Términos de Referencia para la selección de Un(a) Asistente para el Área de Infraestructura de la Unidad Técnica Intermunicipal (UTI) de la Mancomunidad de Municipios Garífunas de Honduras (MAMUGAH)

1. ANTECEDENTES

La Mancomunidad de Municipios Garífunas de Honduras “MAMUGAH” es una entidad jurídica pública, de carácter asociativo y se regirá por el derecho administrativo, según lo establecen la constitución de la República y Ia Ley de Municipalidades, pudiendo realizar actos sujetos al derecho público y privado de conformidad con el ordenamiento jurídico vigente. Fue creada el 28 de mayo de 1998, en la comunidad de Sangrelaya, municipio de Iriona, departamento de Colón y se encuentra ubicada en la costa norte de Honduras a orillas del Mar Caribe. Su territorio cuenta con una población aproximada de 150,158 habitantes, entre los cuales se destacan cinco pueblos étnicos: Garífunas, Ladinos, Mestizos, Misquitos y Pech. Está integrada por los municipios de Balfate, Santa Fe, Trujillo, Santa Rosa de Aguán, Limón, Iriona del departamento de Colón y Juan Francisco Bulnes del departamento de Gracias a Dios. Sus objetivos son: 1.- Defender y proteger las tradiciones y la cultura garífuna. 2.- Fortalecer institucionalmente a los municipios. 3.- Crear las condiciones institucionales que favorezcan el proceso de descentralización administrativa. 4.- Promover el desarrollo integral y sostenido del territorio. Está organizada por la Asamblea General, la Junta Directiva, la Dirección Ejecutiva y una Unidad Técnica Intermunicipal –UTI-. Su Visión, Ser una organización líder en la facilitación de procesos de desarrollo eco-comunitario con valores éticos y culturales que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las familias y comunidades, fortaleciendo los grupos de base y gobiernos locales basado en el asociacionismo, sin perder sus valores étnicos. Y; su Misión es Apoyar a las corporaciones municipales miembros, en la implementación de sus planes de desarrollo, bajo la premisa de la justicia distributiva, mediante la asesoría técnica que fortalezca institucionalmente a los municipios a fin de facilitar el proceso de descentralización administrativa. Está organizada por la Asamblea General, la Junta Directiva, la Dirección Ejecutiva y una Unidad Técnica Intermunicipal –UTI-. La Junta Directiva atiende los aspectos de direccionalidad, mientras que un equipo gerencial y técnico lleva a cabo la coordinación, ejecución y gestión de los acuerdos tomados para que en conjunto con las autoridades municipales, puedan realizar una administración eficiente del territorio mancomunado y de los servicios a su población, estableciendo y fortaleciendo alianzas estratégicas y alcanzando el desarrollo local, bajo un hilo conductor que se refleja en un plan estratégico con enfoque territorial.

 La UTI opera como brazo técnico de la mancomunidad contribuyendo así al fortalecimiento de la capacidad de gestión de la mancomunidad y de las municipalidades y está organizada por áreas, las que son coordinadas por el gerente.  Este equipo técnico pone en marcha el sistema de operación de la mancomunidad y vela por el adecuado funcionamiento técnico de la misma. La visión de la UTI es la de Contribuir al fortalecimiento de la capacidad de gestión de la mancomunidad y de sus miembros, potenciando la capacidad del recurso humano y tecnológico en las corporaciones municipales, y; su misión, es Asesorar a las corporaciones municipales en la implementación e institucionalización de procesos de desarrollo integral y sustentable del territorio. 

Ubicación:

La sede de trabajo serán las oficinas de MAMUGAH, ubicadas en la ciudad de Trujillo, Colón y el radio de acción está determinado por la zona de influencia de intervención de los municipios socios de la MAMUGAH.

Línea de Coordinación:

Según el organigrama jerárquicamente dependerá del/a Coordinador/a del Área de Infraestructura de la Unidad Técnica Intermunicipal-UTI- de la MAMUGAH.

