Técnico Asistente de campo Sistemas de Agua y Saneamiento

DESCRIPCIÓN DE PUESTO CRS

Nombre del Puesto:                   Técnico Asistente de campo Sistemas de Agua y Saneamiento - Proyecto de Emergencia OCHA 

Departamento:                           Programas

Banda:                                           4

Se Reporta A:                             Oficial de proyecto / Gestor de Zona

País/Ubicación:                           Honduras; Cortés (Choloma, La Lima, Villanueva, Potrerillos); 

1. Acerca de CRS 

Catholic Relief Services es la agencia humanitaria internacional oficial de la comunidad católica de los Estados Unidos de América. CRS trabaja para salvar, proteger y transformar vidas necesitadas en más de 100 países, sin distinción de raza, religión o nacionalidad. El trabajo de asistencia y desarrollo de CRS se logra a través de programas de respuesta a emergencias, VIH, salud, agricultura, educación, microfinanzas y construcción de paz. 

2. Resumen del Puesto: 

Como Técnico Asistente de campo en Sistemas de Agua y Saneamiento para el Proyecto de Emergencia OCHA, usted será responsable de apoyar la implementación y monitoreo de las intervenciones WASH en las comunidades asignadas, asegurando que las actividades técnicas de agua potable, saneamiento e higiene se ejecuten de acuerdo con los estándares institucionales, lineamientos del donante y normativas nacionales vigentes. Asimismo, brinda asistencia técnica en la construcción, rehabilitación y mantenimiento de sistemas de agua y saneamiento, coordina con actores comunitarios y autoridades locales, y contribuye al fortalecimiento de capacidades comunitarias para garantizar la sostenibilidad, calidad y adecuado uso de las infraestructuras y prácticas promovidas. 

3. Responsabilidades del Puesto:

Roles y responsabilidades clave

• Apoyar las actividades de programación a nivel de campo, incluyendo la identificación y verificación de reparaciones a sistemas de agua; distribuciones en especie; y entrevistas posteriores a la distribución que contribuyen a garantizar una implementación de calidad.

• Contribuir a garantizar la rendición de cuentas ante los beneficiarios del proyecto y las partes interesadas locales

• Apoyar el seguimiento de las actividades del proyecto a nivel de campo, según el plan de MEAL del Proyecto de Emergencia OCHA para mantener datos actualizado sobre monitoreos, datos del proyecto, avances y ejecución presupuestaria,

• Apoyar los esfuerzos de movilización comunitaria mediante la comunicación y el intercambio de información con los beneficiarios del proyecto a nivel comunitario. 

• En coordinación con el equipo del proyecto, apoyar eventos de fortalecimiento de capacidades para miembros de las Juntas de Agua y voluntarios comunitarios. 

Roles y responsabilidades especificas

• Apoyar en el levantamiento de información técnica sobre los insumos requeridos para la rehabilitación o mejora de sistemas de agua y saneamiento en cada comunidad asignada.

• Apoyo en realizar diagnósticos básicos de infraestructura (sistemas de agua, obras grises, componentes sanitarios).

• Apoyar en la elaboración de presupuestos básicos y listas de materiales, en función a los diagnósticos realizados. 

• Acompañar a las comunidades en los procesos de reparación, mantenimiento o mejora de los sistemas en base al cronograma de obras previamente establecido, asegurando la correcta aplicación de criterios técnicos, el cumplimiento de normas técnicas (nacionales o estándares WASH).

• Supervisar y orientar trabajos de construcción básica (albañilería, obras grises, mejoras estructurales), identificando riesgos técnicos o sociales que puedan afectar la ejecución, realizando reportes de incidencia de manera oportuna (retrasos, conflictos comunitarios, daños).

• Coordinar de manera permanente con autoridades locales, representantes municipales y juntas de agua para asegurar la calidad del proyecto, incluyendo la gestión de contrapartidas, permisos, apoyo logístico y sostenibilidad de las intervenciones.

• Elaborar reportes técnicos de campo, incluyendo avances, necesidades, alertas identificadas y evidencias fotográficas antes, durante y después de las intervenciones.

• Apoyar en la recepción y distribución de los materiales en campo asegurando sean bien resguardados en las comunidades y utilizados de manera eficinete, evitando desperdicios y perdidas de estos.  (verificar cantidades entregadas contra cantidades utilizadas)

• Promover la participación comunitaria apoyando al Promotor Social para el fortalecimiento de capacidades locales para la sostenibilidad de los sistemas.

• Realizar procesos de sensibilización sobre higiene, saneamiento y uso seguro del agua.

• Apoyar en la implementación de actividades de rehabilitación y mejora de sistemas de agua y saneamiento.

