Términos de Referencia para la contratación de un/una consultor/a experto/a en procesos administrativos y contables para monitoreo y seguimiento de micro proyectos de empresas de economía social

TERMINOS DE REFERENCIA

Términos de Referencia para la contratación de un/una consultor/a experto/a en procesos administrativos y contables para monitoreo y seguimiento de micro proyectos de empresas de economía social

1. ANTECEDENTES DE LAS ORGANIZACIONES

Fundación Chorotega es una institución solidaria responsable de diseñar, desarrollar y gestionar proyectos y programas encaminados al desarrollo socioeconómicos de los afiliados de la cooperativa Chorotega y de la comunidad en general, bajo un enfoque de economía social, especialmente para los sectores de la población que viven en condiciones de pobreza, vulnerabilidad y desigualdad social y de género.

La Fundación Chorotega, como Brazo Solidario de Cooperativa Chorotega, realiza su función de responsabilidad social cooperativa en sus áreas de influencia tomando en cuenta los 3 ejes principales donde descansa su accionar: Salud, Educación y Ambiente.

Progettomondo (PMM), es una Organización No Gubernamental Italiana de Cooperación Internacional fundada en 1966 para promover el desarrollo sostenible, nuevos modelos de justicia y una migración consciente en América Latina y África. Su metodología de trabajo se basa en la elaboración y programación de actividades conjuntas con la sociedad civil y las instituciones de los Países en los cuales opera para contribuir a la promoción de procesos de desarrollo sostenible y a la lucha a la pobreza.

Los proyectos generados y facilitados por Progettomondo en coordinación con sus socios locales, las instituciones públicas y otros actores claves del territorio, han venido implementando una estrategia orientada a la formación/fortalecimiento del liderazgo colectivo y democrático de la juventud y al fortalecimiento de las organizaciones de bases con el fin de mejorar la participación ciudadana y promover prácticas de buenas gobernanza que permitan a Honduras aprovechar su capital humano en la definición de las políticas de desarrollo sostenible.   

COMUNITÀ IMPEGNO SERVIZIO VOLONTARIATO (CISV) es una asociación sin ánimo de lucro, fundada en el 1961 en Torino – Italia que desde hace más de 35 años acompaña organizaciones y comunidades en la afirmación de sus derechos para un desarrollo humano sostenible. CISV trabaja en 13 países de África y América Latina. En particular, CISV en América Latina tiene la misión de acompañar procesos de lucha a las distintas formas de violencia y explotación y de defensa y promoción de los derechos humanos. Además, trabaja de la mano con organizaciones de base y de la sociedad civil, así como con instituciones de los distintos Países, para contribuir al fortalecimiento de procesos (comunitarios y regionales) de desarrollo socio económico sostenible.

OIKOS. Es una ONG portuguesa con trabajo en Europa, América Latina y África. Trabaja por un mundo más justo y sustentable, a partir de 4 ejes temáticos: Medio ambiente y cambio climático; Seguridad alimentaria y economía local; Ciudadanía y derechos humanos y Acceso a los servicios sociales básicos.

2. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

COMUNIDADES RESILIENTES Impulsando el desarrollo territorial inclusivo desde un enfoque basado en los Derechos Económicos Sociales, Culturales y Ambientales (DESCA) de poblaciones vulnerables en el ámbito local.

Objetivo General: Contribuir al fortalecimiento del rol protagónico de la sociedad civil organizada hondureña como actor de desarrollo socioeconómico sostenible e inclusivo desde un enfoque basado en derechos humanos y con énfasis en grupos en condición de vulnerabilidad.

Efecto 1: Impulsadas iniciativas de transición agroecológica de cadenas de valor agroforestales y silvopastoriles en 6 municipios del Corredor Seco de Honduras promoviendo la innovación social, económica y tecnológica del entorno productivo local y el emprendedurismo de poblaciones en condición de vulnerabilidad.

Efecto 2: Promovidos procesos de diálogo y participación inclusiva multi-actor para el empoderamiento, el liderazgo y la participación social en la construcción e implementación de políticas y estrategias locales de desarrollo económico, social y ambiental con productores, consumidores, sociedad civil organizada, sector privado y autoridades locales.

Efecto 3: Fortalecidas las capacidades técnicas y políticas de las organizaciones de bases de productores, defensores del medio ambiente, consumidores y autoridades locales para impulsar procesos de veeduría, auditoría social, incidencia para un desarrollo local inclusivo fundamentado en el respeto de los DESCA.

