TDR – CONSULTOR SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS DE EXITO

TDR – CONSULTOR SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS DE EXITO

Organización que contrata

Comisión de Acción Social Menonita (CASM)

Proyecto:

ATENCIÓN INTEGRAL A LA NIÑEZ Y JUVENTUD-CHILDFUND

Descripción de la organización contratante

CASM es una institución cristiana, facilitadora de procesos de desarrollo humano integral, sin fines de lucro, que se sustenta en los principios menonitas de tradición Anabautista (paz, justicia, no violencia y solidaridad), trabaja de la mano con organizaciones comunitarias, municipales, Regionales y otras alianzas, a fin de que estas logren fortalecerse y empoderarse como estructuras representativas y democráticas y se conviertan en sujetos políticos. Brinda atención oportuna a las familias con énfasis en la niñez, Juventud, mujeres, migrantes, población LGTBIQ+ y adultos mayores en situación de emergencias, desplazamiento forzado, migración, carencia, vulnerabilidad o desventaja social; sin distinción política, económica, religiosa y social, apoyando en un continuo proceso a los mismo en su activación social, productiva y preparación para el futuro además de prepararlos para enfrentar diferentes situaciones de la vida. Además, CASM participa en diferentes redes nacionales e internacionales para incidir en temas importantes que contribuyan a generar cambios positivos, dirigidos a mejorar la calidad de vida de la población meta. 

ChildFund International es una organización enfocada en la niñez, cuya misión es ayudar a que los infantes, niños, niñas, adolescentes y jóvenes que viven en condiciones de carencia, exclusión y vulnerabilidad, a tener la capacidad de mejorar sus vidas y la oportunidad de convertirse en jóvenes adultos, madres, padres y líderes que generen cambios positivos y duraderos en sus comunidades. ChildFund International busca entablar un compromiso a largo plazo con los niños y las comunidades y con sus patrocinadores y donantes, enfocada en desarrollar programas que tengan como resultado niños, niñas, adolescentes y jóvenes sanos, educados y con habilidades para la vida, que sean seguros, con confianza en sí mismos y participen activamente dentro de sus comunidades.

ChildFund International cree firmemente que las organizaciones locales son una fuerza progresiva que cuando se movilizan y trabajan en colaboración con colegios, escuelas, centros de capacitación, servicios de salud, entidades gubernamentales y otras organizaciones afines, y además con el apoyo de patrocinadores y donantes, pueden materializar la visión de la comunidad en cuanto al bienestar y protección de la niñez. ChildFund International establece alianzas con organismos que deseen formar parte de una red de organizaciones que trabaja a nivel local, nacional y global, para valorar, proteger y fomentar los derechos de los niños, niñas y jóvenes. 

Por su parte, la Comisión de Acción Social Menonita (CASM) es una organización de base comunitaria que ofrece oportunidades de desarrollo humano, en especial a niños y jóvenes en condiciones de vulnerabilidad, exclusión y carencia, respetando sus derechos y contribuyendo a ser ciudadanos líderes responsables en el desarrollo integral de su familia y comunidad. Los niños y jóvenes de CASM quieren que los quieran y traten con amor y respeto. Quieren ser personas libres de las drogas y el alcohol y sueñan con ser padres y madres de familia responsables. Anhelan una educación de calidad y tener un trabajo digno, convertirse en líderes incorporados al desarrollo de su comunidad y construir una sociedad en la cual se respeten sus derechos y dignidad.

Departamentos  

Santa Bárbara

Localidad

Municipios, Naranjito, Atima, Nuevo Celilac, Colinas, San Luis, Chinda, Trinidad y Concepción Norte

Tipo de Contratación.

Contrato Tiempo definido (1.5 mes)

Duración del proyecto:

Del 15 de mayo al 30 de junio del 2026

Propósito del Puesto

En el año 2018, CASM firmó un acuerdo de asocio con ChildFund Internacional para la implementación del Programa de Atención Integral a la Niñez y Juventud, cuyo objetivo es garantizar que la niñez y adolescencia sean acompañadas, educadas y protegidas, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial en cada etapa de su vida y promoviendo un desarrollo integral basado en el respeto de sus derechos.

CASM ejecuta este programa en diversos municipios de la zona centro del departamento de Santa Bárbara, específicamente en Naranjito, Atima, Nuevo Celilac, San Luis, Colinas, Trinidad, Chinda y Concepción Norte. En estos territorios se han generado experiencias altamente exitosas en las diferentes etapas del desarrollo de la niñez, gracias a un trabajo articulado a nivel comunitario, municipal, departamental y nacional.

