Técnico-a Ambiental 1 del Proyecto

1. Resumen de la organización

El Comité para la Defensa y Desarrollo de la Flora y Fauna del Golfo de Fonseca fue creado el 26 de marzo de 1988. La organización es conocida por sus siglas "CODDEFFAGOLF" y está constituida como una organización no gubernamental y sin fines de lucro con dos propósitos principales: por un lado, defender los recursos marino-costeros y ecosistemas asociados y, por otro lado, apoyar y contribuir al desarrollo de las comunidades que viven de estos recursos.  En reconocimiento a la lucha, la organización ha sido galardonada con varios premios internacionales.  Para la gobernanza, la transparencia y la comunicación, contamos con instrumentos institucionales como el Manual Administrativo y Contable, Manual de Visibilidad, Ideología, manual de acoso, Política de salvaguarda, Política de seguridad, Estatutos actualizados, Estrategia de Género e Incidencia, Manual de Capacitación y auditorías financieras. Su ámbito de trabajo está en los departamentos de Valle y Choluteca en el Golfo de Fonseca y enfoca sus esfuerzos en cuatro áreas estratégicas: a) Gestión Ambiental b) Desarrollo Socioeconómico Local c) Fortalecimiento de bases d) Sostenibilidad institucional. 

2. Finalidad del proyecto

El proyecto "Mujeres y jóvenes refuerzan la resiliencia – Estrategias regenerativas frente al cambio climático" se desarrolla en la comunidad de Cedeño, municipio de Marcovia, Choluteca, Honduras, con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de la población costera a través de estrategias regenerativas que fortalezcan su resiliencia ante el cambio climático. Financiado por el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) de Alemania, es ejecutado por CODDEFFAGOLF en colaboración con Gespa e.V.

El proyecto busca capacitar a mujeres y jóvenes en liderazgo, emprendimiento y organización comunitaria, promoviendo iniciativas económicas sostenibles y el acceso a recursos financieros. También impulsa la participación ciudadana en la toma de decisiones y la gestión de bienes comunes como playas y manglares. Además, se enfocará en la restauración ecológica, con la reforestación de manglares, la limpieza de playas y el monitoreo ambiental. A través de estas acciones, se espera fortalecer la comunidad, fomentar el desarrollo económico local y proteger los ecosistemas costeros.

3. Contexto y Antecedentes

La comunidad costera de Cedeño, enfrenta serios desafíos ambientales, sociales y económicos debido al impacto del cambio climático, la degradación de los ecosistemas y la falta de oportunidades para mujeres y jóvenes. La pérdida progresiva de manglares, el aumento del nivel del mar, la sobreexplotación de recursos naturales y la contaminación han afectado la biodiversidad y las condiciones de vida de la población, especialmente de los sectores más vulnerables.

A nivel social, la comunidad presenta altos índices de pobreza, falta de acceso a educación de calidad y escasas oportunidades económicas, lo que ha impulsado la migración y ha debilitado la cohesión comunitaria. Las mujeres y los jóvenes, en particular, han tenido dificultades para acceder a recursos financieros, formación técnica y espacios de participación en la toma de decisiones locales. A pesar de estas limitaciones, existen grupos organizados que han demostrado capacidad para desarrollar iniciativas económicas y ambientales, aunque con recursos limitados.

En este contexto, surge la necesidad de implementar un enfoque regenerativo que no solo aborde la restauración ambiental, sino que también fortalezca la organización comunitaria, promueva la participación ciudadana y fomente oportunidades económicas sostenibles. Con el apoyo del Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) de Alemania, el proyecto busca revertir estas problemáticas a través de la capacitación, la rehabilitación de ecosistemas y la generación de alternativas productivas, garantizando un desarrollo más equitativo y resiliente para la comunidad de Cedeño.

3. Resultados del proyecto.

1.  Empoderamiento de mujeres y jóvenes: Más de 440 mujeres y jóvenes fortalecerán sus capacidades organizativas, económicas y de liderazgo, participando activamente en la toma de decisiones y en iniciativas de desarrollo regenerativo.

2. Restauración y protección del medio ambiente: Se reforestarán al menos 40 hectáreas de manglares, se rehabilitarán ecosistemas costeros y se implementarán medidas de gestión sostenible para la conservación de playas y recursos naturales en Cedeño.

3. Impulso de la economía local sostenible: Al menos 160 personas accederán a oportunidades económicas a través de la creación de emprendimientos regenerativos, mejorando sus ingresos y reduciendo la dependencia de actividades no sostenibles.

4. Zona de intervención del proyecto

Cedeño en el municipio de Marcovia en el departamento de Choluteca en el departamento de Choluteca.