Duración de Contrato:

El contrato tendrá una vigencia inicial de sesenta (60) días, a partir de la fecha de inicio, correspondiente al período de prueba y entrenamiento, sujeto a prolongación en función de resultados, previamente evaluados por la Dirección Ejecutiva de la MAMUGAH.

2. DESCRIPCION DEL PUESTO 

Nombre del puesto:              Asistente del Área de Infraestructura de la Unidad Técnica                                                         Intermunicipal-UTI- de la MAMUGAH.

Área Funcional:                      Área de Infraestructura de la Unidad Técnica Intermunicipal-                                                     UTI- de la MAMUGAH.

Posición:                                  Asistente del Área de Infraestructura de la Unidad Técnica                                                         Intermunicipal-UTI- de la MAMUGAH.

Jefe Inmediato:                      Coordinador de Área de Infraestructura de la Unidad Técnica                                                     Intermunicipal-UTI- de la MAMUGAH.

Personal a su cargo:              Ninguno.

Reporta a:                               Coordinador/a del área de Infraestructura, Director/a Ejecutivo,                                                 Presidente/a de la Junta Directiva de la MAMUGAH. 

Relaciones laborales más frecuentes: Coordinador del Área de Infraestructura, Director Ejecutivo, Administrador, Técnico Social, Motorista Conserje, Consultores, Topógrafos, Capacitadores, Técnicos de las municipalidades, Alcaldes(as) municipales, etc.

PERFIL PRFESIONAL REQUERIDO:

Educación: Profesional Universitario egresado de la carrera de Ingeniería Civil, debidamente colegiado.

Estar registrado en el Banco de Ejecutores Certificados de SEDECOAS (deseable). 

Experiencia: 

Al menos un (1) año de experiencia laboral formulación, diseño, ejecución y supervisión de proyectos.

Conocimientos y Habilidades:

• Manejo de paquetes de computación bajo los programas en ambiente. 

• Manejo del programa de diseño AUTOCAD, del Sistema de Costos para Proyectos SISCOP y otros programas y/ó sistemas relacionados con su área.

• Conocimientos del sector municipal.

• Capacidad para transferir conocimientos a otros.

• Habilidad para el manejo de técnicas de grupo y trabajo en equipo.

• Habilidad para interrelacionarse con el público.

• Capacidad de análisis. 

• Saber conducir vehículo liviano y poseer licencia de conducir vigente (indispensable)

• Residir en el territorio de la mancomunidad (deseable).

Comportamientos Esperados:

• Iniciativa y agilidad.

• Aptitud para expresar ideas con claridad y exactitud, oral y escrito. 

• Excelentes relaciones interpersonales 

• Responsabilidad, respeto, honestidad y disciplina.

• Alto grado de compromiso con la mancomunidad y con el personal municipal a atender.

• Manejo ético de la información.

• Disposición para desarrollar sus actividades en los diferentes puntos y lugares del país y fuera del país donde la mancomunidad desarrolle sus actividades.

• Orientado a resultados.

• Buena presentación.

FUNCIONES GENERALES:

1. Diseño de planos de obras

2. Elaboración de presupuestos de Obra

3. Brindar apoyo técnico a la Coordinación del Área de Infraestructura de la UTI y a las Municipalidades en las actividades y los procesos del área.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

1. Apoyar la coordinación del área de infraestructura en el registro de la información del Banco de proyectos y el Banco de Ejecutores y consultores para uso de la UTI y las municipalidades.

2. Formulación de proyectos, incluido el diseño final, en casos de que la coordinación del área de infraestructura así lo decida, según la naturaleza de los proyectos (planos, especificaciones técnicas, presupuesto y justificación).

3. Apoyar a la coordinación del área de infraestructura en la elaboración de los términos de referencia para la contratación de profesionales responsables de la supervisión de proyectos.