• Acompañar procesos de entrega de insumos (kits de fortalecimiento a juntas de agua, kits de higiene, etc.).

• Brindar orientación a las familias beneficiarias sobre el uso adecuado de los insumos brindados por el proyecto.

4. Antecedentes, Experiencia y Requisitos:

Educación y Experiencia

• Educación secundaria completa, preferible formación técnica en construcción. 

• Mínimo de 1 a 3 años de experiencia laboral o voluntaria en apoyo al desarrollo comunitario y la movilización.

• Experiencia comprobable en construcción de sistemas de agua y saneamiento.

• Experiencia en albañilería y construcción de obras grises.

• Experiencia de trabajo en comunidades rurales (deseable).

• Experiencia previa en proyectos de emergencia (condiciones de emergencia, zonas de riesgo y alta demanda).

Cualificaciones Preferidas 

• Se prefiere experiencia en seguimiento de proyectos y recopilación de datos relevantes. 

• La experiencia en el campo en programas WASH y para una ONG sería un plus.

Conocimientos, capacidades y habilidades personales

• Habilidades de observación, escucha activa y análisis con capacidad para formarse juicios sensatos. 

• Buenas habilidades de gestión de relaciones y capacidad para trabajar efectivamente con socios locales y miembros de la comunidad. 

• Atención al detalle, exactitud y puntualidad en la ejecución de responsabilidades asignadas. 

• Proactivo, ingenioso y orientado soluciones y a resultados. 

• Alta flexibilidad, dedicación, creatividad y orientación de servicio. 

• Alta habilidad para diseñar estrategias y planes de trabajo. 

• Excelentes habilidades de comunicación, de negociación oral y escrita. 

• Excelente habilidad para establecer prioridades. 

• Alta habilidad de organización, priorización y manejo de detalles 

• Manejo de paquetes de MS Office (Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)

   

Idiomas requeridos:

• Español

• Inglés en nivel básico será ventaja (no indispensable)

   

Disponibilidad para viajar: 

• Debe estar dispuesto y ser capaz de viajar hasta 80%. 

Condiciones

• Contar preferiblemente con vehículo o medio de transporte (motocicleta) 

   

5. Relaciones Laborales Clave: 

• Internas: Oficial de proyecto / Gestor de Zona y  Coordinador de proyecto CRS

• Externas: Consorcio liderado por CARE

6. Competencias Institucionales (para todo el Personal de CRS):

Estas están arraigadas en la visión, valores y principios guía de CRS y las usa cada miembro del personal para cumplir con sus responsabilidades y lograr el resultado deseado.

• Integridad
• Rendición de cuentas y mayordomía
• Construye Relaciones
• Desarrolla Talento
• Mejora e innovación constantes
• Mentalidad estratégica

***Nuestra identidad católica está en el corazón de nuestra misión y operaciones. Catholic Relief Services lleva a cabo el compromiso de los Obispos de los Estados Unidos de América de ayudar a las personas pobres y vulnerables en el extranjero. Damos la bienvenida, como parte de nuestro personal, a personas de todas las religiones y tradiciones seculares que compartan nuestros valores y nuestro compromiso de servir a los necesitados. Los procesos y las políticas de CRS reflejan nuestro compromiso de proteger a niños y adultos vulnerables del abuso y la explotación.

Liberación de responsabilidades: Esta descripción de cargo no es una lista exhaustiva de las habilidades, esfuerzo, deberes y responsabilidades asociadas a la posición.  

La duración de la contratación de esta posición está sujeta a la duración de los fondos de los proyectos y/o programa de país, así como entre otros procesos internos basados en la ley local. 

Al solicitar este trabajo, es entendido y reconocido que CRS requiere que su personal trate a todas las personas con dignidad y respeto y que prevenga activamente el acoso, el abuso, la explotación y la trata de personas. Además, es entendido que, si es un candidato exitoso, estará sujeto a una verificación integral de antecedentes, y sus referencias personales/profesionales se solicitarán para evaluar comportamientos relacionados con los temas relativos a la salvaguardia anterior. 

PARA APLICAR: Enviar hoja a este enlace: https://eipn.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/3002683  con el nombre de la vacante:  “Técnico Asistente de campo WASH- Proyecto de Emergencia OCHA (Zona Norte y Sur)”, indicando el nombre de la posición en el asunto a más tardar el 13 de julio del 2026. NOTA: DEBIDO AL NUMERO DE APLICACIONES QUE RECIBIMOS, SOLO LOS FINALISTAS SERÁN CONTACTADOS.

Los procedimientos de selección del talento de CRS reflejan nuestro compromiso de proteger a niños y adultos vulnerables del abuso y la explotación.

CRS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.