El proyecto es implementado en consorcio por Progettomondo Honduras (PMM), Oikos - Cooperação e Desenvolvimento, CISV - Comunità Impegno Servizio Volontariato y la Fundación Chorotega, institución local.

3. PROPOSITO DE LA CONSULTORÍA:

La consultoría propone brindar asesoría administrativa y contable a empresas de economía social para el desarrollo de micro-proyectos productivos y de comercialización.

1. Objetivo General de la consultoría:

Brindar acompañamiento administrativo y contable para el adecuado manejo de micro-proyectos productivos y de comercialización en 12 empresas de economía social, ubicadas en 13 comunidades de 6 municipios del departamento de Choluteca (El Triunfo, Concepción de María, Namasigüe, El Corpus, San Marcos de Colón y Choluteca).

Objetivo Específico:

• Implementar medidas estandarizadas de control administrativo y contable en todas las empresas. 

• Definir y entregar formatos de registro para el control administrativo y contable de cada empresa

• Brindar procesos de formación según las necesidades. 

• Acompañar en las declaraciones a la SAR.

Principales tareas:

1. Elaborar diagnóstico inicial del estado actual de las empresas.

2. Elaborar un plan de las acciones a implementar con las empresas.

3. Elaborar una programación de actividades a desarrollar.

4. Desarrollar actividades formativas.

5. Visitas de seguimiento y monitoreo de micro proyectos productivos y de comercialización.

6. Capacitaciones necesarias para el buen manejo administrativo y contable.

7. Implementación de registros (Proporcionar los materiales necesarios)

8. Implementación de reportes administrativos y contables.

9. Declaraciones adecuadas y oportunas a la SAR.

10. Acompañamiento personalizado en el manejo administrativo/contable de los micro-proyectos.

11. Instalación de software contables en las empresas que cuenten con equipo informático, así como la respectiva inducción.

12. Informe de avances en cada etapa de la consultoría

13. Informe final de la consultoría

METODOLOGIA

El desarrollo de la presente consultoría deberá realizarse mediante la aplicación de un enfoque participativo, visitas a los lugares donde se ubica cada una de las empresas de economía social y acompañamiento personalizado según sus necesidades.

El/la consultor/a se movilizará por su propia cuenta a las diferentes empresas, salvo en los casos que la planificación coincida con los técnicos del proyecto.

El Consultor/a deberá apegarse a los lineamientos de Fundación Chorotega y del consorcio del Proyecto “Comunidades Resilientes”.

4. PRODUCTOS ESPERADOS
   1. Diagnóstico actual de las empresas.
   2. Plan de Acción para el manejo adecuado de micro-proyectos.
   3. Programación de actividades, aprobado por Fundación Chorotega.
   4. Cumplimiento de cada uno de los indicadores mencionados en los objetivos específicos de este documento.
   5. Acompañamiento en la parte fiscal, retomar inducción sobre declaraciones de ventas y renta.
   6. Capacitar para llevar los libros contables. (ventas y Compras)
   7. Otras capacitaciones requeridas en manejo del negocio.
   8. Implementación de medidas innovadoras de manejo contable.
   9. Informe mensual de actividades realizadas y avance de indicadores.
   10. Informe final de la consultoría

5. ALCANCE GEOGRÁFICO DE LA CONSULTORIA

El consultor/a desarrollará sus actividades en el departamento de Choluteca, abarcando las comunidades que se encuentran en los municipios de: El Triunfo, Concepción de María, El Corpus, Namasigüe, San Marcos de Colón y Choluteca; con giras programadas y reuniones parciales con el equipo de la Fundación Chorotega en la ciudad de Choluteca.

6. CONFIDENCIALIDAD 

El/la consultor/a facilitará y obtendrá información relevante que será considerada confidencial siempre que se trate de información institucional/organizacional no liberada o estratégica, la misma que no podrá ser divulgada. Es decir, Fundación Chorotega se reservará los derechos de todos los documentos y aplicaciones desarrolladas.

7. TIEMPO DE DURACIÓN DE LA CONSULTORIA

La consultoría está programada para desarrollarse en un periodo máximo de 2 meses, después de la firma del contrato.

