Técnico/a Junior en Gestión del Conocimiento y Comunicación

CARE INTERNACIONAL EN HONDURAS

Nombre posición: Técnico/a Junior en Gestión del Conocimiento y Comunicación

Nombre del Proyecto: Empleabilidad Juvenil y Resiliencia Climática en Honduras

Tipo de Contrato: Determinado (10)

Área: Programas

 Sede: San Pedro Sula

ACERCA DE CARE: 

CARE es un líder global en un movimiento mundial dedicado a acabar con la pobreza. Somos conocidos en todas partes por nuestro compromiso inquebrantable con la dignidad de las personas.  Durante 75 años, CARE ha liderado el camino hacia una vida mejor para las personas más vulnerables del mundo. En 2021, CARE trabajó en más de 100 países y llegó a más de 90 millones de personas a través de 1.300 proyectos. CARE tiene más de 60 años de presencia en Centroamérica a través de sus oficinas de país en Guatemala y Honduras. 

La visión de CARE es de un mundo de esperanza, tolerancia y justicia social, donde la pobreza haya sido superada y todas las personas vivan con dignidad y seguridad.  La estrategia central de CARE Honduras es el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género porque sabemos que no podemos superar la pobreza y las desigualdades hasta que todas las personas tengan los mismos derechos y oportunidades. 

CARE pone especial énfasis en trabajar con las mujeres y las niñas que viven en la pobreza, ya que, contando con los recursos adecuados, las mujeres y las niñas tienen el poder de ayudar a familias y comunidades enteras a salir de la pobreza.

ACERCA DEL PROYECTO: 

EL proyecto es financiado por el Fondo de Desarrollo Social del Japón (JSDF), administrado por el Banco Mundial (BM) e implementado por CARE; incluye un paquete de formación y aprendizaje a través de un plan de obras públicas para mejorar los medios de vida de los jóvenes y, al mismo tiempo, fortalecer la resiliencia a los impactos climáticos en los asentamientos urbanos de Choloma y Villanueva. A través de la capacitación y el aprendizaje, los jóvenes participantes mejorarán sus medios de vida y su empleabilidad. Las obras públicas fortalecerán la resiliencia de la infraestructura urbana a los impactos climáticos, en particular los relacionados con los riesgos hidrometeorológicos, que son los más comunes en el país. Además, la implementación de las obras públicas, a través de un enfoque participativo con las comunidades locales, ayudará a fortalecer la confianza y el capital social en las comunidades urbanas.

Este proyecto brindará capacitación técnica y de habilidades blandas a 750 jóvenes (de los cuales 225 son mujeres) y oportunidades de aprendizaje a 120 jóvenes para mejorar la empleabilidad y sus medios de vida a través de obras públicas para la modernización de la infraestructura urbana. El proyecto financiará la modernización de 5 obras de infraestructura para que sean resistentes a los impactos climáticos en localidades seleccionadas, con el objetivo de beneficiar a unos 3.600 habitantes de asentamientos urbanos en Choloma y Villanueva.

OBJETIVO COMO MIEMBRO DEL EQUIPO DE CARE

Contribuir al logro de la Estrategia de País de CARE en Honduras y del Programa Comunidades Prósperas y Resilientes, teniendo como finalidad un país que avance progresivamente en la reducción de la desigualdad y las injusticias; una sociedad que se comprometa con la redistribución equitativa de los recursos, las oportunidades y el poder; donde el cumplimiento de los derechos de la población sea la ruta hacia el desarrollo, la justicia social y la equidad. Las mujeres son el eje central de nuestro trabajo, por lo que aspiramos a que las mujeres y las niñas puedan desarrollarse plenamente, alzar sus voces, alcanzar su autonomía y vivan libres de todas las formas de violencia y discriminación. Nuestro compromiso es con las mujeres, indígenas, afrodescendientes, migrantes, rurales y urbanas, con sus organizaciones, con las organizaciones de mujeres y que luchan sin descanso por el ejercicio de su ciudadanía plena.                                                                                  

Objetivo del Puesto

El/la Asistente Junior en Gestión del Conocimiento y Comunicación será responsable de apoyar la sistematización de experiencias y la documentación de aprendizajes clave del proyecto. Su labor incluirá la creación y difusión de planes y materiales de comunicación, el monitoreo de indicadores clave, y la organización de eventos de socialización. Además, brindará apoyo en las estrategias de comunicación y marketing del proyecto, asegurando una implementación efectiva. El puesto estará bajo la supervisión directa de la Coordinadora del Proyecto.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: 

El/la Asistente Junior en Gestión del Conocimiento y Comunicación, tendrá las siguientes responsabilidades y tareas: 

Responsabilidades y Funciones

• Gestión del Conocimiento: Recopilar, organizar y analizar lecciones aprendidas a lo largo del proyecto para generar una sistematización detallada de prácticas y enfoques.