Estos logros son el resultado del compromiso, aprendizaje y dedicación de la niñez, líderes comunitarios, actores clave, autoridades locales y departamentales, así como del equipo técnico de CASM. Asimismo, ha sido fundamental el fortalecimiento de alianzas estratégicas con instituciones como SEDUC, SESAL, gobiernos municipales y diversas organizaciones sociales y entidades estatales, lo que ha contribuido significativamente al desarrollo de capacidades y habilidades en los territorios.

En este contexto, surge la necesidad de identificar, sistematizar y documentar las historias de éxito y experiencias relevantes, con el fin de analizarlas y promover su escalabilidad, replicabilidad y sostenibilidad. Estas experiencias deben cumplir con estándares nacionales e internacionales de calidad, veracidad y efectividad, permitiendo evidenciar los resultados e impactos alcanzados a través de la implementación programática en beneficio de la niñez y juventud.

PRODUCTOS PARA ENTREGAR:

1.  1 Documento digital y físico de sistematización de 8 historias de éxitos (Buenas prácticas) en los 8 municipios de influencia.

2. 8 Videos de documentales, que documente cada una de las 8 historias de éxito.

3. 1 Video en general que resuma todas las experiencias e impactos.

Detalles de los productos:

 Título llamativo 

 Contexto 

 Perfil del participante 

 Desafíos iniciales 

 Intervención formativa(Metodología) (participación en programas) 

 Cambios, logros e impactos

 Testimonio 

 Evidencia 

 Conclusión 

 Elementos visuales (video documental y fotos de alta calidad)

II. Creación de 8 videos testimoniales de dichas experiencias con una duración de 2 a 3 minutos. 

Detalles de interés:

Será deducido el impuesto del 12.5% por lo determina la ley.

El consultor de tener su documentación en regla, recibo con CAI.

CASM cubrirá el transporte, alimentación y hospedaje del consultor durante las giras.

Toda la información será exclusivamente de carácter institucional para uso de CASM, ChildFund además de los créditos exclusivos para CASM y ChildFund; por consiguiente, se obliga al consultor y debe respetar y documentarse los consentimientos informados de cada participante.

Perfil del puesto

RESPONSABILIDADES:

1. Visitas presenciales a comunidades seleccionadas

2. Entregar los productos solicitados en tiempo y forma y de buena calidad 

3. Mantener comunicación con técnicos integrales.

4. Cumplir con las responsabilidades designadas por su  jefe inmediato de acuerdo con su rol y contribución institucional.

5. Leer, entender y aplicar las políticas institucionales (Código de Conducta y Política de Protección de la niñez, política de atención al adulto mayor, género y demás políticas de CASM).

REQUISITOS:

1. Profesional en el área social o carrera a fin(con titulación)

2. Experiencia mínima de un año en proyectos sociales deseable relacionados con implementación de proyectos de ayuda humanitario, protección de la niñez, atención a poblaciones, desplazadas, vulnerable, procesos de formación de emprendimiento, técnicas vocaciones o desarrollo de planes de vida, tratamiento terapéutico pertinente según su área.

3.  Sexo masculino o femenino.

4. Experiencia en organización y desarrollo de actividades de capacitación, facilidad para transmisión de conocimientos didácticos presenciales.

5.   Conocimientos sobre el marco de derechos de la niñez, derechos humanos.

6. Conocimientos y prácticas en planificación, gestión, reporte y liquidación de fondos asignados para realización de actividades.

7. Conocimientos básicos en Microsoft office, edición de videos y marketing digital.

8. Disponibilidad para residir y realizar trabajo de campo en municipios de Colinas, San Luis, Atima ,Trinidad  Santa Barbara.

9. Persona con valores como: integridad, responsabilidad, adaptabilidad al cambio, resolución de conflictos, liderazgo, creatividad, facilidad de expresión y relacionamiento, capacidad de trabajo en equipo y entrega de productos en tiempo y forma en base a metas.
10. Disponibilidad de tiempo inmediato, y dispuesto(a) a facilitar horas extras cuando lo amerite.

11. Sensibilidad Humana, buen trato a la niñez, adolescencia, juventud y adulto mayor.

12. Vinculación con alguna comunidad de fe (no es estricto) la expectativa es que compruebe la fuente de sus principios y valores humanos.

Reporta a

Gerente Regional – CASM Santa Barbara.

Aplicación

1. Enviar su hoja de vida con documentos en regla y antecedentes penales y policiales vigentes.

2. Enviar expresión de interés con 300 palabras (letra Arial tamaño de fuente 12) propuesta técnica (explicando su experiencia y mitológica para sistematizar) y propuesta económica.

3. Enviar aplicación únicamente por el correo: coordinacionsb@casm.hn       y       admonsantabarbara@casm.hn

4. Confirmaremos únicamente a los que sean calificados para entrevistas.

5. Fecha límite de aplicación 18 mayo del 2025.

6. Fecha de inicio para el que sea ganador, (20 de mayo)