8. PERFIL REQUERIDO
9. HABILIDADES PERSONALES

10. Capacidad de trabajar con grupos de personas multidisciplinarios y multiculturales.

11. Capacidad analítica, de reflexión y análisis de contexto social, económico y político, así como visión estratégica.

12. Capacidad para gestionar y desarrollar acciones orientados al cumplimiento de metas y resultados propuestos.

13. Capacidad para la elaboración de informes y sistematización de experiencias.

14. Actitud tolerante, empática e inclusiva.

15. Buenas habilidades comunicativas, tanto orales como escritas.

16. Iniciativa y actitud proactiva.

17. Trabajo en equipo.

18. Creatividad e innovación.

19. Compromiso con los DDHH y con la equidad de género.

1. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

2. Promover la participación y comprensión en las comunidades y miembros de las organizaciones.

3. Comunicación asertiva.

4. Organización, innovación, iniciativa, dinamismo y confiabilidad.

5. Actitudes sensibles a la equidad y diversidad.

1. COMPETENCIAS PROFESIONALES

• Profesional graduado en administración de empresas, Contaduría Publica, economía o carreras afines.

• Profesional con conocimientos y/o desarrollador de software administrativos contables.

• Mínimo dos (2) años de experiencia comprobada en una responsabilidad similar, y al menos una experiencia reciente (último año) en asesoría empresarial, individual o grupos asociativos.

• Experiencia en la implementación de controles administrativos y contables.

• Habilidad para la redacción de informes técnicos y financieros.

• Conocimiento en cooperativismo y economía social.

• Experiencia en el uso de software contable y MS Office.

• Orientación al trabajo en equipo.

• Se valorará positivamente experiencia en cargos similares con algún organismo de cooperación al desarrollo.

9. FORMA DE PAGO

La forma de pago será en base a productos entregados, con la presentación de un Recibo por Honorarios, en base a la ley de prestación de servicios del país, y la aprobación de informe de avance de acciones propuestas, contemplados en el periodo facturado. El Recibo por Honorarios deberá contemplar los pagos correspondientes, de la siguiente forma:

1. Primer pago del 30%, al momento de la firma del contrato y aprobación, por parte de la Fundación Chorotega, del plan de trabajo.

2. Segundo pago del 40%, con la entrega de

• Diagnóstico situacional de las empresas

• Plan de acción 

• Distribución de formatos de registro/controles administrativos y contable.

• Al menos una capacitación (libros contables)

• Informe de actividades realizadas. 

3.Tercer y último pago del 30%, con la entrega de:

• Capacitaciones sobre manejo administrativo del negocio, declaraciones al SAR.

• Declaraciones al día de todas las empresas

• Controles administrativos/contables implementados 

• Informe final de la consultoría

REQUISITOS TRIBUTARIOS

Estar inscrita en el Régimen de Facturación del SAR y tenga sus recibos o facturas por honorarios debidamente actualizado. En caso de tener constancia de pagos a cuenta (vigente) debe anexarla con la propuesta de oferta económica.

10. PROPUESTA TÉCNICA Y ECONÓMICA

El consultor/ar deberá presentar durante el proceso de selección lo siguiente:

b) Oferta técnica: especificando las actividades y metodología a utilizar y la constancia de cumplimiento de los requisitos solicitados (currículo vitae actualizado que incluya los trabajos relacionados al tema de la consultoría) y una propuesta de cronograma para el cumplimiento de los productos. 

c) Oferta económica: indicando el costo de honorarios profesionales necesarios para alcanzar el objetivo propuesto en esta consultoría, también incluir costos de material didáTERMINOS DE REFERENCIA

Términos de Referencia para la contratación de un/una consultor/a experto/a en procesos administrativos y contables para monitoreo y seguimiento de micro proyectos de empresas de economía social

1. ANTECEDENTES DE LAS ORGANIZACIONES

Fundación Chorotega es una institución solidaria responsable de diseñar, desarrollar y gestionar proyectos y programas encaminados al desarrollo socioeconómicos de los afiliados de la cooperativa Chorotega y de la comunidad en general, bajo un enfoque de economía social, especialmente para los sectores de la población que viven en condiciones de pobreza, vulnerabilidad y desigualdad social y de género.

La Fundación Chorotega, como Brazo Solidario de Cooperativa Chorotega, realiza su función de responsabilidad social cooperativa en sus áreas de influencia tomando en cuenta los 3 ejes principales donde descansa su accionar: Salud, Educación y Ambiente.