• Documentación y Reportes: Colaborar en la elaboración de informes, infografías y documentos de mejores prácticas, destacando logros, desafíos y recomendaciones clave.

• Seguimiento del Proyecto: Participar en reuniones de seguimiento documentando avances y actualizando informes relacionados.

• Estrategias de Comunicación: Ejecutar planes de comunicación y marketing para aumentar la visibilidad del proyecto en medios digitales y tradicionales.

• Producción de Contenido: Crear contenido para redes sociales, sitios web, plataformas internas y externas, así como materiales para prensa para visibilizar el proyecto y el trabajo de CARE en Honduras.

• Fotografía y Video: Registrar y editar contenido audiovisual para la elaboración de materiales de comunicación y gestión del conocimiento del proyecto y organización de CARE.

• Redacción y Edición: Redactar boletines informativos, artículos, blogs y otros materiales escritos alineados con los objetivos del proyecto.

• Organización y Accesibilidad: Asegurar que toda la información relevante esté organizada, accesible y actualizada.

• Difusión de Información: Coordinar la comunicación con socios estratégicos, colaboradores de Care y comunidades beneficiarias.

• Análisis de Indicadores: Recopilar e interpretar datos clave sobre las actividades de comunicación y gestión.

• Eventos de Intercambio de Conocimiento: Apoyar la planificación y ejecución de eventos asegurando su correcta comunicación y alineación con los objetivos del proyecto.

• Logística de Capacitaciones y Talleres: Coordinar reuniones, capacitaciones y eventos de socialización, asegurando la correcta organización de recursos y materiales.

• Narración de Historias: Elaborar una sistematización de historias que permitan a los/las jóvenes crear, compartir y colaborar en la producción de contenidos sobre temas relevantes —como medio ambiente, empleabilidad juvenil y resiliencia climática— mediante el uso de herramientas digitales interactivas (editores de video, blogs, infografías). Esta iniciativa integrará un enfoque educativo que fomente la participación activa y el aprendizaje colaborativo.

• Cumplimiento de Lineamientos de Marca: Asegurar la correcta implementación del branding de CARE y el Banco Mundial en materiales de comunicación.

• Propuesta de Innovaciones: Explorar y sugerir nuevos materiales e iniciativas de comunicación alineados con la visión del proyecto.

• Perfil Requerido

Educación

• Profesional universitario egresado en Comunicación Social, Periodismo, Diseño Gráfico, Publicidad, Relaciones Internacionales o áreas afines.

• Deseable formación adicional en gestión del conocimiento, monitoreo y evaluación de proyectos, derechos de las mujeres y las niñas, juventudes y/o comunicación estratégica.

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en comunicación y al menos 1 año en comunicación para el desarrollo, gestión de proyectos de cooperación o gestión del conocimiento en contextos sociales y de cooperación internacional.

• Experiencia en planificación, ejecución y evaluación de planes de comunicación para proyectos y campañas en medios tradicionales y digitales (se requiere portafolio o ejemplos de trabajo previos).

• Habilidad en redacción y edición de contenido para diversas audiencias y formatos (informes, notas de prensa, blogs, redes sociales, materiales promocionales).

• Experiencia en el manejo de redes sociales, diseño gráfico básico y creación de contenido audiovisual (deseable).

Habilidades Técnicas

• Experiencia en redacción de historias de vida y casos de éxito (compartir portafolio de trabajo en CV)

• Manejo de herramientas digitales y comunicación (Google Drive, SharePoint, Canva, Adobe Photoshop, Illustrator (deseable), CapCut u otros, Meta Business Suite, Hootsuite para redes sociales, etc.).

¿CÓMO APLICAR? 

CARE Internacional promueve, valora, respeta, y se beneficia totalmente de las cualidades, antecedentes, raza, cultura, edad, genero, discapacidad, valores, estilos de vida, perspectivas o intereses singulares de cada individuo; creando y manteniendo un ambiente de trabajo que promueve la diversidad. La justicia de género es alta prioridad en su estrategia de país, por lo que promueve que candidatas mujeres comprometidas con la igualdad de género participen en sus convocatorias. 

Las personas interesadas enviar currículo vitae en el Formulario TEC-6 del Banco Mundial (sin fotografía ni adjuntos) y carta expresando interés y PRETENSIONES SALARIALES, a la dirección electrónica: reclutamientohn@care.org (en el asunto escribir "Técnico/a Junior en Gestión del Conocimiento y Comunicación". 

No se aceptarán Cv’s después del 14 de agosto de 2026. 

CARE NO TOLERA ninguna actividad que pueda constituir o provocar la explotación sexual o el abuso de los adultos o niños vulnerables. Por lo que aceptamos cumplir con la Política Internacional de CARE sobre protección contra la explotación y el abuso sexual y la protección infantil.