Helvetas

Tecnicos de Campo

Intibucá
23 hours ago
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DATOS TÉCNICOS
Intibucá
Tiempo Completo
Oficina
7
+5 años
Indiferente
Indispensable

Expira: 24 Feb, 2026

APLICA YA

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Descripción de la Oferta

I.  Información del puesto

Nombre del puesto:

Tecnicos de Campo 
Programa / ProyectoPrograma de HELVETAS Swiss Intercooperation Honduras
Ubicación (Oficina):Sede principal: Intibucá/ Yamaranguila, Con movilizaciones a las Subregiones Occidental y Centro-Occidental (Lempira, Intibucá, La Paz, Copán, Ocotepeque y Santa Bárbara)
Puesto supervisión inmediata:Gerente (Coordinador) de proyectos
Nivel del puesto:6
Tipo de contrato:Contrato de término fijo 
Duración del contrato:Hasta 15 meses, según disponibilidad de fondos y condiciones del contrato que se firme con el financiador.

 

II. Contexto organizacional

HELVETAS es una organización suiza de cooperación al desarrollo con más de 60 años de experiencia a nivel global, que promueve un mundo justo en el cual todas las personas puedan vivir con dignidad y seguridad, utilizando de forma sostenible los recursos naturales y fomentando la inclusión social y los derechos humanos. 

En Centroamérica, HELVETAS cuenta con más de 50 años de presencia —desde 1971 en Guatemala y desde 2007 en Honduras— y trabaja de manera articulada con gobiernos locales, organizaciones de la sociedad civil, sector privado y comunidades para impulsar el desarrollo sostenible. Actualmente, la región implementa 14 proyectos y 2 servicios de asesoría, con un equipo de alrededor de 45 personas, incluidos 6 asesores regionales, operando en 14 departamentos de Guatemala y 6 de Honduras. 

Desde 2025 y a lo largo de 2026, HELVETAS está ejecutando un proceso de integración regional Centroamérica, concebido bajo el principio “Una Región, Un Equipo, Una Estructura”. Este proceso fortalece la gobernanza, estandariza procesos administrativos, financieros, de compras, logística, TI, MEAL y recursos humanos, y consolida un modelo de servicios regionales compartidos que aumenta la eficiencia, la transparencia y la coordinación entre Guatemala y Honduras. También, este proceso garantiza una oferta global, una intervención integral y sinérgica que aproveche todas nuestras experiencias temáticas combinadas de Helvetas Centroamérica.

  • La estructura regional actual comprende:

  • Dirección Regional para Centroamérica 

  • Dirección Regional Adjunta 

  • Coordinaciones regionales en “Agua, Alimentación & Clima”, “Voz, Inclusión & Cohesión con enfoque en Cambio Climático”, y “Competencias, Empleos & Ingresos”,

  • Equipos regionales de “Finanzas, RH & Legales”, “Compras/Logística/TI”, “MEAL & Comunicación”, y

  • Coordinación funcional con la Oficina Central en Suiza

  • En coherencia con la estrategia global de HELVETAS, la regionalización orienta inversiones y acciones hacia enfoques innovadores que integran:

  • resiliencia climática, gestión sostenible de recursos naturales y economía circular & verde

  • urbanismo social y WASH

  • fortalecimiento institucional, gobernanza local y articulación territorial

  • respuesta humanitaria con el abordaje de “Triple Nexus”

  • promoción de derechos, inclusión y cohesión social

III. Objetivo general del puesto

El objetivo principal de este puesto es proveer directamente la asesoría técnica a los grupos de productores y a las comunidades para participar en el proyecto COMRURAL III, que incluye desde la socialización del proyecto para la identificación de grupos elegibles hasta concluir la ejecución de los Planes de Negocio. 

 

IV. Relaciones de trabajo dentro de la organización

  • Gerente (Coordinador) de proyecto 

  • Responsable Nacional Financiero, RRHH y Legal

  • Responsable Nacional de Compras, logística y TI

  • Coordinador Competencias, Empleo e Ingresos Helvetas Regional CA

  • Todo el personal de HELVETAS Honduras

  • Especialistas y técnicos del proyecto.

  • Consultores

V. Coordinación y relaciones con otras organizaciones
  • Consultores y personal de otras organizaciones.

  • Dirección de la Red ITC

  • Personal de la RED ITC

  • Proveedores y Clientes.

  • Visitantes y y personal de otras organizaciones.