Progettomondo (PMM), es una Organización No Gubernamental Italiana de Cooperación Internacional fundada en 1966 para promover el desarrollo sostenible, nuevos modelos de justicia y una migración consciente en América Latina y África. Su metodología de trabajo se basa en la elaboración y programación de actividades conjuntas con la sociedad civil y las instituciones de los Países en los cuales opera para contribuir a la promoción de procesos de desarrollo sostenible y a la lucha a la pobreza.

Los proyectos generados y facilitados por Progettomondo en coordinación con sus socios locales, las instituciones públicas y otros actores claves del territorio, han venido implementando una estrategia orientada a la formación/fortalecimiento del liderazgo colectivo y democrático de la juventud y al fortalecimiento de las organizaciones de bases con el fin de mejorar la participación ciudadana y promover prácticas de buenas gobernanza que permitan a Honduras aprovechar su capital humano en la definición de las políticas de desarrollo sostenible.   

COMUNITÀ IMPEGNO SERVIZIO VOLONTARIATO (CISV) es una asociación sin ánimo de lucro, fundada en el 1961 en Torino – Italia que desde hace más de 35 años acompaña organizaciones y comunidades en la afirmación de sus derechos para un desarrollo humano sostenible. CISV trabaja en 13 países de África y América Latina. En particular, CISV en América Latina tiene la misión de acompañar procesos de lucha a las distintas formas de violencia y explotación y de defensa y promoción de los derechos humanos. Además, trabaja de la mano con organizaciones de base y de la sociedad civil, así como con instituciones de los distintos Países, para contribuir al fortalecimiento de procesos (comunitarios y regionales) de desarrollo socio económico sostenible.

OIKOS. Es una ONG portuguesa con trabajo en Europa, América Latina y África. Trabaja por un mundo más justo y sustentable, a partir de 4 ejes temáticos: Medio ambiente y cambio climático; Seguridad alimentaria y economía local; Ciudadanía y derechos humanos y Acceso a los servicios sociales básicos.

2. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

COMUNIDADES RESILIENTES Impulsando el desarrollo territorial inclusivo desde un enfoque basado en los Derechos Económicos Sociales, Culturales y Ambientales (DESCA) de poblaciones vulnerables en el ámbito local.

Objetivo General: Contribuir al fortalecimiento del rol protagónico de la sociedad civil organizada hondureña como actor de desarrollo socioeconómico sostenible e inclusivo desde un enfoque basado en derechos humanos y con énfasis en grupos en condición de vulnerabilidad.

Efecto 1: Impulsadas iniciativas de transición agroecológica de cadenas de valor agroforestales y silvopastoriles en 6 municipios del Corredor Seco de Honduras promoviendo la innovación social, económica y tecnológica del entorno productivo local y el emprendedurismo de poblaciones en condición de vulnerabilidad.

Efecto 2: Promovidos procesos de diálogo y participación inclusiva multi-actor para el empoderamiento, el liderazgo y la participación social en la construcción e implementación de políticas y estrategias locales de desarrollo económico, social y ambiental con productores, consumidores, sociedad civil organizada, sector privado y autoridades locales.

Efecto 3: Fortalecidas las capacidades técnicas y políticas de las organizaciones de bases de productores, defensores del medio ambiente, consumidores y autoridades locales para impulsar procesos de veeduría, auditoría social, incidencia para un desarrollo local inclusivo fundamentado en el respeto de los DESCA.

El proyecto es implementado en consorcio por Progettomondo Honduras (PMM), Oikos - Cooperação e Desenvolvimento, CISV - Comunità Impegno Servizio Volontariato y la Fundación Chorotega, institución local.

3. PROPOSITO DE LA CONSULTORÍA:

La consultoría propone brindar asesoría administrativa y contable a empresas de economía social para el desarrollo de micro-proyectos productivos y de comercialización.

1. Objetivo General de la consultoría:

Brindar acompañamiento administrativo y contable para el adecuado manejo de micro-proyectos productivos y de comercialización en 12 empresas de economía social, ubicadas en 13 comunidades de 6 municipios del departamento de Choluteca (El Triunfo, Concepción de María, Namasigüe, El Corpus, San Marcos de Colón y Choluteca).

Objetivo Específico:

• Implementar medidas estandarizadas de control administrativo y contable en todas las empresas. 

• Definir y entregar formatos de registro para el control administrativo y contable de cada empresa

• Brindar procesos de formación según las necesidades. 

