a las áreas de intervención del proyecto y albergues priorizados de igual forma visitas a otros departamentos cuando se requiera, de manera particular.

4. ORGANIGRAMA

Jerárquica y funcionalmente, dependerá de la Coordinación del Proyecto.

5. FUNCIONES DEL PUESTO

Asistencia en salud mental.

1. Brindar atención en salud mental y acompañamiento psicosocial y acompañamiento psicosocial en albergues, lugares alojamiento temporal u otro. 

2. Participa en la respuesta de emergencia, cuando haya una alerta de flujos migratorios masivos, acorde a lo establecido en el protocolo diseñado para este propósito. 

3. Brindar seguimiento a las personas que han recibido atención en salud mental. 

4. Construir una ruta de asistencia en coordinación con la persona médica para las personas que se encuentran en los albergues priorizados. 

5. Generar los vínculos necesarios para el seguimiento de las personas ingresadas en los establecimientos de salud especializados cuando sea necesario, referido por Médicos del Mundo. 

6. Participa en el análisis de contexto y problemas de acceso a salud de las personas desplazadas a lo interno, intra y extra regionales, junto con la coordinación del programa. 

7. Brindar seguimiento a la ficha única de atención en salud mental, que recopile la información necesaria en materia de salud, de la persona que recibió la atención.

8. Realizar un mapeo de los actores existentes en el territorio y de las actividades que realizan.

Vigilancia y análisis del contexto sociosanitario:

11. Participar en el análisis regular sobre el contexto sociosanitario del país y más específicamente de la zona de actuación (barreras de acceso, indicadores en salud, políticas, leyes, reformas, nuevos actores, etc.). 

12. En base a ese análisis, proponer adaptaciones de las actividades y de la estrategia de intervención del proyecto.

Coordinación con otros actores de salud

13. Participar en la realización de un mapeo de los actores sociosanitarios y espacios de participación más importantes a nivel local; y mantenerlo actualizado. 

14. Participar en las reuniones de coordinación entre actores relacionados con salud en la zona de intervención.

Coordinación Interna e Informes.

15. Elaborar informes periódicos sobre las necesidades identificadas, población atendida y actividades realizadas. 

16. Generar y archivar las fuentes de verificación de las actividades de proyecto. 

17. Participar en reuniones internas de coordinación, planificación, y seguimiento del equipo de MdM. 

18. Realizar otras actividades junto al equipo de MdM según necesidades del programa.

MDM España en Honduras tiene una postura de tolerancia cero frente al acoso sexual, la explotación y el abuso. MdM cree en el derecho a vivir una vida libre de acoso sexual, abuso sexual, explotación sexual, violencia, acoso y cualquier abuso de poder, independientemente de su edad, género, sexualidad, diversidad funcional, religión u origen étnico. Reconocemos que, como en cualquier organización, se producen dinámicas de poder dentro de la asociación, así como hacia las personas con quienes trabajamos, y existe el riesgo de que algunas personas exploten su posición de poder para beneficio personal.

Todo MdM España en Honduras, las personas empleadas, voluntarias o del asociativo, así como para quienes tengan alguna vinculación contractual con MdM, deben respetar y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional a fin de proteger a y comunidades que forman parte de nuestros programas, frente a situaciones de explotación sexual, y abuso y abuso infantil y deben firmar y adherirse a los seis Principios Básicos contra la Explotación y el Abuso Sexual  que ha establecido el Comité Permanente entre Organismos (IASC).

6. Perfil

Formación

• Licenciatura en psicología debidamente colegiado y al día con la colegiación. 

• Se valorará formación en temas de protección y asistencia humanitaria. 

• Se valorará formación en herramientas psicosociales. 

• Se valorará formación en género y/o derechos humanos.

Experiencia profesional

• Conocimiento del sistema nacional de salud pública 

• Experiencia de trabajo con enfoque psicosocial. 

• Experiencia de trabajo en fortalecimiento de capacidades en salud 

• Se valorará experiencia de trabajo en contextos de interculturalidad 

• Se valorará experiencia en organizaciones humanitarias, y en contextos de migración y desplazamiento forzado.

Idiomas

Español 

Aptitudes y habilidades

• Trayectoria de compromiso con la salud de grupos vulnerables 

• Sensibilidad y conocimiento en el tema de derechos humanos, particularmente de grupos vulnerables como personas migrantes y refugiadas. 

• Capacidad para relacionarse con actores sociales y del sector gubernamental, en especial del sector salud y derechos humanos. 

• Capacidad de trabajo en equipo. 

• Ética y confidencialidad en el manejo de información y de casos. 

• Manejo de programas básicos de computación (paquete office). 

• Tener disposición a horarios flexibles en el trabajo y para viajar de manera puntual. 

• Respeto y sujeción a normas de seguridad establecidas por MdM.

Horario de trabajo y retribución

El puesto es a tiempo completo y el contrato tendrá una duración de 6 meses iniciando en abril del 2026, con posibilidad de renovación, según desempeño y capacidad financiera. SUJETO A FINANCIAMIENTO

La retribución es según tablas salariales de Médicos del Mundo España en Honduras.

7. CONTACTO 

Personas interesadas enviar su CV, con pretensión salarial y carta de motivación al correo: postulacionesmdmhn@gmail.com colocando en el asunto del correo: CV Psicólogo(a) Asistencial, en Francisco Morazán.

Fecha límite: sábado 14 de marzo del 2026 a las 23:59:00. Todas las candidaturas que no envíen lo requerido serán desestimadas, de igual forma se entenderá que si MdM no se pone en contacto con las personas, se entenderá que no pasaron a proceso de selección y entrevista.

NOTA: Médicos del Mundo promueve la igualdad de oportunidades de todas las personas y establece medidas de acción positiva para quienes por razón de diversidad funcional o de exclusión social y/o cultural pertenecen a grupos infrarrepresentados en los puestos que se ofertan. Por lo que ninguna candidatura con perfil válido será rechazada por su diversidad funcional o por estar cultural o socialmente excluida por razón de nacimiento, etnia, raza, sexo, género o cualquier otra condición o circunstancia personal, social o cultural.