Técnico en Refrigeración Industrial y Transporte Refrigerado

Descripción del puesto:

Responsable de realizar diagnósticos, mantenimiento preventivo y correctivo, así como reparaciones totales o parciales en equipos refrigerados tipo Reefer, Genset, contenedores, chasis y furgones, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y el cumplimiento de estándares técnicos y de seguridad.

Responsabilidades:

• Diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas en equipos Reefer y Genset. 

• Ejecutar reparaciones preventivas y correctivas en sistemas de refrigeración industrial y transporte refrigerado. 

• Reparar total o parcialmente contenedores refrigerados, contenedores secos, chasis y furgones. 

• Realizar pruebas de funcionamiento y calibración de equipos. 

• Ejecutar mantenimiento de componentes eléctricos, compresores, evaporadores y condensadores. 

• Realizar inspecciones técnicas y elaborar reportes de servicio. 

• Cumplir con normas de seguridad industrial y uso adecuado de herramientas y equipos. 

• Apoyar en trabajos generales relacionados con reparación y mantenimiento de equipos de transporte y logística. 

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en reparación y mantenimiento de equipos Reefer o refrigeración industrial. 

• Conocimiento en sistemas eléctricos, mecánicos y electrónicos. 

• Manejo de herramientas de diagnóstico técnico. 

• Experiencia en reparación de contenedores refrigerados y/o Genset. 

• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. 

• Disponibilidad para movilizarse y trabajar en campo cuando sea requerido. 

• Responsable, proactivo y orientado a resultados. 

Educación y certificaciones:

• Técnico en Refrigeración Industrial, Mecánica Industrial, Electricidad Industrial o carreras afines. 

• Deseable certificación en equipos Carrier, Thermo King, Daikin o similares. 

• Deseable certificación en manejo de refrigerantes. 

• Conocimientos básicos de seguridad industrial. 

Beneficios:

• Salario competitivo acorde a experiencia y capacidad técnica. 

• Estabilidad laboral. 

• Oportunidad de crecimiento profesional. 

• Capacitación técnica continua. 

• Buen ambiente laboral. 

Prestaciones de ley.