• Acompañar en las declaraciones a la SAR.

Principales tareas:

1. Elaborar diagnóstico inicial del estado actual de las empresas.

2. Elaborar un plan de las acciones a implementar con las empresas.

3. Elaborar una programación de actividades a desarrollar.

4. Desarrollar actividades formativas.

5. Visitas de seguimiento y monitoreo de micro proyectos productivos y de comercialización.

6. Capacitaciones necesarias para el buen manejo administrativo y contable.

7. Implementación de registros (Proporcionar los materiales necesarios)

8. Implementación de reportes administrativos y contables.

9. Declaraciones adecuadas y oportunas a la SAR.

10. Acompañamiento personalizado en el manejo administrativo/contable de los micro-proyectos.

11. Instalación de software contables en las empresas que cuenten con equipo informático, así como la respectiva inducción.

12. Informe de avances en cada etapa de la consultoría

13. Informe final de la consultoría

METODOLOGIA

El desarrollo de la presente consultoría deberá realizarse mediante la aplicación de un enfoque participativo, visitas a los lugares donde se ubica cada una de las empresas de economía social y acompañamiento personalizado según sus necesidades.

El/la consultor/a se movilizará por su propia cuenta a las diferentes empresas, salvo en los casos que la planificación coincida con los técnicos del proyecto.

El Consultor/a deberá apegarse a los lineamientos de Fundación Chorotega y del consorcio del Proyecto “Comunidades Resilientes”.

4. PRODUCTOS ESPERADOS
   1. Diagnóstico actual de las empresas.
   2. Plan de Acción para el manejo adecuado de micro-proyectos.
   3. Programación de actividades, aprobado por Fundación Chorotega.
   4. Cumplimiento de cada uno de los indicadores mencionados en los objetivos específicos de este documento.
   5. Acompañamiento en la parte fiscal, retomar inducción sobre declaraciones de ventas y renta.
   6. Capacitar para llevar los libros contables. (ventas y Compras)
   7. Otras capacitaciones requeridas en manejo del negocio.
   8. Implementación de medidas innovadoras de manejo contable.
   9. Informe mensual de actividades realizadas y avance de indicadores.
   10. Informe final de la consultoría

5. ALCANCE GEOGRÁFICO DE LA CONSULTORIA

El consultor/a desarrollará sus actividades en el departamento de Choluteca, abarcando las comunidades que se encuentran en los municipios de: El Triunfo, Concepción de María, El Corpus, Namasigüe, San Marcos de Colón y Choluteca; con giras programadas y reuniones parciales con el equipo de la Fundación Chorotega en la ciudad de Choluteca.

6. CONFIDENCIALIDAD 

El/la consultor/a facilitará y obtendrá información relevante que será considerada confidencial siempre que se trate de información institucional/organizacional no liberada o estratégica, la misma que no podrá ser divulgada. Es decir, Fundación Chorotega se reservará los derechos de todos los documentos y aplicaciones desarrolladas.

7. TIEMPO DE DURACIÓN DE LA CONSULTORIA

La consultoría está programada para desarrollarse en un periodo máximo de 2 meses, después de la firma del contrato.

8. PERFIL REQUERIDO
9. HABILIDADES PERSONALES

10. Capacidad de trabajar con grupos de personas multidisciplinarios y multiculturales.

11. Capacidad analítica, de reflexión y análisis de contexto social, económico y político, así como visión estratégica.

12. Capacidad para gestionar y desarrollar acciones orientados al cumplimiento de metas y resultados propuestos.

13. Capacidad para la elaboración de informes y sistematización de experiencias.

14. Actitud tolerante, empática e inclusiva.

15. Buenas habilidades comunicativas, tanto orales como escritas.

16. Iniciativa y actitud proactiva.

17. Trabajo en equipo.

18. Creatividad e innovación.

19. Compromiso con los DDHH y con la equidad de género.

1. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

2. Promover la participación y comprensión en las comunidades y miembros de las organizaciones.

3. Comunicación asertiva.

4. Organización, innovación, iniciativa, dinamismo y confiabilidad.

5. Actitudes sensibles a la equidad y diversidad.

1. COMPETENCIAS PROFESIONALES

• Profesional graduado en administración de empresas, Contaduría Publica, economía o carreras afines.

• Profesional con conocimientos y/o desarrollador de software administrativos contables.

