Técnico en Áreas Protegidas

TÉCNICO EN ÁREAS PROTEGIDAS

La Asociación Amigos de los Arrecifes de Tela (AMATELA), en el marco de la ejecución del Proyecto Fortalecimiento del Sistema Nacional de Áreas Protegidas de Honduras SINAPH "LifeWeb Initiative", invita a profesionales calificados a presentar sus postulaciones para la siguiente vacante:

• Puesto: Técnico en Áreas Protegidas para la implementación del Plan Operativo Bienal 2025-2026 del Refugio de Vida Silvestre Marino Bahía de Tela (RVSMBT).
• Sede de trabajo: Oficina local de AMATELA en Tela, Atlántida, con desplazamientos a las comunidades del área de influencia.
• Duración: Contrato de prestación de servicios por un período de prueba de 2 meses (a partir del 01 de agosto de 2026) con opción a extensión hasta el 31 de diciembre de 2026.

Objetivo del Puesto: Implementar y monitorear la ejecución del Plan Operativo Bienal 2025-2026 para contribuir a la conservación y uso sostenible de los recursos naturales del RVSMBT, bajo lineamientos técnico-legales y mecanismos de gestión participativa e inclusiva con las comunidades locales.

Perfil General Requerido:

• Profesional graduado en Ciencias Forestales, Ambientales, Biología o Recursos Naturales.
• Experiencia demostrable de 2 a 5 años en gestión de áreas protegidas y trabajo de gobernanza con comunidades locales u organizaciones civiles.
• Certificación de Buceo Avanzado (Advanced Open Water) como mínimo.

Postulación y Términos de Referencia:

Los Términos de Referencia (TdR) completos, que detallan los criterios de evaluación, competencias técnicas y el desglose total de funciones, pueden ser consultados en nuestra página web oficial en la sección "Únete a nuestro equipo" o ingresando directamente al siguiente enlace:

👉 https://www.amatela.org/unete-amatela

Las personas interesadas que cumplan con los requisitos deberán completar el formulario de aplicación disponible en dicho enlace adjuntando su hoja de vida con sus soportes en regla.

• Fecha límite para recibir postulaciones: Viernes 17 de julio de 2026.

AMATELA promueve activamente la igualdad de oportunidades, la libre competencia, la integridad, la transparencia y la inclusión en todas sus manifestaciones sin distingos de género, edad, orientación u origen.