4. Participar como asesor técnico en los procesos de contratación de obra cuando la Dirección Ejecutiva de la UTI y la coordinación del área de infraestructura así lo designe.

5. Poner a la disposición de la administración de la UTI todos los registros y controles que realice durante el proceso de contratación y ejecución del proyecto.

6. Apoyar la coordinación del área de infraestructura en la supervisión de proyectos designados a su cargo en forma específica cumpliendo lo siguiente:

   1. Llevar a cabo las actividades de inicio de cada uno de los proyectos a su cargo.

   2. Organizar la carpeta del proyecto y mantener la documentación actualizada.

   3. Efectuar visitas periódicas de campo y complementar la labor con trabajo de gabinete, a solicitud de coordinación del área de infraestructura, la contratación de personal en caso que se amerite.

   4. Verificar y cuantificar las estimaciones presentadas por el ejecutor, a solicitud de la coordinación del área de infraestructura.

   5. Presentar informes sobre órdenes de cambio y ampliaciones de plazo a solicitud de coordinación del área de infraestructura.

   6. Registrar la participación efectiva de la municipalidad socia beneficiaria en el desarrollo    del proyecto en función de los objetivos y metas del mismo.

7. Desarrollar las actividades relacionadas con su cargo y prestar apoyo en los casos necesarios al resto del equipo técnico de la UTI y de las municipalidades, así como también a consultores que visitan la mancomunidad para fortalecimiento de los municipios. 

8. Apoyar en la organización de eventos relacionados con talleres, seminarios, conferencias, así como los arreglos requeridos para celebración de las sesiones de la junta directiva y otros eventos en los que se involucre a la MAMUGAH a nivel nacional.

9. Participar en los eventos de formación y capacitación que la mancomunidad planifique para el desarrollo de su personal.

10. Participar en las reuniones de evaluación para medir los logros alcanzados.

11. Presentar informe mensual de las actividades relevantes de acuerdo con su plan anual de trabajo y de actividades relacionadas a los proyectos bajo el cargo de su área de trabajo en la MAMUGAH.

12. Disponibilidad para participar en aquellos eventos que realice la mancomunidad en sitios distintos a su sede.

13. Todo lo no descrito en el presente documento y que sea propio del eficaz desempeño de su cargo.

14. Otras actividades que sean requeridas por la mancomunidad o las municipalidades siempre que las mismas se encuentren dentro de su especialidad, capacidad o categoría de trabajo.  

    3. FORMA DE APLICACION: 

    Los términos de referencia están disponibles en las oficinas de la Mancomunidad de Municipios Garífunas de Honduras “MAMUGAH” ubicada en la Colonia Eduardo Castillo, frente a la Antigua Escuela Normal Mixta Matilde Córdova de Suazo, Trujillo, Colón, H.C.A. o bien puede solicitarlos al correo electrónico: mamugah07@yahoo.es con copia a: ines.arzu@yahoo.es 

    Los(as) interesados (as) que cumplan con los requisitos, favor enviar su aplicación a la dirección arriba mencionada o por correo electrónico a:  mamugah07@yahoo.es; indicando en el asunto: Selección Asistente del Área de Infraestructura de la Unidad Técnica Intermunicipal-UTI- de la MAMUGAH, a más tardar el día jueves 15 de octubre del 2026.

    La MAMUGAH oportunamente contactará a los(as) candidatos(as) preseleccionados(as) para la entrevista. Los no preseleccionados no serán contactados.

    La aplicación debe acompañarse con la documentación que se detalla a continuación:

    Carta de expresión de interés detallando su aspiración salarial.

    Curriculum vitae con fotocopia de sus respectivas acreditaciones (diplomas, títulos y/o constancias).

    Fotocopia del Documento Nacional de Identificación (DNI).

    Fotocopia de carnet de colegiación, si aplica.

    Al participante seleccionado se le solicitará la presentación de los siguientes documentos:

    Fotocopia del carnet de RTN.

    Fotocopia de Constancia de Antecedentes Penales y Policiales.