• Mínimo dos (2) años de experiencia comprobada en una responsabilidad similar, y al menos una experiencia reciente (último año) en asesoría empresarial, individual o grupos asociativos.

• Experiencia en la implementación de controles administrativos y contables.

• Habilidad para la redacción de informes técnicos y financieros.

• Conocimiento en cooperativismo y economía social.

• Experiencia en el uso de software contable y MS Office.

• Orientación al trabajo en equipo.

• Se valorará positivamente experiencia en cargos similares con algún organismo de cooperación al desarrollo.

9. FORMA DE PAGO

La forma de pago será en base a productos entregados, con la presentación de un Recibo por Honorarios, en base a la ley de prestación de servicios del país, y la aprobación de informe de avance de acciones propuestas, contemplados en el periodo facturado. El Recibo por Honorarios deberá contemplar los pagos correspondientes, de la siguiente forma:

1. Primer pago del 30%, al momento de la firma del contrato y aprobación, por parte de la Fundación Chorotega, del plan de trabajo.

2. Segundo pago del 40%, con la entrega de

• Diagnóstico situacional de las empresas

• Plan de acción 

• Distribución de formatos de registro/controles administrativos y contable.

• Al menos una capacitación (libros contables)

• Informe de actividades realizadas. 

3.Tercer y último pago del 30%, con la entrega de:

• Capacitaciones sobre manejo administrativo del negocio, declaraciones al SAR.

• Declaraciones al día de todas las empresas

• Controles administrativos/contables implementados 

• Informe final de la consultoría

REQUISITOS TRIBUTARIOS

Estar inscrita en el Régimen de Facturación del SAR y tenga sus recibos o facturas por honorarios debidamente actualizado. En caso de tener constancia de pagos a cuenta (vigente) debe anexarla con la propuesta de oferta económica.

10. PROPUESTA TÉCNICA Y ECONÓMICA

El consultor/ar deberá presentar durante el proceso de selección lo siguiente:

b) Oferta técnica: especificando las actividades y metodología a utilizar y la constancia de cumplimiento de los requisitos solicitados (currículo vitae actualizado que incluya los trabajos relacionados al tema de la consultoría) y una propuesta de cronograma para el cumplimiento de los productos. 

c) Oferta económica: indicando el costo de honorarios profesionales necesarios para alcanzar el objetivo propuesto en esta consultoría, también incluir costos de material didáctico para capacitaciones y formatos de registros a implementar.

Se hace la aclaración que los gastos para la elaboración de talleres, en el caso se realicen en la ciudad de Choluteca, referentes a gastos de alimentación, serán financiadas por parte de la Fundación Chorotega, por lo que no deben reflejarse en la Oferta Económica.

11. POSTULACIONES

Los postulantes que deseen aplicar, deberán presentar:

1. Currículum vitae donde demuestre experiencia y estudios relevantes a la consultoría.

2. Cartas de expresión de interés

3. Oferta técnica y económica

4. Por lo menos dos referencias laborales

dando respuesta a los presentes términos de referencia, a la siguiente dirección de correo electrónico:  fundacionchorotega@gmail.com colocando en el asunto CONSULTORÍA MONITOREO ADMNISTRATIVO MICROPROYECTOS, como fecha máxima hasta el 19 de abril 2026. 

*Las aplicaciones que no incluyan los requerimientos mencionados no serán tomadas en cuenta en el proceso de selección.ctico para capacitaciones y formatos de registros a implementar.

Se hace la aclaración que los gastos para la elaboración de talleres, en el caso se realicen en la ciudad de Choluteca, referentes a gastos de alimentación, serán financiadas por parte de la Fundación Chorotega, por lo que no deben reflejarse en la Oferta Económica.

11. POSTULACIONES

Los postulantes que deseen aplicar, deberán presentar:

1. Currículum vitae donde demuestre experiencia y estudios relevantes a la consultoría.

2. Cartas de expresión de interés

3. Oferta técnica y económica

4. Por lo menos dos referencias laborales

dando respuesta a los presentes términos de referencia, a la siguiente dirección de correo electrónico:  fundacionchorotega@gmail.com colocando en el asunto CONSULTORÍA MONITOREO ADMNISTRATIVO MICROPROYECTOS, como fecha máxima hasta el 19 de abril 2026. 

*Las aplicaciones que no incluyan los requerimientos mencionados no serán tomadas en cuenta en el proceso de selección.