5. Finalidad principal de la posición 

Objetivo principal: 

Contribuir en la ejecución y seguimiento de las acciones programáticas en el proyecto "Mujeres y jóvenes refuerzan la resiliencia – Estrategias regenerativas frente al cambio climático" orientado a mejorar las condiciones de vida de la población costera a través de estrategias regenerativas que fortalezcan su resiliencia ante el cambio climático.

Generalidades del puesto: 

6. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

7. Participar en jornadas de planificación mensual en conjunto con el equipo del proyecto. 

8. Planificar, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a las acciones de restauración y reforestación de bosque de mangle, incluyendo la identificación de sitios, organización de jornadas de plantación, seguimiento al establecimiento de las plantas y acciones de mantenimiento y protección.

9. Coordinar y realizar monitoreos ambientales periódicos en las áreas intervenidas, recopilando información sobre el estado de las zonas restauradas, sobrevivencia y desarrollo de las plantas, condiciones ambientales y avances en las metas establecidas por el proyecto.

10.  Diseñar y facilitar charlas, talleres y jornadas de sensibilización ambiental dirigidas a mujeres, jóvenes, organizaciones comunitarias y otros actores locales, abordando temas relacionados con cambio climático, restauración de ecosistemas, conservación del manglar, biodiversidad, gestión de recursos naturales y resiliencia comunitaria.

11.  Coordinar acciones con instituciones gubernamentales y autoridades competentes, incluyendo ICF, SERNA, municipalidad, UMA y otras instituciones relacionadas con la gestión ambiental, con el propósito de articular esfuerzos, gestionar permisos, asistencia técnica, acompañamiento institucional y acciones conjuntas.

12. Participar en reuniones de coordinación interinstitucional, comunitaria y donante, dando seguimiento a acuerdos, compromisos y acciones relacionadas con la ejecución ambiental del proyecto.

13.  Elaborar ayudas memoria, actas, informes técnicos, fichas de monitoreo, registros fotográficos y demás documentación que permita evidenciar y sistematizar las actividades ambientales desarrolladas para la elaboración de informes técnicos y económicos del proyecto. 

14.  Coordinar y organizar jornadas ambientales comunitarias, tales como reforestaciones, restauración de manglares, limpieza de playas y esteros, monitoreos participativos, campañas de sensibilización y otras actividades contempladas en el proyecto.

15.  Brindar acompañamiento técnico a mujeres y jóvenes participantes del proyecto, fortaleciendo sus conocimientos y capacidades para desarrollar acciones de conservación, restauración y adaptación frente a los efectos del cambio climático.

16.  Dar seguimiento al cumplimiento de las metas e indicadores ambientales del proyecto, verificando avances, identificando dificultades y proponiendo medidas correctivas o de mejora cuando sea necesario.

17.   Realizar otras actividades técnicas y ambientales relacionadas con la ejecución del proyecto, que sean asignadas por la coordinación y que contribuyan al cumplimiento de sus objetivos y resultados.

18. Promover y aplicar las políticas y estrategias de CODDEFFAGOLF. 

     

19. PERFIL REQUERIDO 

20.  Ing. Ambiental, licenciatura en Recursos Naturales y ambiente y carreras a fines 

21. Experiencia de 3 años de proyectos de cooperación internacional orientado a mejorar las condiciones de vida de la población. 

22. Experiencia y conocimientos sobre el manejo de ecosistemas marinos, restauración de bosque manglar, monitoreo de calidad del agua y biodiversidad. 

23. Amplia experiencia coordinando acciones en territorio con grupos organizados de jóvenes, mujeres, pescadores-as. 

24. Experiencia comprobada en redacción de informes. 

25. Experiencia en manejo de sistema de información geográfica, conocimientos de las normativas de manejo en áreas protegidas.

26. Habilidad de comunicación oral y escrita

27. Experiencia en desarrollo de iniciativas de adaptación al cambio climático.

28. Identificación con los principios y metodologías de trabajo de CODDEFFAGOLF.

29. Manejo de vehículo (Carro y motocicleta) y licencia vigente

Otros Requisitos:

•         Amplio conocimiento y disponibilidad de movilización a la zona de ejecución de la iniciativa de manera frecuente ó movilizaciones a otras partes de Honduras para participar en reuniones con actores de interés.  

•         Es indispensable que el candidato o candidata postulante sea congruente con los principios, valores y políticas institucionales.

9. PRESENTACIÓN DE INTERES

Las personas interesadas deberán presentarse a más tardar el 12 de Agosto del 2026 a las 1:30 p.m. su hoja de vida actualizada con referencias laborales y nota de interés, las siguientes direcciones: servicostecnicos@coddeffagolf.org con copia a dmolina@coddeffagolf.o en las oficinas de CODDEFFAGOLF, en la ciudad de San Lorenzo, Valle.