  • Personal de la UEP-SAG

 

VI. Resultados / Funciones clave 

Se Definirán en el momento de la  contratación

VII. Competencias y conocimientos asociados a la posición

Principios rectores de Helvetas: 

  • Imparcialidad  
  • Transparencia  
  • Solidaridad  
  • Respeto a la multiculturalidad y género

Competencias: 

  • Calidad de ejecución (física, financiera, logística, entre otros.) y a tiempo

  • Comunicación efectiva

  • Ejecución Efectiva

  • Orientación al cliente – servicio 

  • Orientación a resultados e impactos, de acuerdo con el modelo de gestión de proyectos basada en resultados

  • Orientación al trabajo operativo y rutinario

  • Gestión

    • Planificación y Organización

    • Adaptabilidad y flexibilidad

    • Trabajo en equipo

    • Autonomía 

  • Conocimientos y habilidades: 

  • Conocimientos a nivel intermedio o más de utilitarios Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, herramientas de colaboración i.e. SharePoint, Intranet … etc.))

  • Conocimiento a nivel intermedio o más de utilitarios web (navegadores, internet, etc.) 

  • Conocimientos a nivel básico de red social (LinkedIn, Facebook…etc.)

  • Conocimiento geográfico del país

  • Conocimientos en la gestión de proyectos sensibles conflictos 

  • Habilidad y licenciamiento para conducir vehículos automotores mecánicos y automáticos

  • Habilidad para realizar tareas operativas y rutinarias

  • Habilidad para trabajar y relacionarse con diversas personas y en contextos culturales y sociales diversos

  • Honestidad y transparencia

 

 

 

VII.  Requerimientos de reclutamiento 

Formación Académica obligatoria:

  •  Profesional medio o universitario graduado en ciencias agrícolas, recursos naturales o licenciatura en administración agrícola 

 

 

Experiencia profesional obligatoria:

Experiencia General: 

Al menos tres (3) años de experiencia laboral en la promoción del desarrollo agrícola o rural con programas o proyectos de desarrollo rural, instituciones gubernamentales, ONG o privado con trabajos orientados al desarrollo en comunidades rurales, con pueblos indígenas y afrodescendientes.

 

Experiencia Especifica:

 

  • Experiencia de trabajo comprobable en proveer, apoyar o facilitar servicios de extensión agrícola con productores en el medio rural, y con conocimiento y/o experiencia en agronegocios y promoción del acceso a mercado para promover la comercialización de la producción de los beneficiarios.

  • Experiencia laboral comprobable, proyectos agropecuarios, acuícolas con familias o grupos productores, implementación de parcelas demostrativas u otras asociadas a generación de ingresos y seguridad alimentaria para las familias con conocimientos en la formulación o implementación de perfiles, planes de negocios para asegurar una sostenibilidad financiera, social y ambiental

  • Experiencia mínima comprobable de trabajo con comunidades rurales o con organizaciones, grupos familiares o grupos de productores en la concertación, adopción y transferencia de conocimientos o de tecnología para la seguridad alimentaria, producción agropecuarios, acuícolas, cosecha, postcosecha, transformación y comercialización (Mercadeo).

  • Con experiencia laboral comprobable trabajando con equipos multidisciplinarios (Trabajo coordinado con diferentes áreas temáticas).

     

 
Idiomas: 
  • Dominio de idioma español hablado y escrito.

     

 
Otros:
  • Alta disponibilidad para viajar y desplazarse a cualquier área del país donde opera el programa y los proyectos de HELVETAS en CA. 
  • Habilidad y licenciamiento para conducir vehículos automotores mecánicos y automáticos.

     

 

Requisitos y Documentos para Aplicar:

Las personas interesadas en aplicar a este puesto, deberán identificar claramente el puesto solicitado y remitir los documentos a continuación requeridos, por separado y en formato PDF, hasta el Martes, 24 de febrero de 2026 hasta las 23:59 horas al correo electrónico: procurement.honduras@helvetas.org recursoshumanos@reditc.org.hn 

  • Curriculum Vitae (CV) actualizado 

  • Carta de interés al puesto de postulación (máximo 1 página)

  • Cualquier otro documento que respalde la postulación a la posición.

Nota 1: Posición sujeta a aprobación de proyecto

Nota 2: Todos los términos reflejan sin distinción personas femeninas o masculinas. En donde las mujeres representan un espacio importante para postular y ocupar puestos de trabajo

Correo para aplicar:
procurement.honduras@helvetas.org y recursoshumanos@reditc.org.hn

Recuerda que Hondutrabajos nunca solicita pagos por postulación.
Si sospechas de esta oferta, repórtala de inmediato.

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